市行政服务中心工作人员服务规范.docx
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1、本文为Word版本,下载可编辑操作市行政服务中心工作人员服务规范市行政服务中心工作人员服务规范为进一步规范窗口工作人员的服务行为,提高行政效率和服务质量,结合中心实际,制定本服务 规范。一、服务宗旨规范、优质、高效、廉洁二、规范化服务的内容(一)工作秩序1、工作期间,工作人员应佩带胸牌上岗,按时上、下班,仔细做好各项业务工作。2、工作时间不准在服务窗口吃东西、玩电脑嬉戏、网络谈天、嬉笑打闹、大声喧哗,不做与工 作无关的事。3、保持服务场所和办公环境的干净,办公用品、资料摆放整齐、有序。(二)服务语言1、工作时,提倡讲一般话。2、接待服务对象时,要使用“您好”、“请”、“对不起”、“感谢”、“再
2、见”十字文明用 语。3、办理有关审批手续、证件时,要使用“请稍候,我立刻给您办手续”、“对不起,您还缺少 材料,我现在把补办件的清单给您”、“对不起,依据规定,您的不能办理,请原谅” 、“我这里办好后,下一个是窗口”、“对不起,假如我工作中有失误,请您指正”、“欢迎您 多提珍贵看法”、“您慢走,再见”等文明用语。4、禁止使用损害感情,激化冲突的语言。如:“我不管,问别人去”、“我还没上班,等会再 说”、“我要下班了,你快点”、“我刚才已经说过,你怎么还问”、“你这人真笨”、“我就是这 样的,你能把我怎么样”、“你去投诉好了”、“不知道”等。(三)服务态度1、接待服务对象时应主动起立、主动打招呼
3、。2、接听电话时,要首先讲“您好”;对待服务对象,必需做到“三个一样”:即领导与群众一 个样、生人与熟人一个样、本地人与外地人一个样。接待时做到“三声”:即来有迎声、问有答声、 走有送声。3、服务对象来询问有关问题时,要主动热忱、急躁周到、百问不厌、百查不烦、解释全面,不 准冷落、刁难、训斥和卑视。4、服务对象提出看法、建议和批判时,要急躁听取,不予争论,做到有则改之、无则加勉。5、服务对象消失误会,出言不逊时,要做好政策的宣扬和解释工作,不要与其争吵,也不要与 其争论,准时向窗口负责人汇报,妥当解决;重大问题要准时报告中心监督(投诉)科,并向中心领 导汇报。(四)服务仪表工作时,必需着装整齐
4、。执法部门(单位)窗口工作人员提倡着规定的制服,其他部门(单位) 窗口的工作人员着装必需庄重、干净,仪表举止要端庄、大方、文明、自然,站、坐的姿态要端正, 工作期间不准在服务台内、外穿拖鞋。(五)服务设施1、工作窗口应备有与工作相关的法律、规章、政策、文本等,以利于做好宣扬与解答。2、工作窗口应置放足够的办事指南以备办事人员查询。3、工作窗口应置有告示牌,遇有特别状况不能正常办理业务时,应准时发出告示。(六)服务质量1、应一次性告之服务对象其申办事项所需的全部材料,并主动介绍下一步应在哪个工作窗口办 理。2、主动向服务对象供应申报资料的范本与式样;书写的批文、单据等应表述完整、字迹清晰、 精确
5、无误。3、优质、高效办理各类服务事项,在承诺时限内应尽可能做到早办件、快办件,便利企业和群 众。三、规范化服务的管理规范化服务工作在行政服务中心的统一领导下进行,各工作窗口人员要切实做好本职工作,做到 严格要求、严格管理。规范化服务将纳入日常的考核与管理,主要以监督(投诉)科日常督查的形式 ,对规范化服务进行检查和监督。检查采纳自查、抽查、互查、暗访等方式,检查结果将作为“评先 创优”的重要依据。对检查中发觉的问题,将依据有关制度、规定进行处理。 Edit 篇2:S酒店服务质量标准 酒店服务质量的基本要求: 真诚 是否真诚,反映服务员的服务态度问题。要为客人供应最佳服务,首先要突出真诚二字。真
6、诚服务,实际上也是感情服务,是在用心为客人供应服务,体现在细枝末节之处和服务过程的各个环节之中。高效 效率服务就是快速而精确的服务。在酒店对客服务中的许多投诉都是由于缺乏效率而引起的。因此,国际上闻名的酒店集团都对酒店各项服务有明确的时间限制。例如,爱航酒店联盟对酒店服务员的要求是:在30分钟内整理好一间符合爱航酒店联盟卫生标准的客房。礼貌 酒店服务中的礼貌礼节,是酒店服务质量的重要组成部分,也是客人对酒店服务人员的基本要求之一。礼节、礼貌是两个不同的概念。礼节是向他人表示敬意的某种仪式;礼貌是待人虚心、尊敬的态度。礼节礼貌就是酒店员工通过肯定的语言、行为和程式向客人表示欢迎、敬重、感谢和赔礼
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