建设局2022年上半年党风廉政工作情况汇报.docx
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1、本文格式为Word版,下载可任意编辑建设局2022年上半年党风廉政工作情况汇报 今年以来,区建设管理局突出两个重点,强化三项措施,不断加大从源头上预防和治理腐败的力度,各项工作有序推动,取得较好效果。 两个重点: 一、以健全重大工程建设项目招标投标为重点,强化制度,严格管理,进一步整顿和规范建设市场秩序一是加强招投标管理。从今年3月份开头,仔细组织了招标投标专项整治活动。 严格落实招标投标书面报告、招标结果公示、合同备案制度,乐观推行“工程量清单报价、合理低价中标”的评标方式。邀请区纪委、检察院、政府选购办等有关部门的领导参加招投标,实行全过程监督,在招标信息发布、投标人资格审查、招标文件及评
2、标方法制定、评标委员会组成、中标人确定等关键环节上加大了监督力度。上半年,完成招投标工程#个,面积达到#平方米,中标额#亿元,清单的使用率达到#%以上,公开招标率达到#。二是加强建筑工程质量平安管理。实行质量和平安报监制度,落实平安生产责任制,严格市场准入、清出制度,签订平安生产、文明施工责任书,把文明施工的奖罚记录作为企业升级、年检的依据。上半年,把2022年以来投资额在50万元以上或者建筑面积在1000平方米以上的全部竣工及在建工程项目,列入监督检查范围。主要以施工手续是否齐全,是否存在转包、违法分包、挂靠现象以及落实建设监理状况为重点,组织人员进行了两次专项检查,查处各类质量、平安隐患余
3、条,现场下达整改通知单份,整改率达到%以上。二、以订正拖欠农夫工工资,完善农夫工工资支付保障配套规章制度为重点,加大监管力度,建立长效预防机制。一是加大宣扬力度,落实工资支付责任。根据谁承包谁负责的原则,由总承包企业对所承包工程的农夫工工资支付全面负责,建设局督导总承包企业对本企业和分包企业的劳动用工、工资发放状况进行日常动态监督,严格劳动用工制度,规范农夫工工资支付方式。上半年,在全区#个建筑工地发放 份致农夫工伴侣的一封信,宣扬企业和农夫工的权利、责任和义务,维护农夫工的合法利益。组织建筑施工企业与农夫工签订劳动合同 份,根据劳动合同商定的日期内,支付农夫工工资 元。有 个施工企业在办理施
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- 建设局 2022 上半年 党风廉政 工作情况 汇报
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