各级各部门安全生产责任制考核办法.docx

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作各级各部门安全生产责任制考核办法 各级各部门平安生产责任制考核方法之相关制度和职责，各级各部门平安生产责任制考核规定为保证平安生产及目标责任的详细贯彻实施,特作以下考核规定:一、检查考核小组:组长:组员:二、考核时间:1、项目目标:每月考核一次2、班组目标:每十天考. 各级各部门平安生产责任制考核规定 为保证平安生产及目标责任的详细贯彻实施,特作以下考核规定:一、检查考核小组: 组 长:组 员:二、考核时间:1、项目目标:每月考核一次2、班组目标:每十天考核一次3、操作班组职工:每周抽查考核次数不限三、考核内容:详细的目标措施实施状况及实际操作力量准时间完成力

2、量;是否完成目标并在规范、规程允许范围内;遵章守纪状况。四、考核方法:现场实测实量、进度完成方案及质量由小组组织人员考核测试。五、奖罚方法:严格按规定对完成目标的嘉奖每人次200 元,对未完成目标方案,每项扣罚50 元。六、年度考核总评价:对完成目标较好的班组及个人和全年奖金挂钩,奖罚分明,实行年终奖金与目标责任完成状况挂钩,以保证目标的顺当完成。各级各部门及管理人员平安生产责任制考核方法为保证平安生产,使各级管理人员平安生产责任制得到落实,在各自岗位上起到促进保障平安生产的作用,督促提到其自我平安意识及素养,特制定以下考核方法。一、公司每季度对项目经理部的责任制落实状况进行一次考核评比,考核的主要内容是施工现场的平安管理,平安防护设施的投入和文明卫生状况。二、项日部每月对项目管理人员的责任制执行状况进行一次考核评比。三、项目部施工员每十天对班组责任制执行状况、班组活动状况进行考核,发觉不执行者进行惩罚。四、对不执行平安生产责任制的管理人员视情节轻重,予以罚款50-100 元 卫生职责 印刷厂职责 qI厂长职责 第 2 页 共 2 页