ktv员工奖罚制度范例.docx
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1、本文为Word版本,下载可编辑操作ktv员工奖罚制度范例 ktv员工奖罚制度范例之相关制度和职责,每一个ktv,为对于优秀员工进行表扬嘉奖,同时激励后进员工,都会制定相应的员工奖罚制度。以下整理了具体的ktv员工奖罚制度的范本,请参考。1.员工嘉奖(1)嘉奖形式酒店、KTV通报. 每一个ktv,为对于优秀员工进行表扬嘉奖,同时激励后进员工,都会制定相应的(员工奖罚制度)。以下整理了具体的(ktv员工奖罚制度)的范本,请参考。 1.员工嘉奖 (1)嘉奖形式 酒店、KTV通报、大会表扬、授予称号、颁发奖品与奖金、晋升工资或职务。 (2)嘉奖行为 拾金不昧,为酒店、KTV赢得声誉。 维护酒店、KTV
2、正常秩序,揭发、检举坏人坏事。 工作中坚持原则,秉公办事,廉洁奉公。 乐观参与培训并获得优异成果。 全年出满勤,平安无事故,表现良好。 为客人供应优质服务,工作乐观、仔细负责,受到客人表扬。 发觉事故苗头,准时汇报,防止重大大事发生。 严格掌握开支,节省费用,成果显著。 在技术革新、设备改造方面作出贡献。 为酒店、KTV的进展和服务质量的提升提出合理化的建议,并经实施有显著成效。 为爱护和抢救国家、酒店、KTV、客人财产及生命平安奋不顾身。 在技术考核方面成果特殊优秀。 努力拓展业务,使酒店、KTV取得较好经济效益。 在其它方面有突出贡献。 2.员工纪律处分 (1)口头警告 进出酒店、KTV拒
3、绝保安部员工的检查。 上下班不打卡或托付他人打卡、代替他人打卡。 上班不佩戴名牌工卡。 上班时仪容仪表不整,如歪带名牌工卡、头发不整、手插口袋、倚靠墙壁、佩戴除婚戒之外饰物、浓妆艳抹、穿拖鞋上班等。 上班迟到、早退。 不按指定的员工通道出入。 上班时打私人电话或私自会客。 上岗前或下班后无故在酒店、KTV内逗留。 公共区域逗留串岗,使用客人设施。 与客人交谈有不礼貌的行为举止。如在客人面前梳头、打呵欠、伸懒腰、吹口哨、剪指甲等。 上班时间吃零食、看报纸、谈天等。 下班时间私自穿制服在酒店、KTV内消费。 随时吐痰,乱扔果皮、纸屑、烟头等杂物。 在客用场所内粗言秽语、高声喧哗、争吵或嬉笑唱歌。
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