房地产公司事业部员工其他行为规范.docx

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作房地产公司事业部员工其他行为规范 房地产公司事业部员工其他行为规范之相关制度和职责，房地产事业部员工其他行为规范第一条兼职。员工未经集团支配或批准,不得在外兼任猎取酬劳的工作。集团鼓舞员工在业余时间参与社会公益活动。但如利用集团资源或可能影响到工作,员工应事. 房地产事业部员工其他行为规范 第一条 兼职。员工未经集团支配或批准,不得在外兼任猎取酬劳的工作。集团鼓舞员工在业余时间参与社会公益活动。但如利用集团资源或可能影响到工作,员工应事先获得集团批准。在任何状况下,禁止下列情形的兼职(包括不猎取酬劳的活动): 1、在集团内从事外部的兼职工作; 2、兼职于集团的

2、业务关联单位、客户或者商业竞争对手; 3、所兼任的工作构成对集团的商业竞争; 4、因兼职影响本职工作或有损集团形象; 5、经理级及以上员工兼职。 其次条 个人投资。员工可以在不与集团利益发生冲突的前提下,从事合法的投资活动,但不得进行下列情形的个人投资活动: 1、参加经营管理的; 2、对集团的客户、业务关联单位或商业竞争对手进行直接投资的;3、借职务之便向投资对象供应利益的; 4、假借他人名义从事上述三项投资行为的。 第三条 员工不得利用内幕消息,进行集团资源的买卖,亦不得指使、提示他人进行买卖。 第四条 投诉和举报。集团内部的投诉和举报,可以向企业管理部以及主管该事项的高层管理人员提出。受理部门和人员,应仔细调查处理投诉和举报,并为投诉人和举报人保密。 弱电职责 强电职责 录入职责 律师职责 微机职责 德育职责 第 2 页 共 2 页