某企业统计员工作责任制考核办法.docx

《某企业统计员工作责任制考核办法.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某企业统计员工作责任制考核办法.docx（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、本文为Word版本，下载可编辑操作某企业统计员工作责任制考核办法 某企业统计员工作责任制考核方法之相关制度和职责，为贯彻落实常州市统计局关于2022年常州市统计基层建设推动工作看法文件精神,以及坛统发文件精神。结合我镇“三上”企业双基建设工作进程,进一步加强对统计人员的管理,充分调动工作热忱,. 为贯彻落实常州市统计局关于2022年常州市统计基层建设推动工作看法文件精神,以及坛统发文件精神。结合我镇“三上”企业双基建设工作进程,进一步加强对统计人员的管理,充分调动工作热忱,夯实基层统计基础,提高全镇工业统计工作的整体水平,经镇政府讨论打算,对“三上”企业统计人员年度工作实施考核。 一、考核对象

2、 全镇各规上工业,建筑业、贸易、服务企业专兼职统计员。 二、考核内容 (一)统计基础工作;(二)网上直报工作;(三)电子台账工作;(四)其它相关工作。 三、考核方法 统计工作考核总分为100分,详细考核方法如下: (一)、统计基础工作(40分) 1、“三上”企业必需有稳定的,有肯定统计专业学问的专兼职统计人员,并详细操作网上直报,取得统计上岗证,做到持证上岗,得10分。 2、准时上报各类纸质报表,必需做到填报范围完整,指标数值精确,字迹清晰规范,加盖公章,签章完备,得10分。缺一次扣0.5分,扣完为止. 3、加强统计档案管理。各类统计报表、资料、原始记录、会议记录、上级文件在年度能够按规定准时

3、整理归档,并有专人妥当保管和使用,人员变动办好交接手续,得15分。 4、乐观参与上极主管部门组织召开的各种统计业务培训和统计工作会议,得5分。 (二)网上直报工作(20分) 1、确保网上直报的准时性。按规定时间上报,得7分。迟报一次扣0.5分,扣完为止。不报或拒报统计报表按有关法律、法规从严惩罚。 2、确保网上直报的精确性。坚持实事求是上报数据,做到统计数据核算精确、关系平衡、指标数值精确、规律通顺,客观实际地反映真实状况,得7分。差错一项扣0.5分,扣完为止。若有意虚报、瞒报、弄虚作假按有关法律、法规从严惩罚。 3、确保网上直报的全面性。各类统计报表以及网上调查问卷等项目按规定时间上报,得6

4、分。缺一类扣0.5分,扣完为止, (三)、电子台账工作(20分) 1、准时登记统计资料,建立健全历史台帐和各类统计数据的进度台帐,得10分。 2、电子台帐数据与企业数据、原始记录、财务报表保持全都,得10分。不全都状况每发觉一处扣1分,扣完为止。 (四)其它相关工作(20) 1、乐观支持和协作上级统计部门做好工作,接受业务指导、检查和监督,得5分。 2、确保各项统计调查任务的全面完成。做到全面、精确、准时地完成上级统计部门下达的各项统计调查任务,得5分。未完成不得分,有质量问题扣3分。 3、获得市级以上嘉奖,得5分。 4、统计工作有创新,得到上级认可,得5分。 四、考核评比 镇统计站在做好日常考核登记的基础上,年终进行综合考核,按所得分值设先进集体和先进个人一、二、三等奖,并对规上工业企业专兼职统计员赐予相应嘉奖。 空调职责 空运职责 站长职责 策划师职责 策划职责 策划部职责 第 3 页 共 3 页