考勤制度培训目的.docx

《考勤制度培训目的.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《考勤制度培训目的.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、本文格式为Word版，下载可任意编辑考勤制度培训目的 关于学习教职员工考勤管理制度心得 为了进一步规范教职员工的行为仪表，和出勤工作。于10月13日对教职员工考勤管 理制度进行了再学习。通过学习，熟悉到严格学校管理制度的必要性。学校管理制度是实 现学校各项职能的不行缺少的必要条件。考勤工作作为学校一项基本的常规工作，没有严格 健全的考勤管理制度学校便无法对训练教学活动进行有效的方案、组织、协调和掌握，学校 各项工作就无法正常开展。通过学习特将（心得体会）总结如下： 一、加强制度训练是手段，执行制度是关键 学院长期以来非常重视制度建设、训练、执行，公布实施了一系列的规章制度。详细到 每个教职工来

2、说，能否坚决执行尤为重要和关键。出勤考核为其中一项，也是教职工队伍建 设中重要的一项，必需严格执行。 二、加强制度训练，构筑防线，防止违纪发生是根本目的 在纪律训练学习活动中，我们要明确纪律训练学习不是一朝一夕的事情，而是持之而恒 的工作，要学好一系列的规章制度，构筑防线。凡事讲自觉，规章制度面前一视同仁，单位 的制度制订执行上对己要严，做到严以律己，对待人、财、物上公正合理，自觉接受监督， 做到有错必纠;其次，作为一般班主任，爱岗敬业，在行使职权，脚踏实地，自觉杜绝不良 作风，敢于与不良的言行作坚决的斗争，从我做起，订正不正之风，树立良好的道德风尚。 通过对考勤工作进行细致 的规定，使考勤工

3、作的实施有了详细依据，而奖惩也与老师的利益挂勾，老师能否按时 到位，遵守劳动纪律，切实履行职责，不仅关系同学和学校的进展，也直接影响个人的利益。 三、执行制度，重在监督 对于纪律，人性既有自觉的一面，也有不自觉的一面，仅仅要求人们自觉去执行制度是 远远不够的，必需在纪律建设、纪律训练、执行纪律的全过程中，实施有效的监督。相互监 督是保障纪律训练、纪律执行的重要一环，是各项措施得到落实的最重要必不行少的工作。 良好的工作纪律是一个学校良性进展的保证。考勤制度直接关系到老师的工作态度和工 作效果，只有当个人熟悉到遵守制度是老师起码的职业道德，是利校利已的事，才不会产生 抵触心情，从而自觉遵照考勤制

4、度规定的程序办事，一个学校才会消失制度管人的良性循环。 篇二：公司管理制度学习心得 管理制度汇编学习心得 为了促进公司健康进展，进一步强化企业内部管理及财务管理，提高管理者综合素养， 规范财务行为，确保公司各项工作规范化、制度化、常态化，有效地推动企业上档升级，促 进企业持续快速进展。公司历时4个月的清理、评估、修订、评审工作，xx-x公司管理制度 汇编于2022年4月出台，共形成了：一、公司管理制度;二、财务管理制度两大项制度， 内容涵盖工程、经营、财务、审计、人力资源及综合管理等方面。 最近，公司将管理制度汇编印发，开展了全员学习管理制度的活动。我们项目部为 此在5月19号对全体项目部人员

5、开展了管理制度汇编的集中学习。通过学习，我们认为 管理制度对塑造公司形象，提高全公司人员素养具有重要意义，现谈一点我们的学习心得体 会。 一、管理制度是保障公司正常健康运转的根本。一个单位要保持一个良好的工作规范， 就必需有一个完善科学的管理制度体系。过去不惜成本代价完成任务的较粗放管理，向纪律 严明、作风扎实、管理规范的新模式迈进，从而丰富了公司的内涵。因此公司细心讨论争论 审议通过，细心整理并印发了管理制度汇编，该管理制度汇编的制定并公布，开展学习争论， 我们认为是特别准时和必要的，它将进一步规范全公司人员的行为规范，提高全公司人员的 整体素养。 二、公司管理制度制订是全面科学的，涵盖了全

6、公司日常工作的各个方面。特殊是公司 行政管理制度、公司员工奖惩实施方法尤为细致全面，渗透到职工工作的各个层面，加强了 公司内部各单位间的沟通沟通，增加了工作的透亮度，提高了工作效率，体现了尊崇团结拼 搏、务实创新的精神，提倡守法廉洁、诚信敬业的职业道德。 三、下一步做法和准备。作为一个青年员工，一是要进一步深化学习管理制度，充分理 解把握管理制度的内涵;二是要找出自己存在的不足，针对管理制度逐条对比，找出自己在 平常工作中的不足;三是要仔细贯彻执行，要把管理制度落实在行动上，仔细对比管理制度， 做好日常的每一项工作，从而通过管理制度规范自己的言行，提高自己的素养。 我们坚信，公司的全体员工能够

7、根据汇编严格要求自我，不断提升自我，我们肯定会实 现美妙“xx梦”。篇三：公司制度学习体会 公司制度学习心得 一个公司要营造一个乐观良好的工作环境，就必需有一个完善科学的管理制度体系。2022 年的公司制度经过各个部门反复的学习争论，细心的修改修订，最终定稿印发，人手一本。 在新制度发放后，对全体员工又组织了集体学习、分部门学习及相关内容考试。通过开展的 相关学习，不仅让我们大家更一步地规范自己的行为准则、工作操作，与此同时也加强了各 部门之间的沟通沟通，增加了工作的透亮度，提高了工作效率，潜移默化中可提高我们的综 合素养。 就我个人而言，刚入职时，学习过部分的公司制度，但是是比较笼统的，也不

8、是很明白 一些细则。但通过这几次的较全面学习、争论，尤其熟知了自己岗位相关的公司管理制度、 岗位职责，也进一步地了解到其它部门的一些制度及岗位内容，对于开展工作，提高效率， 或是提升自己的工作力量及其它方面，都是特别有益的。 无法规无以成方圆，我自身感受到，离开同学身份开头，慢慢得变得有些事上有懒散、 自觉性性或是效率性等不那么强，或许是由于不受限制吧，比如有些考试，名是报了，但是 看书的那股劲肯定没有以前剧烈了，如那句俗语，三天打鱼两天晒网了。所以，公司的规章 制度是务必重要的，要是大家没有一个标准来要求自己，来衡量自己，对公司进展和自身工 作都是百害无益的。 有一个制度标准在那，工作的开展

9、可以有依据可遵循和参考，可以提高自己的自觉性。 比如请假、考勤都是有明确的标准依据，实际工作开展中，可以不用觉得是公司同事间过意 不去什么的，制度就是制度，就得遵循，有据可依，我们也可以给他们讲解，并不是说是我 们自己的主观意识。 在日后的工作中，我会严格执行公司给系那个制度，这是一种义务，也是以一种对自己 对公司都负责的责任。我会连续深化细致地学习这些手上的制度准则等，并把它们切切实实 地深化到自己的工作中，履行自己的岗位职责，端正自己 的工作态度，学会更好地自我调整，并本着好学求知的心境，敢于提出问题、发觉问题， 总结问题，从而不断提高自己实际工作中的主动性、有效性，以及自身的综合素养和各

10、项能 力。 xx-x部门 xx-x 2022.xx.xx篇 四：学习管理制度心得体会 学习请假管理制度心得体会 通过学习，我熟悉到严格学校管理制度的必要性。学校管理制度是实现学校各项职能的 不行缺少的必要条件。考勤工作作为学校一项基本的常规工作，没有严格健全的考勤管理制 度学校便无法对训练教学活动进行有效的方案、组织、协调和掌握，学校各项工作就无法正 常开展。因此，良好的工作纪律是一个学校良性进展的保证。 通过学习，我熟悉到严格规范的学校考勤制度，能促使老师养成遵章守纪的习惯，能推 进学校管理实现高效化、规范化。通过对考勤工作进行细致的规定，使考勤工作的实施有了 详细依据，而奖惩也与老师的利益

11、挂勾，考勤记录成为老师绩效工资的的重要依据。老师能 否按时到位，遵守劳动纪律，切实履行职责，不仅关系同学和学校的进展，也直接影响个人 的利益。 通过学习，我熟悉到落实学校考勤管理制度，关键在于个人的自觉行动。考勤制度直接 关系到老师的工作态度和工作效果，只有当个人熟悉到遵守制度是老师起码的职业道德，是 利校利已的事，才不会产生抵触心情，从而自觉遵照考勤制度规定的程序办事，一个学校才 会消失制度管人的良性循环。 刘静篇五：老师制度学习体会(曾玲燕) 老师培训体会资料 老师制度学习心得体会 开学初在教研组长的带领下，我们用了一上午时间将学校制定的规章制度学习争论了一 番，并结合多年来的很多相关事例

12、作为典型范例，任然使我深受训练和启发，我熟悉到要成 为一名合格的老师不是一件简单的事情，要有剧烈的工作责任心，必需坚持教学领域的方向， 要以教书育人为己任，要将传授学问和思想训练有机结合起来，寓思想品德于教学之中。同 时，要严格教学规范和坚守学校的各种教学规章制度，防止教学事故的发生，从而确保教学 任务的顺当完成。学习过程中，每项制度由不同的人来朗读，这样每个人都有机会仔细地听， 仔细地进行分析，总结，反思。 我认为对于纪律，人性既有自觉的一面，也有不自觉的一面，仅仅要求人们自觉去执行 制度是远远不够的，必需在纪律建设、纪律训练、执行纪律的全过程中，实施有效的监督。 相互监督是保障纪律训练、纪

13、律执行的重要一环，是各项措施得到落实的最重要必不行少的 工作。良好的工作纪律是一个学校良性进展的保证。例如，考勤制度直接关系到老师的工作 态度和工作效果，只有当个人熟悉到遵守制度是老师起码的职业道德，才不会产生抵触心情， 从而自觉遵照考勤制度规定的程序办事，一个学校才会消失制度管人的良性循环。 通过这次各项制度的学习，觉得自己思想也上升了一个高度。由于平常工作比较繁忙， 我只抱着干好每天的工作这种思想，而对规章制度疏于学习。感觉与己关系不大、可学可不 学，即使在学习时也不够深化，对内容也理解不够全面。在这种思想支配下，就会萌生一些 自由散漫的思想。假如不深化学习规章制度、不熟识规章制度对各环节的详细要求，就不行 能很好地遵守规章制度，制度不仅是指导我们工作的指示灯，更是规范各个部门使其顺当工 作的保障。针对本人存在的一些问题，结合规章制度的相关规定，我将加强有关业务的学习、 特殊是规章制度的学习，提高自身素养，仔细履行工作职责，严格恪守各项管理制度，将各 项制度落实到业务活动中去。 第 7 页 共 7 页