市场监管局企业年报工作总结18篇.docx

《市场监管局企业年报工作总结18篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《市场监管局企业年报工作总结18篇.docx（62页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、本文格式为Word版，下载可任意编辑市场监管局企业年报工作总结18篇 市场监管是指对市场和市场规章的监管。 以下是为大家整理的关于市场监管局企业年报工作总结的文章18篇 ,欢迎品鉴！ 市场监管局企业年报工作总结篇1 20xx年，在局党委及局领导的正确领导下，在各位同事的大力支持下，我队克服人员少，监管面大的实际困难，攻坚克难，根据年初制定的各项工作方案，基本完成了领导交办的各项工作任务，现将今年的工作状况总结如下。 一、工作完成状况 (一)药械稽查方面 今年共执法检查7天，出动执法人员14人次，检查医院2家次，药品经营企业31家次，医疗器械经营企业15家次。今年共下达责令改正通知书7份，办理简

2、易程序案件1件，药品类一般程序案件5件，已结案4件，罚没款合计14,810.75元，查获非法渠道选购的药品41批次，货值625.00元。 1、开展春节节前检查 依据年初制定的工作方案，为确保春节期间我县药品、医疗器械市场平安，让我县群众用上平安有效的药品、医疗器械，我队开展了节前药械市场专项检查。此次检查历时4天，共出动执法人员8人次，检查涉药单位28家次。以药品、医疗器械经营企业为重点单位，对药品、医疗器械质量、药师在岗状况、药械经营及使用单位的购进渠道、储存条件、中药饮片的检查养护、含麻黄碱复方制剂的销售登记等状况进行了全面检查。要求各单位一是要加强对供应商及其销售的药品、医疗器械的合法资

3、质的审核，确保购进渠道正规合法；二是要求质量负责人必需在岗，加强质量风险管控意识，保障产品质量，确保人民群众节日期间用药用械平安。 2、参加开展药品医疗器械流通领域专项整治行动 根据我局药品、医疗器械流通领域专项整治要求，为解决从非法渠道购进药械等突出问题，防止假劣药械混入合法渠道，消退系统性风险，进一步整顿和规范药械市场秩序，切实加强药品、医疗器械流通监管，解决当前药品流通领域存在的挂靠、走票，从非法渠道购进(回收)药品，在用医疗器械管理不规范等突出问题，确保公众用药平安有效，我队参加开展了药品医疗器械流通领域专项整治行动。此次专项整治行动，共检查3天，出动执法人员6人次，车辆3台次，检查药

4、品(医疗器械)经营企业3家次，医院2家次。 (二)市场稽查方面 根据年初工作目标，在春耕期间，开展了对农药、化肥等进行检查，检查农资经营户30户，抽取样品40批次，经检验均为合格产品。检查加油站4家，加油机12台，证照及在用计算器具均在检定周期内。 二、存在的问题 药械稽查方面，对药械经营企业的监督检查力度还不够，今后将连续加大监督检查力度。 三、下步工作准备 连续抓好药品、医疗器械市场稽查，开展对农药登记证等农资市场的检查，对其他相关市场进行检查，准时完成省、市、县局交办的各项任务，为净化我县市场尽职尽责。 1、连续加强药品零售药店规范经营整治力度。重点整治回收药品、从非法渠道购进药品、药师

5、不在岗销售处方药等违法违规行为。 2、连续强化医疗器械稽查工作。重点是经营使用未经注册医疗器械、未备案经营二类医疗器械、未经许可经营三类医疗器械等违法违规问题。对全县医疗器械经营企业及一级以上医疗机构开展医疗器械的专项稽查。 3、准时完成省、市、县局交办的各项工作任务，准时受理并仔细对待群众举报，做到有报必究，有究必果，并准时将处理结果告知举报人。 市场监管局企业年报工作总结篇2 今年，药械监管股工作紧紧围绕药械平安这一中心任务，加强药品医疗器械日常监管，大力整顿规范药品市场秩序，各项任务目标均取得成效。 一、药品医疗器械日常监管工作 根据监管区域无盲区、监管品种无遗漏、监管环节无断层的整体工

6、作思路，我们乐观开展日常监督检查工作。辖区共有一级以上医院及药械相关事业单位16家；药品经营企业159家(其中药品批发公司1家，连锁销售公司2家，零售单体药店79家，零售连锁门店77家)；医疗器械经营企业104家；个体医疗诊所及口腔诊所39家；疫苗接种单位18家。 今年我股着重检查药械经营企业，药品经营企业掩盖面已达到100%，医疗器械经营企业掩盖面达到100%，一级以上医院掩盖面达到100%。开展了进一步开展药品经营领域突出问题整治工作；打击食品药品掺杂使假专项整治；严峻打击违法违规医疗器械经营使用专项整治工作开展问题疫苗专项检查工作等多项专项整治工作。通过整治提高了经营企业和使用单位的质量

7、管理意识和水平，保障医疗器械平安有效。 截至目前，共出动执法人员350余人次，车辆75台次，检查药械经营企业160余户、医疗机构50余户、药品批发企业1户、疫苗接种单位18户。检查发觉主要问题有如下几点：药品经营企业存在从非法渠道购进药品德为；销售假药行为；以搭售的形式买药品赠送处方药或者甲类非处方药的行为；药师不在岗销售处方药的行为；医疗器械经营企业存在经营过期医疗器械等违法行为；医疗器械经营企业及使用单位未按时上交医疗器械平安监督管理自查报告等行为。 办理药品医疗器械相关案件11起，其中简易程序1起；一般程序10起，结案8起，1起案件因当事人未按时履行上缴罚款，已下达履行行政惩罚打算催告书

8、，预备申请萝北县人民法院强制执行，1起案件因当事人涉嫌刑事犯罪，现已将产品报市食药监局请示做假药认定，待市食药监局出具认定结果后，讨论打算是否将案件移送至黑龙江省宝泉岭农垦公安局处理。截止目前共做出行政惩罚罚没款合计：42,892.88元，现已上缴罚没款总计：22,892.88元。 二、药品不良反应、医疗器械不良大事上报工作 日常工作中，我们督导网报单位乐观上报不良反应，对不良反应报告仔细审核，对可疑报告准时电话核查，对不规范报告准时修改，对规范报告准时评价上报。截止目前，共评价上报药品不良反应报告401份，医疗器械不良大事35份，完成了既定目标。 三、药品医疗器械经营许可(备案)审查、核查工

9、作 今年4月，鹤岗市食品药品监管局将药品经营许可、第三类医疗器械经营许可、其次类医疗器械经营备案的材料审查、现场核查工作托付我局办理，我们接到此项工作任务后，乐观向市局请示、学习，努力完善并更好的完成此项工作。对申请办理许可、备案、变更的企业，悉心指导、严格审查、精确核查，确保圆满完成此项工作。截止目前，共审查、核查药品经营企业2家次，医疗器械经营企业13家次，受理药品经营企业经营事项变更25家次。保质保量完成此项工作任务。 四、工作存在的问题 1、由于监管面积大，药品医疗器械经营企业较多，药品医疗器械动态巡查的频次还没有达到。 2、有关医疗器械新颁布修改的法律法规较多，尤其新版医疗器械分类名

10、目刚刚实行，许多内容还需学习、消化、领悟。 3、性保健品类产品方面，由于相关法律法规还不够健全，许多产品打着相宜人群、产品功效等擦边球宣扬其治疗疗效，应实行措施重点治理。 五、下步工作准备 药械平安是人民最关怀、最直接、最现实的利益问题，下一步我们将连续围绕药械平安这项工作，将药械监管工作推向一个新高度。 1、着力开展医疗机构、个体牙科诊所、眼镜店监管工作，以医疗器械使用环节为重点环节，以医疗机构为重点领域，以一次性无菌以及植入人体医疗器械为重点检查项目，进一步加强医疗器械使用单位的监管工作。 2、连续推动建立药品追溯系统。加大药品购、销、存相关记录检查力度，以确保药品经营企业选购的、陈设的及

11、已经售出的药品均为100%系统内药品，保障药品可追溯性。 3、乐观做好局机关下达的其他工作任务。按时限、保质量的完成局机关交办的各项任务。同时协作局办公室、党办、法规股等机关股室开展工作，做到工作不拖拉、不积压，协作好各部门完成汇总、报表工作。与食品股及各监管所、分局等部门做好联动，遇事不推脱、多协调，增加大局意识，为全局工作稳步进行做出自己的努力。 市场监管局企业年报工作总结篇3 市场主体年报公示工作开展以来，县局领导高度重视，周密部署，多举措扎实做好年报工作，取得了阶段性成果。 一、进展状况截止20#年4月30日，全县市场主体应报35774户，已报18000户，年报公示率50.32%；其中

12、企业应报10413户，已报6239户，年报率59.92%；合作社应报616户，已报335户，年报率54.38%；个体应报24745户，已报11426户，年报率46.17%。市场主体年报率在全市的三次通报中全部名列第一。在年报工作中共举办年报培训班2期，培训人员2630余人次，发放宣扬资料23600余册，电视宣扬报道、电视公告26次，发布短信提示8.7万余条，发布微信22条，报刊宣扬21次，张贴公告1500份，张贴年报海报6500余张。 二、主要做法1、加强组织领导，落实工作责任。成立了由副局长张莉任组长，相关科（股）室、队和基层分局主要负责人为成员的市场主体信息公示专项行动领导小组，领导小组办

13、公室设在企管科，主要负责协调督导工作。制定了工作实施方案，进一步明确责任，确保市场主体信息公示工作顺当开展。 2、强化业务培训，提升业务水平。一方面，组织基层分局监管人员参与公示工作业务培训，使一线监管人员全面把握年报公示工作的详细要求、操作方法和申报途径，确保公示工作有序推动。另一方面，组织市场主体进行培训，就年报公示系统登陆方式、不同类型企业年报公示内容及程序进行演示讲解，提高年报操作胜利率、信息精确率。 3、加大宣扬力度，营造舆论氛围。在年报工作中，充分利用报纸、电视台、微信网络平台、短信平台、政务平台、设立宣扬栏和在服务窗口摆放年报须知等多种形式，向企业和社会各界广泛宣扬年报公示制度的

14、重大意义和相关规定，乐观做好政策宣扬。一是在电视台、报刊等媒体发布年报公告和年报提示，提示市场主体根据规定期限报送年度报告。二是成立宣讲组到市场主体集中的批发市场、专业市场、专业村和园区等，联合市场主办方、园区管委会、村(居)委会等组织发放宣扬培训材料、组织专题宣讲培训班等活动，开展一对多的宣扬。特殊是借助315国际消费者权益日宣扬和纪念活动，大力宣扬一条例五规章及年报相关学问，扩大企业信息公示制度的宣扬范围和效果。三是利用微信宣扬，开通了微信公众平台，公众关注平台后，即可查看一条例六规章、年报须知、信息公示制度学问问答等具体内容，使广阔社会公众知晓企业信息公示制度，使市场主体了解自身的信息公

15、示义务以及如何通过河北省市场主体信用信息公示系统公示信息。四是发挥信息化手段的作用，比对筛选辖区内尚未报送公示年度报告信息的市场主体，实行上门宣讲、发送提示短信等措施，开展点对点的宣扬。五是发挥注册窗口的作用，制作了年报及信息公示提示单，对办理设立登记和变更登记业务的市场主体，逐一发放提示单，主动告知提示其企业信息公示义务，向市场主体发放企业信息公示制度宣扬册、提示书、明白卡等，开展一对一的宣扬。 4、强化服务意识，提升服务水平。为使市场主体全面了解和把握网上年报详细方法和操作流程，确保按时完成年报工作，根据属地划分，分批次对辖区内的市场主体进行年报培训，面对面解答市场主体有关年报工作的各种疑

16、问。结合新版营业执照换发工作，仔细开展年报指导，急躁讲解网上申报操作程序、年报内容和年报留意事项，通过开展预约服务、上门服务等方式开展一对一服务，关心指导市场主体完成网上年报。同时，在服务大厅特地开设年报服务窗口，配备专用电脑及相关设备，明确专人负责，设立电话询问服务，准时解答市场主体在申报过程中遇到的问题，确保企业不跑冤枉路。 5、加强督导检查，确保责任落实。成立了督导调研组，由主管局长带队深化企业和个体工商户，通过开展企业和个体经营户走访、查看工作落实相关资料、发放服务反馈看法表等形式，对各基层分局年报工作落实状况进行督查，了解市场主体对一条例五规章及年报公示等相关内容的知晓率，准时解决遇

17、到的困难和问题，确保企业信息公示制度的各项措施落实到位。 市场监管局企业年报工作总结篇4 市场主体年报公示工作开展以来，县局领导高度重视，周密部署，多举措扎实做好年报工作，取得了阶段性成果。 一、进展状况 截止2022年4月30日，全县市场主体应报35774户，已报18000户，年报公示率50.32%；其中企业应报10413户，已报6239户，年报率59.92%；合作社应报616户，已报335户，年报率54.38%；个体应报24745户，已报11426户，年报率46.17%。市场主体年报率在全市的三次通报中全部名列第一。在年报工作中共举办年报培训班2期，培训人员2630余人次，发放宣扬资料23

18、600余册，电视宣扬报道、电视公告26次，发布短信提示8.7万余条，发布微信22条，报刊宣扬21次，张贴公告1500份，张贴年报海报6500余张。 二、主要做法 1、加强组织领导，落实工作责任。成立了由副局长张莉任组长，相关科（股）室、队和基层分局主要负责人为成员的市场主体信息公示专项行动领导小组，领导小组办公室设在企管科，主要负责协调督导工作。制定了工作实施方案，进一步明确责任，确保市场主体信息公示工作顺当开展。 2、强化业务培训，提升业务水平。一方面，组织基层分局监管人员参与公示工作业务培训，使一线监管人员全面把握年报公示工作的详细要求、操作方法和申报途径，确保公示工作有序推动。另一方面，

19、组织市场主体进行培训，就年报公示系统登陆方式、不同类型企业年报公示内容及程序进行演示讲解，提高年报操作胜利率、信息精确率。 3、加大宣扬力度，营造舆论氛围。在年报工作中，充分利用报纸、电视台、微信网络平台、短信平台、政务平台、设立宣扬栏和在服务窗口摆放年报须知等多种形式，向企业和社会各界广泛宣扬年报公示制度的重大意义和相关规定，乐观做好政策宣扬。一是在电视台、报刊等媒体发布年报公告和年报提示，提示市场主体根据规定期限报送年度报告。二是成立宣讲组到市场主体集中的批发市场、专业市场、专业村和园区等，联合市场主办方、园区管委会、村(居)委会等组织发放宣扬培训材料、组织专题宣讲培训班等活动，开展一对多

20、的宣扬。特殊是借助315国际消费者权益日宣扬和纪念活动，大力宣扬一条例五规章及年报相关学问，扩大企业信息公示制度的宣扬范围和效果。三是利用微信宣扬，开通了微信公众平台，公众关注平台后，即可查看一条例六规章、年报须知、信息公示制度学问问答等具体内容，使广阔社会公众知晓企业信息公示制度，使市场主体了解自身的信息公示义务以及如何通过河北省市场主体信用信息公示系统公示信息。四是发挥信息化手段的作用，比对筛选辖区内尚未报送公示年度报告信息的市场主体，实行上门宣讲、发送提示短信等措施，开展点对点的宣扬。五是发挥注册窗口的作用，制作了年报及信息公示提示单，对办理设立登记和变更登记业务的市场主体，逐一发放提示

21、单，主动告知提示其企业信息公示义务，向市场主体发放企业信息公示制度宣扬册、提示书、明白卡等，开展一对一的宣扬。 4、强化服务意识，提升服务水平。为使市场主体全面了解和把握网上年报详细方法和操作流程，确保按时完成年报工作，根据属地划分，分批次对辖区内的市场主体进行年报培训，面对面解答市场主体有关年报工作的各种疑问。结合新版营业执照换发工作，仔细开展年报指导，急躁讲解网上申报操作程序、年报内容和年报留意事项，通过开展预约服务、上门服务等方式开展一对一服务，关心指导市场主体完成网上年报。同时，在服务大厅特地开设年报服务窗口，配备专用电脑及相关设备，明确专人负责，设立电话询问服务，准时解答市场主体在申

22、报过程中遇到的问题，确保企业不跑冤枉路。 5、加强督导检查，确保责任落实。成立了督导调研组，由主管局长带队深化企业和个体工商户，通过开展企业和个体经营户走访、查看工作落实相关资料、发放服务反馈看法表等形式，对各基层分局年报工作落实状况进行督查，了解市场主体对一条例五规章及年报公示等相关内容的知晓率，准时解决遇到的困难和问题，确保企业信息公示制度的各项措施落实到位。 市场监管局企业年报工作总结篇5 今年，区市场监管局紧紧围绕区委区政府中心工作，重服务、严监管、抓队伍，各项工作平稳推动、成效显著。 一、突出服务主线，在助动经济进展上有新业绩。 （一）最多跑一次改革再造新环境。梳理并公布最多跑一次事

23、项，对外承诺办结时限，涉及行政审批的事项共102项。实行一窗受理、集成服务，和行政服务中心共同牵头设立商事登记综合窗口，把多个部门的受理岗位编制划归综合窗口。实行前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件的模式，避开群众在部门间来回奔波、资料反复提交。出台个体工商户简易登记改革试点实施方案，推行口头申请、证照合一等改革举措，助力最多跑一次改革。 （二）推动企业年报再创新成果。通过宣扬引导与惩戒相结合的方式，扎实推动企业年报工作。对失信未年报企业、停业经营企业，引导未经营企业主动退出市场，还原市场真实性。共有办理3920家市场主体注销登记，其中个体户3585家、合作社48家、企业287家，其中42

24、家企业、27家合作社属于未年报失信主体。黄岩区企业、合作社、个体户的自然年报率分别为：92.08%、88.66%、96.34%，工作年报率分别为94.63%、95.3%、96.7%，自然年报率分别走在全市前列，圆满完成年初制定的的目标。另外，有1132家企业、94家合作社、1307家个体因未按规定报送年报被列入经营特别名录。 （三）助力小微企业再上新台阶。新增小微企业2310家，占全年任务数142.5%，其中八大产业小微企业740家，占全年任务数的137%。引导和支持个体工商户转型升级为企业183家，占全年任务数的127%，其中公司制181家,占比98.9%。整治脏乱差小企业，共摸排四无生产单

25、位368家。组织百场万家小微企业培训9次，参与人员2084人次。 二、守住平安底线，在强化食药监管上有新突破。 （一）抓方式革新，基层监管力量大幅提升。我区5个乡镇（街道）参加食安办规范化建设任务，目前已全部完成。开展全区食品平安专职协管员培训，各乡镇（街道）食安办工作人员、食品平安专职协管员、各市场监管所食品平安专职协管员参与培训，进一步提升协管员的专业力量水平。另外，在去年乡镇（街道）食品平安专职协管员使用的食安通软件的基础上，进一步深化优势升级，今年实现APP软件与蓝牙打印机的对接，在巡查过程中发觉的平安隐患现场打印整改通知单并通过系统准时上传，实现与市场监管所的无缝对接，使食品平安隐患

26、防范于未然，做到了食品平安巡查痕迹可寻，截止目前，全区共打印食品平安隐患整改通知单128份。 （二）抓民生实事，守护舌尖平安强力推动。一是推动当心市场建设。今年4家放心市场参加创建，总投入创建资金655万元。截止目前，4家农贸市场软硬件改造已全部完成，等待验收。二是推动农贸市场双体系建设。新增城区农贸市场免费检测室1家，实现城区农贸市场食品平安快检室开放建成率100%。新创建农贸市场食品平安追溯体系1家，实现城区农贸市场追溯体系建成率100%。三是推动小作坊整规提升。新增小作坊4家，全区食品加工小作坊登记共89家，登记率为100%。实施监督抽检79批次，合格率100%。77家参加实施电子追溯（

27、12家已关停），使用率100%，9月份上报生产数据2415条，销售数据5710条。5月17日，我区食品小作坊整规提升工作得到了朱从玖副省长的批示关注。 （三）抓平安建设，维稳安保任务圆满完成。紧紧围绕平安建设，聚焦消退问题隐患，未发生一起影响社会稳定的平安大事。开展两节期间食品平安专项整治，检查食品生产企业377家，检查食品经营单位1656家，检查餐饮单位1695家，抽检524批次，查处食品违法案件5起；开展食品平安排雷百日攻坚专项行动，印发14000张食品平安排雷百日攻坚行动通告，组织联合执法32次，抽检824批次，检查重点区域、场所3884处；开展中高考期间校内及周边食品平安整治，保障中高

28、考期间同学饮食平安；出台区市场监督管理局开展无证无照整治工作方案，开展重点行业的无照经营整治活动；完成药师（执业药师）在职在岗大排查工作，开展医疗机构制剂质量专项检查和生化药品专项检查，原料药整治回头看、中药饮片和中药提取物整治回头看，无菌和植入性医疗器械生产经营专项检查。强化对特别药品的监管力度，重点加强含可待因复方口服液体制剂等问题比较突出品种的监督检查，严防特药流弊风险。 三、抓好监管战线，在执法维权维序上有新气象。 （一）加强各类违法案件查办。着重查处医疗机构侵害消费者权益及商业贿赂案件、食品药品违法案件、网络违法案件和各类不正值竞争案件，加大对传销案件的查处力度。共查处各类违法案件2

29、79件。 （二）精准亮剑商业隐秘爱护工作。对于易发生商业隐秘受侵的重点骨干企业和高新企业，开展行政指导，帮企业建立系统的商业隐秘爱护制度。重点创建完成黄岩智能模具小镇商业隐秘爱护站和精诚时代集团的商业隐秘爱护点，将小镇的26家规上企业全部纳入商业隐秘爱护联系点，完成对西诺控股集团商业隐秘走访调研和问卷调查，商业隐秘爱护站正在创建中。 （三）全面推动消费维权和消费训练。另外，区市场监管局联合区消保委开展了大型3.15消费者维权日广场询问活动，设立了黄岩农村信用合作银行消费维权服务站，并建立了食品消费维权义工队、金融消费维权义工队和旅游消费握拳义工队。打造台州科技职业学院食品消费训练基地、蓝美庄园

30、旅游消费训练基地、黄岩农村信用合作银行金融消费训练基地三大消费训练基地，基本完成了三家基地的建设，并以此为平台开展了丰富多彩的训练活动和社会服务活动，形成了消费训练的基层网络，共同打造科学、放心、和谐的消费环境。 四、聚合队伍阵线，在打造高绩效团队上有新面貌。 （一）基层市场监管平台建设有序推动。联合区编办、区食安办印发全面提升乡镇（街道）市场监管平台建设水平实施看法（黄食安委办20223号），出台全区市场监管平台建设的指导看法。并按三定方案增设澄江、新前、江口、北洋4个市场监管所，担当相应辖区内工商行政管理、食品药品监督管理和行政执法职责，并调整相关市场监督管理所管辖区域。 （二）强化党风廉

31、政建设。结合两学一做训练活动，推动党风廉政建设，把严格要求、严格训练、严格管理、严格监督贯穿于作风建设的全过程，持续发力深化作风建设。对新条例新准则的深化学习纳入常常化、制度化轨道，使广阔党员干部学深悟透、融会贯穿、精确把握主要内容和精神实质，内化于心，外化于行，增加贯彻执行的自觉性和坚决性。 （三）实施素养力量提升工程。根据年度培训方案开展各类业务培训，提升系统干部的执法水平和综合监管力量，培育一批业务精、管理强、作风硬、品德优的复合型人才，全面提升执法队伍的整体素养。同时，通过形式多样的机关文化活动、机关党建等方式提升系统分散，提升系统软实力，夯实队伍建设。 市场监管局企业年报工作总结篇6

32、 在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，2022年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。回顾这一年的工作历程，作为卓能集团公司一名员工，作为工程公司的负责人，我深深感到卓能集团领导之高瞻远瞩的霸气，卓能企业之蓬勃进展的热气，卓能人之拼搏奋斗的朝气。过去的一年在集团领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下 一、对2022年工作的总结 回顾公司一年来的工作，可以用两句话来概括：总的形势是好的，取得了肯定的成果。但同时也暴露出许多的问题和不足，需要我们加以改正。 自工程公司8月份注册以来，在集团公司的领导大力

33、支持下，全体干部员工围绕公司最初所制定的目标，同心同德，开拓进取，在大家的共同努力下，我们取得了基本令人满足的成果：2022年工程公司与中煤建安第六十九工程处签署的项目有图克工业园区蒸发塘土工格栅选购项目574150元、图克工业园区蒸发塘砂砾石选购项目2203594元、图克工业园区蒸发塘粘土夹石选购项目1911640.5元、人工湖取水泵站施工项目1480000元、门克庆至图克人工湖输水管线施工项目6856675元、共五项工程，合同总产值13026059.5元，已完成总合同产值的47.36%，即已完成产值为61693840.5元。 产生总利润为2714661.8元，利润比例为35.002%，这一

34、切为我工程公司的持续健康进展奠定了扎实的基础，这一切和集团领导高瞻远瞩的思路以及工程公司全体员工的辛勤劳动的，在此，我代表工程公司对集团领导以及工程公司奋战在工地一线的全体人员表示最真挚的谢意! 回顾和总结一年的工作，主要有以下几个方面： 1、工程公司于2022年8月份注册成立 2、初步建立工程公司基本组织架构 3、初步建立工程公司基本运营制度 4工程项目班组管理人员的基本确立以及劳务实力的考察 回顾过去的一年，我们的各项工作所取得的成果大家有目共睹：生产经营方面，产值、收入均体现了工程公司始终狠抓的保证成本利润再创新高方针;但是，成果并不能掩盖我们工作中存在的不足，我们更应当糊涂地看到我们的

35、工作中仍旧存在着很多的问题和不足，主要表现在管理工作存在疏乎、不到位上，详细有以下几点： 1、工程全方面人力严峻的不足，致使管理工程消失捉襟见肘的表 现 2、管理制度的不完善导致工程项目管理一盘散沙 3、公司管理结构不明确无法对应专业责任人 4、工程初步成立部门人员不健全，部门设立不明确，导致公司无 法形成正常的部门责任制、部门与部门连接制 5、项目预算成本与实际成本的无有效对比数据，无法对项目进行 跟踪有效掌握 6、盲目施工使项目成本大大增加 回顾我们过来这一年的工作，成果的确不小，但是有成果的同时也要正视我们的不足，擅长查找和发觉自身的缺点，以求把我们的工作做得更好。 二、2022年主要工

36、作思路 为使我们的企业能在新的一年里有一个跨越式的进展，我们对新的一年的工作做如下支配： 1、要建设企业文化，提升企业形象 企业文化在一个企业中起着特别重要的作用，我们始终把企业文化的培树、建设工作，放到企业进展过程中重中之重的位置上。 （1）、对全体员工进行定位式调岗。定位式调岗公司坚持了公开、公正、公正的原则，采纳民主和集中相结合的方法，本着企业的效益增长和职工增长相同步的精神于近日完成了此项工作。要充分体现了以人为本，人人体现自我价值的理念。我信任，这必将更加激发广阔员工的工作热忱，为企业的进展贡献自己最大力气。 （2）、加强培训，力求打造一支高素养员工队伍。我公司始终坚持对新员工的培训

37、制度，总之通过多种手段，力求提高广阔员工的综合 素养。 （3）、训练员工自我定位，糊涂熟悉自己所负职责。上糊涂熟悉自己职责的训练课。检查自我，熟悉自我，找出自身的差距和不足并加以改正，做一名合格员工。 （4）、献爱心，暖人心，要充分体现了我们对工友的关爱之心，真正做到了一人有难，众人相帮。 2、连续完善我公司规章制度，做到公司有部门有条有理有序开展各自的工作，部门连接到位，共同维持一个健康、乐观、向上的管理体系 3、项目工程要做到分工明确，实时把握工程进展状况，要做到成本严格掌握、利润准时实时体现的项目管理体系。 4工程公司要体现人、和、力、赢四字体系 人：以人为本（体现人人为我，我为人人的贯

38、彻思想）和：和谐和谐（团结就是力气） 力：执行力、行动力、思索力（把执行力加思索力转化成行动力）赢：互利互赢（打造一和谐共赢的卓能团体） 20*年项目展望 1、针对2022年我公司的项目连续发挥2022年未完成的项目门 克庆至图克人工湖输水管线施工项目项目截止2022年1月15日以完成总工程量的20%，后续项目施工要发挥2022年工程公司的优点避开缺点与不足争取在此项目上再创辉煌再创佳绩。 2、20*年巴图湾乌审旗政府输水工程（168.7公里输水管线）现 在正在筹备前期设计规划阶段，年前有望开头招投标的程序，此项目总概算约为16.28亿元，我们以及集团公司领导始终乐观关注此项目的动态，此项目正

39、式挂网招标，我公司将乐观推动项目的投标等各项工作，假如中标，我们将以此工程为重点目标工程，保证完成成本目标的前提下重新改写历史，再创佳绩，再创辉煌！ 3、2*年中煤能化公司规划建立高位水池，总投资概算额约为 2.47亿元，我们将关注此项目招投标的实时动态，乐观跟进，努力确保该项目正常上马。 20*年已经过去，机遇与挑战并存、风险与收益同在的2022年也已向我们走来。新的一年，万象更新，我公司员工要乐观行动起来，团结一心，爱岗敬业，奋力开拓，以更加饱满的热忱，以更加昂扬的斗志，为实现公司2022年年度目标任务而努力奋斗! 感谢大家! 市场监管局企业年报工作总结篇7 在繁忙的工作中不知不觉又迎来了

40、新的一年，2022年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。回顾这一年的工作历程，作为卓能集团公司一名员工，作为工程公司的负责人，我深深感到卓能集团领导之高瞻远瞩的霸气，卓能企业之蓬勃进展的热气，卓能人之拼搏奋斗的朝气。过去的一年在集团领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下 一、对2022年工作的总结 回顾公司一年来的工作，可以用两句话来概括：总的形势是好的，取得了肯定的成果。但同时也暴露出许多的问题和不足，需要我们加以改正。 自工程公司8月份注册以来，在集团公司的领导大力支持下，全体干部员工围绕公司最初

41、所制定的目标，同心同德，开拓进取，在大家的共同努力下，我们取得了基本令人满足的成果：2022年工程公司与中煤建安第六十九工程处签署的项目有图克工业园区蒸发塘土工格栅选购项目574150元、图克工业园区蒸发塘砂砾石选购项目2203594元、图克工业园区蒸发塘粘土夹石选购项目1911640.5元、人工湖取水泵站施工项目1480000元、门克庆至图克人工湖输水管线施工项目6856675元、共五项工程，合同总产值13026059.5元，已完成总合同产值的47.36%，即已完成产值为61693840.5元。 产生总利润为2714661.8元，利润比例为35.002%，这一切为我工程公司的持续健康进展奠定

42、了扎实的基础，这一切和集团领导高瞻远瞩的思路以及工程公司全体员工的辛勤劳动的，在此，我代表工程公司对集团领导以及工程公司奋战在工地一线的全体人员表示最真挚的谢意! 回顾和总结一年的工作，主要有以下几个方面： 1、工程公司于2022年8月份注册成立 2、初步建立工程公司基本组织架构 3、初步建立工程公司基本运营制度 4工程项目班组管理人员的基本确立以及劳务实力的考察 回顾过去的一年，我们的各项工作所取得的成果大家有目共睹：生产经营方面，产值、收入均体现了工程公司始终狠抓的保证成本利润再创新高方针;但是，成果并不能掩盖我们工作中存在的不足，我们更应当糊涂地看到我们的工作中仍旧存在着很多的问题和不足

43、，主要表现在管理工作存在疏乎、不到位上，详细有以下几点： 1、工程全方面人力严峻的不足，致使管理工程消失捉襟见肘的表 现 2、管理制度的不完善导致工程项目管理一盘散沙 3、公司管理结构不明确无法对应专业责任人 4、工程初步成立部门人员不健全，部门设立不明确，导致公司无 法形成正常的部门责任制、部门与部门连接制 5、项目预算成本与实际成本的无有效对比数据，无法对项目进行 跟踪有效掌握 6、盲目施工使项目成本大大增加 回顾我们过来这一年的工作，成果的确不小，但是有成果的同时也要正视我们的不足，擅长查找和发觉自身的缺点，以求把我们的工作做得更好。 二、2022年主要工作思路 为使我们的企业能在新的一

44、年里有一个跨越式的进展，我们对新的一年的工作做如下支配： 1、要建设企业文化，提升企业形象 企业文化在一个企业中起着特别重要的作用，我们始终把企业文化的培树、建设工作，放到企业进展过程中重中之重的位置上。 （1）、对全体员工进行定位式调岗。定位式调岗公司坚持了公开、公正、公正的原则，采纳民主和集中相结合的方法，本着企业的效益增长和职工增长相同步的精神于近日完成了此项工作。要充分体现了以人为本，人人体现自我价值的理念。我信任，这必将更加激发广阔员工的工作热忱，为企业的进展贡献自己最大力气。 （2）、加强培训，力求打造一支高素养员工队伍。我公司始终坚持对新员工的培训制度，总之通过多种手段，力求提高

45、广阔员工的综合 素养。 （3）、训练员工自我定位，糊涂熟悉自己所负职责。上糊涂熟悉自己职责的训练课。检查自我，熟悉自我，找出自身的差距和不足并加以改正，做一名合格员工。 （4）、献爱心，暖人心，要充分体现了我们对工友的关爱之心，真正做到了一人有难，众人相帮。 2、连续完善我公司规章制度，做到公司有部门有条有理有序开展各自的工作，部门连接到位，共同维持一个健康、乐观、向上的管理体系 3、项目工程要做到分工明确，实时把握工程进展状况，要做到成本严格掌握、利润准时实时体现的项目管理体系。 4工程公司要体现人、和、力、赢四字体系 人：以人为本（体现人人为我，我为人人的贯彻思想）和：和谐和谐（团结就是力

46、气） 力：执行力、行动力、思索力（把执行力加思索力转化成行动力）赢：互利互赢（打造一和谐共赢的卓能团体） 20*年项目展望 1、针对2022年我公司的项目连续发挥2022年未完成的项目门 克庆至图克人工湖输水管线施工项目项目截止2022年1月15日以完成总工程量的20%，后续项目施工要发挥2022年工程公司的优点避开缺点与不足争取在此项目上再创辉煌再创佳绩。 2、20*年巴图湾乌审旗政府输水工程（168.7公里输水管线）现 在正在筹备前期设计规划阶段，年前有望开头招投标的程序，此项目总概算约为16.28亿元，我们以及集团公司领导始终乐观关注此项目的动态，此项目正式挂网招标，我公司将乐观推动项目的投标等各项工作，假如中标，我们将以此工程为重点目标工程，保证完成成本目标