物业公司员工着装管理制度（7）.docx

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作物业公司员工着装管理制度（7） 物业公司员工着装管理制度（7）之相关制度和职责，物业公司员工着装管理制度(七)第一条为树立和保持公司良好的社会形象,进一步规范化管理,本公司转正员工应按本规定的要求着装。其次条员工在上班时间内,应着胸卡;周一至周六统一着正. 物业公司员工着装管理制度(七) 第一条 为树立和保持公司良好的社会形象,进一步规范化管理,本公司转正员工应按本规定的要求着装。 其次条 员工在上班时间内,应着胸卡;周一至周六统一着正装,周七可着非正装,但要留意仪容仪表,总体要求是:得体、大方干净。 第三条 男职员的着装要求:夏天着衬衣、系领带;着衬衣时,不

2、得挽起袖子或不系袖扣。不准穿皮鞋以外的其他鞋类(包括皮凉鞋)。 第四条 女职员上班不得穿牛仔服、运动服、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服,并一律穿肉色丝袜。 第五条 员工有外出活动或重要业务洽谈时必需穿公司统一制服或相像款形正装。 第六条 员工上班应留意将头发梳理整齐。男职员发不过耳,并一般不准留胡子;女职员上班提倡化淡妆,金银或其他饰物的佩戴应得当。 第七条 员工违反本规定的,办公室除通报批判外,还予以经济惩罚,一个月连续违反三次以上的,扣发当月考评工资级别20%。 第八条 各部门、各管理处负责人应仔细协作、督促属下员工遵守本规定。一月累计员工违反本规定人次超过三人次或该部门员工总数20%的,该负责人亦予以通报和经济惩罚。 弱电职责 强电职责 录入职责 律师职责 微机职责 德育职责 第 1 页 共 1 页