项目总结报告大全.docx

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑项目总结报告大全 一、 项目概况 （一） 项目简介 （二） 进展与管理 二、项目建设完成状况 （一）完成人才培育方案 （二）完善课程与教学资源建设 （三）师资队伍与服务力量建设 （四）校企合作（制度）与管理运行机制建设 （五）实训实习改善状况 （六）现代信息技术应用于数字校内建设状况 三、建设成效 （一）师资队伍建设成效 （二）实训设备 （三）课程改革 （四）工学结合 （五）校企合作 （六）职业技能培训 （七）专业训练质量 （八）实训基地运行于管理绩效 四、预算执行 五、存在的问题 六、下一步（工作方案）与建议 （一）有效实现资源共享 （二）为区域经济社会培

2、育技能型护理人才 （三）对护理实训环境的进一步改造 运城护理职业学院 高等职业学校提升专业服务产业进展力量项目（总结）（报告） 在中央财政的大力支持下，在省训练厅的正确领导下，运城护理职业学院全体教职工经过近一年的共同努力，使我院护理专业实训基地在原有的基础上又跃进了一大步，为本地及周边地区护理职业训练的进展做出更大贡献。 依据训练厅关于报送“高等职业学校提升专业服务产业进展力量项目”执行状况的说明要求，下面就我院建设项目的执行状况报告如下： 一、项目概况 （一）项目简介 2022年8月，我院护理专业被训练部、财政部确定为“中央财政支持高等职业学校提升专业服务产业进展力量”项目，在这一年中，为

3、实现项目建设的总体目标，根据我院提出的把护理专业建成骨干专业、品牌专业的进展规划，依据建设方案的详细要求，我院创新人才培育模式、加强师资队伍建设、有序推动项目建设，努力培育适合现代化社会需要的、具有护理技术和现代服务理念的高素养技能型护理人才。在中央财政的大力支持下，我院全面实行院校对接，强化实践育人，推行“一贯穿、两一体，三融合”一体化培育模式。 2022年将迎来我院第一届毕业生步入社会，通过建立初步完善的第三方人才培育质量评价体系，力求使我院毕业生能够获得高的就业率和用人单位的欢迎。 近期，根据建设方案要求，学院对建设项目的总体任务、各子项目完成状况、建设效益、专项经费决算等进行了全面自查

4、。自查结果表明，建设经费方面，配套资金准时到位，财政资金使用严格按（规定）执行，无违规行为。资金效益明显。基本实现了预期建设目标，与建设之前相比，特色鲜亮，成效凸显，学院办学实力和社会影响力明显提升。 （二）进展与管理 建设之初，我院升格不满一年，正处于转型跨更加展之关键时期，虽然朝气蓬勃，但也存在诸多冲突与问题，例如，人才培育模式及其课程体系与岗位素养和技能需求不相适应，护生数量多与老师人数寡、实训设备数量少之间的冲突，护理专业老师职业力量的滞后问题，校企合作、岗位对接的差距问题等，学院正是在进展机遇与严峻挑战同在、办学优势与困难问题并存的基础上开头启动中央财政支持建设项目。 一年来，学院多

5、次召开专题研讨和协调会，制定了一系列保障措施和配套政策，并对项目实施过程实行了全方位的监控与管理，严格执行建设项目的总体任务，严格履行建设项目的进度方案，严格落实建设项目的资金支配，建设工作组织严谨，建设过程井然有序，顺当地完成建设项目的各项任务指标，并在人才培育模式、护理教学团队、工学结合道路探究等方面取得了一系列有特色的建设成果，努力为高等职业护理专业探究出一条“校企合作、工学结合”的进展高等职业 训练人才培育模式的路径，为山西省护理事业进展进展塑造一个服务社会、就业导向、走产学结合进展道路的典型。 1领导重视，深化调研，加强监督检查 为了确保建设项目的顺当实施，学院组成项目协调领导小组，

6、负责项目的整体规划、协调资金落实、监督管理等，确保完成项目建设任务。 2成立机构，健全制度，落实责任 成立以院长为负责人的项目建设领导小组，建立健全包括项目建设领导责任制度和项目负责人制度，为了确保建设工作效率和质量，对建设项目实施责任制管理，实行项目法人和子项目负责人责任制。依据建设任务书，合理分解目标任务，任务到人，责任明确，严格标准，狠抓落实，确保各项任务顺当实施，按时完成。 3全程监控，保质保量 为了确保项目实施，加强对建设过程的全程监控与管理，从落实任务到项目验收“定任务、定标准、定时间、定绩效”，强化过程管理，实时监控和效果评价；同时，根据“月有支配、季有检查、年有考核”的要求，建立科学的监控评价体系，使各项工作始终处于自我要求、自我监测、自我修正、坚持完善的良好运行状态。 二、项目建设完成状况 （一）完成人才培育方案 组织专任老师开展行业调研，主要调研内容包括护理行业的人才结构现状、专业进展趋势、人才需求状况，岗位对学问力量的要求、 第 4 页 共 4 页