渠道拓展主管的职责内容.docx

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑渠道拓展主管的职责内容 渠道拓展主管负责制定本公司销售政策及市场进展方案,根据方案实施,开拓楼盘开发商、物业公司、分销公司等市场。下面是第一我为您细心整理的渠道拓展主管的职责内容。 渠道拓展主管的职责内容1 职责： 1、通过举办讲座、沙龙、客户答谢会等各种形式，挖掘渠道方客户资源，独立完成市场渠道拓展及市场活动渠道合作事宜。 2、渠道开拓、渠道活动策划、执行及重要合作方洽谈及签约、及渠道开拓工作流程掌握等相关工作。 3、参与公司与渠道方举办的各种形式的活动，宣讲政策，促进签约。 4、系统管理来自渠道方的客户资源，并努力促进来自渠道的客户资源的签约乐观维系与渠

2、道合作方的良好关系。 5、帮助业务渠道部经理完成部门各项制度、流程、文件的制作及部门各项方案的制定和完成工作。 6、完成上级领导支配的其它工作。 任职资格： 1、年龄在22-40岁之间; 2、大专及以上学历，市场营销及相关专业; 3、有市场相关工作2年以上阅历(条件优秀者可从宽); 4、对渠道开发与维护有独到见解、擅长沟通、沟通; 5、正直、诚恳、乐观、主动、 有肯定的抗压力量; 渠道拓展主管的职责内容2 职责： 1.渠道品类品项标准制定：主导制定各区域餐饮各区域可售/必售品项、分销规章及标准，主导制定餐批陈设标准; 2.渠道活动设计：主导制定餐饮渠道产品月度/季度促销规划; 3.餐批客户管理

3、与商机分析：通路客户信息分析与客户商机分析; 4.竞品分析：竞品信息整合、深度分析及竞争应对策略方案; 5.新品渠道推广策略：新品上市渠道推广方案规划设计与推动执行; 任职要求： 1.35岁以下，本科及以上学历，经济学、营销管理类、市场营销类优先; 2.三年以上快消品德业通路工作阅历，熟识快消品通路管理; 3.娴熟Office办公软件应用; 4.具备优秀的数据分析力量;报表呈现力量;良好的团队间沟通、协调、整合力量。 渠道拓展主管的职责内容3 职责： 1、负责期刊渠道的开拓与维护，协调发行渠道和客户资源，与客户建立良好的关系; 2、接收订单，准时进行订单数据统计并按规定合理支配发货; 3、分析

4、收集所负责区域市场的基本状况及其图书等方面的精确信息，对市场动向准时把握并准时上报公司; 4、每周方案的上传下达，每月对当月工作总结，完成发行负责人交付的日常事务等。 任职资格要求： 1、专科以上学历，有图书渠道发行阅历者优先考虑; 2、具备良好的沟通力量，擅长与客户沟通，有肯定的渠道拓展力量 ，维护力量; 3、较强的全局观念和方案力量，娴熟使用办公软件，把握基本的客户管理学问、市场营销、统计分析等; 4、身体健康，有良好的职业道德，有勤奋、敬业的工作热忱和团队合作精神。能适应短期出差。 渠道拓展主管的职责内容4 1、收集市场竞品的相关数据，包括加盟政策、开店目标等，为上级领导拟订加盟政策及渠

5、道规划供应决策看法; 2、依据公司年度市场战略进展规划，提交个人年度开店目标与实施方案，与上级领导商定个人年度开店指标。 3、对目标市场、意向合作市场进行调研，出具调研报告，供决策层决策; 4、主持或参加重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题; 5、负责新开店铺的评估与审核，确保新开店铺的质量; 5、审核各类业务合同; 6、监督应收账款准时回笼，包括但不限于：合同保证金、装修押金、首期货款; 7、负责监督跟踪店铺开业的各环节。 渠道拓展主管的职责内容5 职责： 1.依据市场以及工作详细需要进行市场推广活动的策划并制定详细的活动方案; 2.联系和协调合作单位，协作市场推广活动; 3.负责市场推广所需的资料以及礼品等，并做好市场推广的活动预算，掌握活动成本;4.全面执行市场推广方案，并监督执行过程把握执行进度; 5.依据市场推广活动的效果进行评估，并编写市场推广活动效果评估报告; 6.定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，提出合适的市场推广创意。 任职要求： 1.有肯定销售力量，把握相关销售技巧; 2.工作阅历1年以上; 3.能适应出差; 4.大专以上学历;第 4 页 共 4 页