药房店卫生人员健康状况管理制度.docx

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作药房店卫生人员健康状况管理制度 药房店卫生人员健康状况管理制度之相关制度和职责，药房(店)卫生和人员健康状况管理制度(1)为保证药品质量,确保消费者用药的平安有效,制造一个优良、清洁的工作环境,同时塑造一支高素养的员工队伍,依据药品管理法及药品经营质量管理. 药房(店)卫生和人员健康状况管理制度 (1)为保证药品质量,确保消费者用药的平安有效,制造一个优良、清洁的工作环境,同时塑造一支高素养的员工队伍,依据药品管理法及药品经营质量管理规范等法律法规,特制定本制度。 (2)卫生管理责任到人,营业场所应光明、干净、每天早晚各做一次清洁,库区要定期打扫,做到“四无”

2、,即无积水、无垃圾、无烟头、无痰迹,保持环境卫生清洁。无环境污染物,各类药品分类摆放,规范有序。 (3)保持店堂和库房内外清洁卫生,各类药品、用品安置到位,严禁工作人员把生活用品和其他物品带入库房,放入货架。 (4)仓库环境干净、地面平整,门窗严密坚固,物流畅通有序。并有防虫、防鼠设施,无粉尘、污染物。 (5)在岗员工应统一着装、佩带工号牌,卫生干净,精神饱满,工作服夏天每周至少洗涤3次,冬天每周洗涤2次。头发,指甲留意修剪整齐。 (6)卫生管理状况要列入企业季度管理考核之中。 (7)健康体检每年组织次。企业全部直接接触药品的人员必需进行健康检查。 (8)严格根据规定的体检项目进行检查,不得有漏检行为或找人替检行为,一经发觉,将严厉处理。 (9)如发觉患有精神病、传染病、化脓性皮肤病或其它可能污染药品的患者,应马上调离原岗位或办理病休手续后静养,待身体恢复健康并体检合格后,方可工作。病情严峻者,应办理病退或其他离职手续。 (10)要建立员工健康档案,档案至少保存三年。 指导职责 指挥职责 指挥部职责 授权职责 接待职责 推广员职责 第 2 页 共 2 页