Y公司办公室员工考勤管理制度.docx

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作Y公司办公室员工考勤管理制度 Y公司办公室员工考勤管理制度之相关制度和职责，Z公司办公室员工考勤管理制度为加强公司劳动管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本规定。日常考勤规定1、员工正常工作时间为每周一至周六上午8:30分至下午17:30分。中午12点到13. Z公司办公室员工考勤管理制度 为加强公司劳动管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本规定。 日常考勤规定 1、员工正常工作时间为每周一至周六上午8:30分至下午17:30分。中午12点到13点半为午餐时间。 2、员工必需按时上下班,不迟到,不早退,不无故缺勤。 迟到:超过规定上班时间未到岗位为迟到

2、。 早退:未到规定下班时间离开工作岗位的。(特别状况经上级领导批准方可离开) 3、员工日常考勤实行指纹打卡制。 公司员工一律实行上、下班打卡制度,员工上、下班需亲自打卡,任何人不得代替他人或由他人代替,违反此规定者,赐予双方各书面警告一次并处以罚款(50200元);员工因公外出不能按时上班打卡者,应最晚于下一工作日内报公司考勤员,说明因公外出时间及缘由; 4、迟到的惩罚: 1)、当日迟到10分钟以内,一次处以10元罚款 2)、当月累计迟到三次,处以50元罚款 5、有以下行为之一者,记为擅自离岗(特别状况除外): 1)、请假不得由他人代请。 2)、不经请假或请假未获批准而擅自不上班者 3)、擅自

3、离岗的惩罚:每天罚款100元 4)、擅自离岗者应在其次天上班时向部门经理或者总经理说明缘由。 6、有关考勤管理的规定: 1)、全部人员上班须先到公司报到后,方能外出办理各项业务。特别状况需经部门主管批准,不办理批准手续者,按迟到或擅自离岗论处。员工外出办理业务前,须向部门主管说明外出理由,得到批准后,方可外出; 2)、职工刁难考勤人员,视情节给与部门批判或全公司批判; 3)、不得私自涂改、毁损考勤记录。 4)、考勤员应严格考勤制度,据实记录职工出勤状况,不得虚报、漏报; 7、请假管理 1.、事假一天扣工资40元 2、病假一天扣工资40元 *实业有限责任公司 20*年11月13日起执行 附:本规定由人事部制定,总经理批准后试行。 餐饮部制度 饲养制度 饲料厂制度 验收制度 麻醉科制度 常务副总经理岗位职责 第 2 页 共 2 页