Y幼儿园员工规章制度.docx

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作Y幼儿园员工规章制度 Y幼儿园员工规章制度之相关制度和职责，为了幼儿园的各项工作有序开展,特制定相关规章制度。以下是我搜集并整理的有关内容,盼望对大家有所关心!一、保教人员道德规范1.喜爱祖国,喜爱幼教事业,喜爱本职工作,全面贯彻国家的. 为了幼儿园的各项工作有序开展,特制定相关规章（制度）。以下是我搜集并整理的有关内容,盼望对大家有所关心! 一、保教人员道德规范 1.喜爱祖国,喜爱幼教事业,喜爱本职工作,全面贯彻国家的训练方针、政策,仔细执行幼儿园工作规程的要求和任务。 2、仔细（学习）政治理论、训练理论和专业学问,刻苦钻研业务,乐观参加教改,勇于探究,开拓

2、创新,不断提高训练、教学质量和自身综合素养。 3、勤奋工作,尽职尽责,上班时间不谈天,不干私事,兢兢业业,奉献在岗位上,喜爱幼儿、敬重了解幼儿,对幼儿一视同仁,不偏爱,坚持正面训练,严禁体罚或变相体罚幼儿,使幼儿能开心、活泼、健康地成长,确保幼儿在园内的平安。 4、以身作则,以礼待人,和气以诚交往,做幼儿的表率;仪表端装、言行举止要符合职业要求,一切都要有利于训练幼儿,服务家长,为家长安心工作供应便利条件。 5、听从领导,遵纪守法,严守劳动纪律和幼儿园的规章制度,关怀集体,同事之间相互敬重、团结协作、相互关心,爱园如爱家,自觉维护集体利益、荣誉,不传播流言蜚语、不搬弄是非、不闹无原则纠纷、严于

3、律己、宽厚待人、敬重他人、勇于批判和自我批判。 二、当班制度 1、严格根据园内制订好的幼儿作息时间表和训练方案组织好各项活动。 2、当班时间不做私事、不离岗位、不闲谈;不做与本职责无关的事情,不与家长或亲友长时间谈话。 3、按方案进行幼儿一日生活领导,如要转变当天活动内容,需经分管训练领导批准方可。 4、上班时间不任凭打私人电话,当班期间手机关掉或调到震机,幼儿活动和睡眠期间不得在活动室和睡室打、接电话。 三、（考勤制度） 第一条 总 则 考勤是对管理人员及教职工出勤和劳动纪律进行考核的量化指标,严格的考勤是全园工作顺当、有序进行的保障。 适用范围:全体员工 其次条 考勤规定 1. 员工每日按

4、规定时间打卡入园; 2. 不允许代他人打卡; 3. 每月月初由办公室负责制定上月考勤表,并予以公布; 4. 财务室依据考勤表计算每月工资,交至园长审核发放; 5. 员工请假请参照请假制度; 6. 员工要按作息时间到岗,不迟到、不早退、不旷工。非园长同意,不得自行倒班、替班,在工作时间不得擅离岗; 7. 每个员工的薪酬实行保密制,不得相互询问。 第三条 迟到、早退、旷工 1. 迟到 每月累计迟到一次(15分钟以内),提出警告;迟到两次,罚款50元;迟到三次及以上则按旷工处理,情节严峻则直接辞退。 迟到达15分钟以上则按事假处理,扣除当日工资。 2. 早退 员工无任何理由私自提前下班,发觉一次罚款50元,发觉两次及以上则按旷工处理,情节严峻直接辞退。 3. 旷工 员工不请假,无故旷工,发觉一次则直接辞退。 第四条 附 则 1、本制度由幼儿园办公室负责解释、补充。 2、本制度颁布之日起执行。 幼儿园平安应急预案 灭火和应急疏散预案 突发性大事应急预案 幼儿园平安管理制度 平安生产责任制范本 企业平安生产责任制 第 3 页 共 3 页