职业卫生监督检查考核奖罚制度.docx

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作职业卫生监督检查考核奖罚制度 职业卫生监督检查考核奖罚制度之相关制度和职责，一、监督检查1、职业卫生监督检查是平安监督检查的重要内容,必需纳入日常管理和平安监督检查过程中。2、每月矿平安大检查由矿领导组织,副总、有关科室和平安监察部门参与。每旬专业系统专项. 一、监督检查 1、职业卫生监督检查是平安监督检查的重要内容,必需纳入日常管理和平安监督检查过程中。2、每月矿平安大检查由矿领导组织,副总、有关科室和平安监察部门参与。每旬专业系统专项平安大检查,由分管领导组织专业科室和平安监察部门参与。3、每次平安大检查、动态检查和巡回检查之前,都要根据“三大规程”、规章

2、制度、有关标准的规定,仔细做好预备工作,检查要盯住现场,抓住重点,检查内容要包括:检查执行党和国家平安方针、政策、法令、规程、条例的贯彻落实状况。检查规程、施工措施的编制审批、现场兑现和各项规章制度贯彻落实状况。检查安技措资金使用和工程进度状况。检查平安培训、平安训练和持证上岗状况。检查各级领导干部和员工平安生产责任制、岗位责任制的落实状况。检查生产设备和设施、平安监测仪器仪表、个人劳动防护的平安状况和使用状况。检查工作现场平安环境、尘毒危害的治理状况。重点检查井下“一通三防”的装备、管理和措施落实状况。检查中发觉现场有威逼员工生命健康的作业环境、设施,应马上停止作业,撤出人员。建设项目“三同

3、时”落实状况。二、奖惩制度1、各级干部下井、反“三违”、查隐患制度,按矿相关规定执行。2、下井检查发觉事故隐患,必需准时督促整改,一时难以整改的,必需下达隐患整改通知书,限期整改,定措施、定责任人,并做好跟踪复查工作。3、对准时制止“三违”行为,并进行批判训练的,消退现场职业危害因素的人员赐予100-1000元的嘉奖。4、对存在重大事故隐患的作业现场,要挂“黄牌”警告或“红牌”停头、停面进行停产整改整顿。5、对施工现场存在重大平安隐患、直接危及现场人员人身平安的,要责令马上停止作业,将人员撤到平安地点。并准时向安监站及调度室汇报。整改隐患时,安监人员要进行现场监督、监护,盯住不放,直到危急排解,达到平安为止。6、对采掘工作面实行盯头包面跟班检查,准时检查隐患,盯住现场整改。7、平安检查后,对查出的问题和隐患按“四定”原则“定项目、定人员、定措施、定时间落实处理”跟踪复查。并按有关部门“惩罚细则”予以惩罚。8、平安检查结果以平安信息书面的形式予以通报。全年实现职业卫生健康目标,对职业卫生领导小组成员及相关人员进行嘉奖。 董事长助理工作职责 股份有限公司章程 有限责任公司章程 公司管理规章制度 党建工作责任制度 学校卫生工作制度 第 2 页 共 2 页