消防培训实施标准作业规程制度.docx

《消防培训实施标准作业规程制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《消防培训实施标准作业规程制度.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、本文为Word版本，下载可编辑操作消防培训实施标准作业规程制度 消防培训实施标准作业规程制度之相关制度和职责，消防培训实施标准作业规程1.0目的规范员工培训程序册内容,使唤员工培训系统化,规范化,最终使员工具备满意工作需要的学问注技能.2.0适用范围适用于物业公司注消防培训工作.3.0职责3.1主. 消防培训实施标准作业规程 1.0目的 规范员工培训程序册内容,使唤员工培训系统化,规范化,最终使员工具备满意工作需要的学问注技能. 2.0适用范围 适用于物业公司注消防培训工作. 3.0职责 3.1 主管经理负责抽查培训实施状况,验证培训效果及对外联系培训老师. 3.2消防管理中心主管负责制定,年

2、度培训方案,并详细组织实施. 3.3消防管理中心班组长负责其主管实施消防理论和技能的培训. 4.0程序要点 4.1培训方案注制定 4.1.1消防管理主管每年12月10前制定完毕下一年度的消防培训方案上报公司审批. 4.1.2消防培训方案必需符合下列要求: a)不违反国家的有关法律,法规和详细操作规范; b)有详细的组织实施时间; c)有标准的考核方法. d)有明确的培训范围 e)有详细的培训经费预算. 4.2 新人职员工上岗前的培训。新员工自谋出路后上岗前需进行7天的培训,并经考核合格后方能正式上岗. 4.2.1第一天,由消防 管理处负责本部门工作性质及动作5,公司概况,平安训练,部门奖罚规定

3、,公司的考勤制度等 . 4.2.2其次天,由消防管理中心班组长负责讲解各岗位职责,平安操作规程,着装规定,礼貌礼仪和文明用语,并带领新员工熟识住宅小区消防水源及其分布状况. 4.2.3 第三天由消防管理中心班组长根据相关项目,对新员工进行技能训练. 4.2.4 第四天至第六天,由消防管理中心主管支配新员工试行上岗,机动消防队员带领新队员同时巡检执勤,并给其讲解辖区消防设施设备分布,重点防火部位消防特点 和工作处理程序. 4.2.5第七天,考核,新员工入职培训结束后,应进行思想小结,并由消防管理中心主管支配进行消防技能/理论学问考试,试卷由消防管理中心主管供应. 4.2.6 新员工经考核合格后方

4、可支配正式上岗,不合格按辞退处理. 4.3 消防技能培训 4.3.1训练项目(依据辖区实际状况): a)两盘水带连接; b)70米两盘水带连接; c)两人五带连接; d)两节拉梯; e)沿梯/沿楼层铺设水带; f) g)着战斗服; h)高空滑绳自救(依据环境条件而定); i)利用消防栓出水操(5.6.7盘水带战斗班作战操); j)紧急集合 k)灭火器操作与使用. 4.3.2 训练要求: a)消防技能严格按的动作要领进行(见附录); b)按指挥员口令完成动作,动作要求快捷,快速,精确; c)收卷水带/器材时,应听众指挥员口令,当心轻放,避开接口破损 ; d)成班横队,站立成一排; e)非当值消防

5、员全部参与训练(特别状况须经部门主管批准外). 4.3.3 训练时间为每周一,三四下午16:20-17:30; 4.3.4消防技能训练由消防管理中心班组详细负责. 4.4消防理论学问培训 4.4.1培训内容: a)建筑防火概述,防火学问; b)燃烧学学问; c); d)消防供水,消防通信; e); f)来火器的配置及使用范围; g); h); i)执勤及灭火行动; j); k)消防法律,法规及各类消防技术规范. 4.4.2培训时间为周的星期六下午16:20-17:30分. 4.4.3消防理论学问培训由消防管理中心班长详细负责. 4.5火灾自动报警(灭火)系统培训 4.5.1培训内容: a)系统

6、的检查; b)系统的修理; c)系统的安装; d)系统的测试; e)系统的保养; f) 系统的原理; g)电子消防工程学基础学问; h) i) j)消防系统修理保养标准作业规程; k)其他内容. 4.5.2培训教材参照消防支队各类消防技术规范. 4.5.3每月对火灾自动报警(灭火)系统学问的培训不少于两次,每次册少于70分钟. 4.5.4火灾自动报警(灭火)系统学问培训消防管理中心主管详细负责讲授. 4.6 义务消防员包括: 4.6.1义务消防员学问培训 a)平安处全体员工; b)机电修理部全体员工(不参与消防技能训练). 4.6.2 培训方式: a)实地模拟训练(现场组织水带,来火器操作);

7、 b)组织观看消防录象(依据状况而定); c)课堂培训(由消防管理中心派人讲课) 4.6.3培训支配: a)每月培训不少于1次,每次不少于70分钟; b)培训时间 每月第一个星期六下午16:00-17:00; c)每年的 119宣扬活动月举办大型防火 学问讲座. 4.6.4义务消防员消防学问培训由主管经理通知平安处和应急分队,消防管理中心派人讲课和组织训练 . 4.6.5义务消防学问培训册考核由消防管理中心主管负责,平安处主管/班长帮助,并将考核成果计入个人档案保存. 4.7消防学问普及培训 4.7.1公司新入职员工 前消防培训 a)由公司人事部负责组织,下文通知消防管理中心; b)消防管理中

8、心派人讲授; c)培训时间和新员工入职培训同步进行. 4.7.2公共消遣场所从业人员消防培训: a.)由公司行政部下文通知各部门; b)消防管理中心派人讲课; c)培训时间每半年一次,没次不少于120分钟。 4.8法律、法规学问培训 4.8.1培训内容 a)中华人民共和国治安管理惩罚条例; b)中华人民共和国刑法相关内容; c)中华人民共和国劳动法相关内容; d)其他法律法规。 4.8.2法律学问培训每季度1次,每次培训时间不少于1小时。 4.8.3法律学问培训由主管经理联系平安处主管或法律界人士授课。 4.9服务培训 4.9.1培训内容: a)文明用语; b)仪表仪容; c)礼貌礼节; d)

9、服务技能; e)服务意识; 4.9.2服务培训每季度1次,每次培训时间不少于90分钟。 4.9.3服务培训详细由消防管理中心主管负责授课,必要时邀请公司领导和相关人员前来授课。 4.10平安培训 4.10.1培训内容: a)岗位平安操作规程; b)突发大事的平安措施; c)用电用火平安; d)交通平安; e)生活平安留意事项。 4.10.2平安培训每季度1次,每次不少于60分钟。 4.10.3平安培训由消防管理中心主管负责授课,必要时邀请公司领导或相关专业人员讲授。 4.11思想品质培训 4.11.1培训内容: a)个人修养; b)敬业精神; c)行为准则; d)思想动态; 4.11.2思想品

10、质培训的形式: a)部门会议; b)个别谈心; c)交接班时讲评。 4.11.3思想品质训练每周由消防管理中心主管召开1次,时间为每周星期二下午16:20-17:20。未当班全体消防员参与,每天交接班整队集合时班组长用3-5分钟对思想品质动态进行讲评。 4.12物业管理学问培训 4.12.1培训内容: a)物业管理基本学问; b)物业管理法规; c)公司ISO9000质量体系。 4.12.2物业管理学问培训每季度1次,每次不少于两小时。 4.12.3主管经理负责联系有关物业管理方面的专家学者讲师进行专项的物业管理学问培训,必要时邀请公司有关领导讲授。 4.13文化学问培训 4.13.1培训内容

11、: a)读书、读报; b)阅读与理解力量; c)语言表达力量; d)粤语听说。 4.13.2培训形式: a)讲课; b)开展演讲竞赛; c)队列前5-10分钟即兴演讲; d)读书、读报竞赛。 4.13.3文化学问培训每季度培训1次,每次不少于70分钟。 4.13.4消防管理中心主管负责对文化素养偏低的员工进行学问培训。 4.14公共关系培训 4.14.1培训内容: a)正确人际关系处理; b)公共关系基础; c)沟通与联络。 4.14.2公共关系培训每季度培训1次,每次不少于60分钟。 4.14.3公共关系培训由消防管理中心主管依据工作需要,负责邀请公司领导及相关专业人士授课。 4.15队列、

12、拳术培训 4.15.1培训内容: a)立正、稍息、停止间转法; b)三大步伐(齐步、正步、跑步); c)步伐变换及行进间转法; d)擒敌拳。 4.15.2队列、拳术培训时间每周1次,每次不少于60分钟。 4.15.3队列培训由消防管理中心组长负责,拳术培训由消防管理中心班长负责。 4.16培训记录 4.16.1消防管理中心主管负责每次培训的组织工作,并负责监督填写各类培训记录。 4.16.2每次培训后均应对培训的效果作出考核或现场评估,对于受培训人的考核成果应有完整的记录,并归入个人档案长期保存。消防管理中心班组长负责将培训内容、成果或评估、培训效果填写在员工培训登记表和消防训练成果记录表上。

13、 4.16.3培训方案、培训记录和各类试卷等原始记录应妥当保存,保存期为3年。 5.0记录 6.0相关支持文件 6.1消防系统运行管理标准作业规程 6.2消防系统操作标准作业规程 6.3火警、火灾应急处理标准作业规程 6.4灭火预案标准作业规程 6.5防火管理标准作业规程 6.6消防器材管理标准作业规程 6.7消防演习标准作业规程 6.8消防系统修理保养标准作业规程 7.0附录 7.1消防技能训练规章 7.2消防技能训练指标 7.3中华人民共和国刑法(略) 7.4中华人民共和国劳动法(略) 7.5中华人民共和国消防法(略) 7.6中华人民共和国治安管理惩罚条例(略)/P 资料室制度 资料制度 资材制度 资材部制度 资源制度 资源部制度 第 5 页 共 5 页