人事文员工职责作内容.docx

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2、勤状况稽查统计作业并准时将其特别状况汇报与上级; 5. 员工劳动合同的签订及存档,三个月考核一次,每月考核表主动提出; 6. 员工暂住证、工伤社会保险的办理; 7. 负责人员薪资异动的人事基本资料的供应; 8. 负责对办公用品的管理,以旧换新不行铺张,影印纸列册管理,订单纸列册管理; 9.承办经理(制度职责大全经理)临时交办的事项; 10.各类通知的发布; 11.月薪员工工资的计算核查工作,若无错误嘉奖30元,消失错误每笔扣10元; 12.厂区、员工宿舍、厨房卫生工作的监督,保安员(制度职责大全保安员)、保姆、厨师(制度职责大全厨师)的考核工作,若考核工作不仔细被上级抓到与员工同时罚款,罚金加倍,若通过上级检查嘉奖50元; 13.员工的聘请和考核工作,帮助生产主管(制度职责大全生产主管)处理员工之间的看法纠纷问题,并尽力把冲突缓解,把问题解决; 14.负责对外处理与村民小组的事务。 收银制度 第 2 页 共 2 页