消防培训工作实施标准作业规程(2).docx
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1、本文为Word版本,下载可编辑操作消防培训工作实施标准作业规程(2) 消防培训工作实施标准作业规程(2)之相关制度和职责,消防培训工作实施标准作业规程(二)1.0目的规范员工培训程序和内容,使员工培训系统化、规范化、最终使员工具备满意工作需要的学问和技能。2.0适用范围适用于物业管理公司的消防培训. 消防培训工作实施标准作业规程(二) 1.0目的 规范员工培训程序和内容,使员工培训系统化、规范化、最终使员工具备满意工作需要的学问和技能。 2.0适用范围 适用于物业管理公司的消防培训工作。 3.0职责 3.1主管经理负责监督及抽查培训实施状况,验证培训效果及对外联系培训老师。 3.2消防管理中心
2、主管负责制定年度培训方案,并详细组织实施。 3.3消防管理中心班组长负责帮助其主管实施消防理论和技能的培训。 4.0程序要点 4.1培训方案的制定 4.1.1消防管理中心主管每年12月10日前制定完毕下一年度的消防培训方案,上报公司审批。 4.1.2消防培训方案必需符合下列要求: a)不违反国家的有关法律、法规和详细操作规范; b)有详细的组织实施时间; c)有标准的考核方法; d)有明确的培训范围; e)有详细的培训经费预算。 4.2新人职员工上岗前的培训。新员工入职后上岗前需进行7天的培训,并经考核合格后方能正式上岗。 4.2.1第一天,由消防管理中心主管负责介绍本部门工作性质及运作、公司
3、概况、平安训练、部门奖罚规定、公司的考勤制度等; 4.2.2其次天,由消防管理中心班组长负责讲解个岗位职责、平安操作规程、着装规定、礼貌礼仪和文明用语,并带领新员工熟识住宅小区消防水源及其分布状况。 4.2.3第三天,由消防管理中心班组长根据消防技能/理论训练;指标相关项目,对新员工进行技能训练。 4.2.4第四至第六天,由消防管理中心主管支配新员工试行上岗,机动消防员带领新队员同时巡检值勤,并给其讲解辖区消防设施设备分布,重点防火部位消防特点和工作处理程序。 4.2.5第七天,考核。新员工入职培训结束后,应进行思想小结,并由消防管理中心主管支配进行消防技能/理论学问考试,试卷由消防管理中心主
4、管供应。 4.2.6新员工经考核合格后可支配正式上岗,不合格按辞退处理。 4.3消防技能培训 4.3.1训练项目(依据辖区实际状况): a)两盘水带连接; b)70米两盘水带连接; c)两人五带连接; d)两节拉梯; e)沿梯/沿楼层铺设水带; f)消防演习标准作业规程; g)着战斗服; h)高空滑绳自救(依据环境条件而定); i)利用消防栓出水操(5、6、7盘水带战斗班作战操); j)紧急集合; k)灭火器操作与使用。 4.3.2训练要求: a)消防技能训练严格按消防技能训练规章的动作要领进行(见附录); b)按指挥员口令完成动作,动作要求快捷、快速、精确; c)收卷水带/器材时,应听从指挥
5、元口令,当心轻放,避开借口破损; d)成班横队,站立成一排; e)非当值消防员全部参与训练(特别状况须经部门主管批准外)。 4.3.3训练时间为没周一、三、四下午16:20-17:30; 4.3.4消防技能训练由消防管理中心班组长详细负责; 4.4消防理论学问培训 4.4.1培训内容: a)建筑防火概述、防火学问; b)燃烧学常识; c)防火管理标准作业规程; d)消防供水、消防通信; e)火警、火灾应急处理标准作业规程 f)灭火器的配置及使用范围; g)消防器材管理标准作业规程; h)灭火预案标准作业规程; i)值勤及灭火战斗行动; j)中华人民共和国消防法; k)消防法律、法规及各类消防技
6、术规范。 4.4.2培训时间为每星期六下午16:20-17:3分。 4.4.3消防理论学问培训由消防管理中心班长详细负责。 4.5火灾自动报警(灭火)系统培训 4.5.1培训内容: a)系统的检查; b)系统的修理; c)系统的安装; d)系统的测试; e)系统的保养; f)系统的原理; g)电子消防工程学基础学问; h)消防系统运行管理标准作业规程; i)消防系统操作标准作业规程 j)消防系统修理保养标准作业规程; k)其他内容。 4.5.2培训教材参照公安部消防局各类消防技术规范。 4.5.3每月对火灾自动报警(灭火)系统的培训不少于两次,每次不少于70分钟。 4.5.4火灾自动报警(灭火
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- 消防 培训 工作 实施 标准 作业 规程
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