人民医院护理人员教育培训制度.docx

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作人民医院护理人员教育培训制度 人民医院护理人员训练培训制度之相关制度和职责，人民医院护理人员训练培训制度一、在职护士培训管理1、业务培训的内容与支配培训内容包括护理学科及相关学科的新理论、新学问、新技术等。全院业务学习每年不少于10次。定期组. 人民医院护理人员训练培训制度 一、在职护士培训管理 1、业务培训的内容与支配 培训内容包括护理学科及相关学科的新理论、新学问、新技术等。全院业务学习每年不少于10次。 定期组织管理、训练、科研等短期培训。 组织全院性临床疑难杂症或典型病例及重大护理难题等护理业务查房每季1次。 结合护理质控检查标准,组织全院护士长行政查

2、房每月1次。 组织全院性护理学问竞赛和护理操作竞赛每年各1次,护理理论考试每年2次,护士长护理技术考核每年2至4次。 护理学术沟通活动每年1次。 举办护士长管理论坛讲座每年1次。 2、规范化培训内容与支配 以医疗事故处理条例为主导内容,结合临床实例,进行护理平安训练,强化护理人员法律意识。 做好护理技能培训,进行护理技术操作示教、训练、考核,按操作规范要求达到省时省力、无菌、平安、有效。 以综合力量考察年青护士资格,调动护理人员学习的自觉性和主动性。 追求以人为本服务导向的管理形式,强化护士礼仪规范、文明用语、塑造文明礼貌的护理新形象。 每年组织医学法律学问讲座、礼仪规范培训及考核。 3、护士

3、培训 培训目标: 工作一年后必需通过护士执业考试。 娴熟把握基础护理的基本理论、基本学问及基本技能。 熟识各专科护理基础理论、护理要点及护理技术。 把握各专科治疗仪器的操作方法。 把握各专科疾病的病情观看、治疗原则、用药机理。 把握药物的给药方法、常用剂量及毒性反应。 能用护理程序对病人进行评估,作出护理诊断,制定护理方案并实施。 能正确、正规、清楚地书写护理病历。 (2)培训方法: 护理部统筹支配。依据个人特长,相对固定科室,必要时作适当轮转。护士长做好详细培训及考核。 强化基础护理训练3个月。 工作一年内,以临床帮助护士为主,练好基本功,熟识各岗位工作职责与程序。 按要求参与医院组织的规范

4、化培训,并通过考核。 素养要求:包括职业道德、仪表、服务态度、工作表现、组织纪律、团结互助、出勤状况、病人反映等,由护士长记录考核。 2、护师培训 (1)培训目标: 具有较坚实的基础医学理论和专科理论学问及娴熟的护理技能。 把握危重病人的观看方法及急救技能。 把握专业的新学问、新技术,能应用护理程序对病人进行身心整体护理;并具有指导低年资护士、把好质量关、改进工作力量。 具有肯定的护理管理、预防保健及教学的力量。 能发表护理论文。 (2)培训方法: 参加危重病人抢救的协作工作。 能组织教学查房、小讲课,担当实习护生和进修护士的带教工作。 护士长有方案地支配科室疾病查房的主持与讲授。 每年参与护

5、理连续训练,按省继教职工的要求达到学分数。 3、主管护师培训 (1)培育目标: 具有坚实的基础医学理论学问并精通专科护理理论及技术,能解决本科护理业务上的疑难问题,指导重危、疑难病人护理方案的制定与实施,不断更新学问,能在管理、教学、科研中发挥骨干的指导作用。 具有课堂教学、编写教材及临床带教力量,组织本科的护理查房和护理睬诊。 能写出肯定水平的论文。 能逐步达到副主任护师的任职条件。 (2)培训方法: 主持小讲课、业务查房至少半年一次,并能综合分析查房质量,提出建设性看法和建议。 每年参与护理连续训练(院内或省内),按省继教的要求达到学分数。 完成论文或文献综述1-2篇,交护理部,由护理部批

6、阅后保存。 4、外院进修护士培训 (1)培训目标:进一步提高进修护士的医学理论和专业基础水平,扩大护理专业学问面,通过进修,培育一名训练有素,具有肯定管理水平的业务骨干。 (2)培训内容: 护理部统筹支配。依据来院进修方案的详细目标,要求护士长制定培育方案。 支配高年资护理人员传、帮、带。准时反馈进修学习期间的工作表现信息,不断评估总结,按目标要求完成进修方案。 要求进修人员详细做到: 娴熟把握基础学问和本科护理技术操作,能独立完成各专科的护理技能。 了解本科各疾病的医学理论和护理理论学问,乐观参与各级护理教学查房和业务学习。 娴熟协作医生对危重病人的抢救,把握紧急状况下的各项处理原则。 做好

7、整体护理工作,能按护理程序对病人实行整体护理,正确完成各种表格的书写。 准时完成进修护士业务考核表。进修结束时上交护理部。 5、外出进修护士管理 1、依据科室业务进展需求,由科室提出申请,护理部同意,经分管院长批准,护理部统筹支配,制订进修详细目标,填写进修表。 2、进修护士必需遵守接受医院的各项规章制度,原则上不得请假,如有特别状况须请示护理部,再由护理部与接受医院协商解决。 3、按时按目标要求完成进修方案。 4、进修结束后,护理部依据进修目标进行考试或考核;并通过业务学习形式沟通有关进修信息。 库房管理员岗位职责 仓库保管员岗位职责 仓库管理员岗位职责 项目负责人岗位职责 工程部文员岗位职责 综合事务部岗位职责 第 4 页 共 4 页