培训档案管理办法范本.docx
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1、本文为Word版本,下载可编辑操作培训档案管理办法范本 培训档案管理方法范本之相关制度和职责,每个学校或单位对于档案的管理都有着自己的一套实行方法,以下是辽宁省档案人员的培训档案管理方法,仅供参考。第一章总则第一条为了使档案人员的训练培训工作规范化、制度化,保证教. 每个学校或单位对于档案的管理都有着自己的一套实行方法,以下是辽宁省档案人员的(培训档案管理方法),仅供参考。 第一章总则 第一条为了使档案人员的训练培训工作规范化、制度化,保证训练培训的质量,提高档案人员的素养,推动我省档案事业的进展,依据中华人民共和国档案法其次章第九条和辽宁省档案条例其次章第十一条的规定,结合我省档案训练培训工
2、作实际,制定本方法。 其次条本方法适用于我省行政区域内的国家机关、社会团体、企事业单位、其他组织及个人。法律、行政另有规定的除外。 第三条本方法所称档案人员训练培训,指的是由市(地级市)以上档案(行政管理)部门或由省直各业务主管部门经与省档案行政管理部门协商进行的、档案人员参与的各种形式的档案专业学问的教学组织与管理工作。 第四条本方法所称档案专业兼职老师,是指在省内各级档案局(馆)及机关、企业、事业档案部门中,在完成本职工作任务的同时,能够胜任档案专业培训教学任务的在职人员。 第五条本方法所称档案专业训练培训证书,是指由市级以上档案行政管理部门颁发的,证明持证人参与了档案专业培训、成果合格的
3、有效凭证。 第六条国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织的领导,应支持和保证本单位的档案人员参与培训,以提高专业素养,适应档案工作的要求。 其次章档案人员训练培训的分类及内容 第七条档案人员训练培训可以分为岗位资格培训、连续训练培训和专题培训。岗位资格培训指新从事档案专业工作人员的档案专业基础理论、技能的学习和训练。依据工作岗位的不同,岗位资格培训可以分为档案工作领导岗位资格培训和档案管理岗位资格培训。 连续训练培训是指已取得档案专业技术职务人员的学问更新补充、拓宽深化和力量提高的培训。依据专业职务的层次不同,连续训练培训可以分高、中级和初级专业技术职务培训。 专题培训指依据档案业务工作
4、的需要,就某一内容进行的学习、训练等。 第八条从事档案专业工作的人员在调人档案专业岗位前或当年内,应参与市以上档案行政管理部门举办的档案人员岗位培训班的学习;市、县(区)档案部门新到任的领导应参与省级档案训练培训机构举办的领导干部培训班的学习;具有专业技术职务的同志,在任职期间应参与市级以上档案行政管理部门举办的连续训练培训班的学习。 第九条岗位资格培训内容由档案法规、档案人员职业道德和档案学基础学科等部分组成;连续训练培训内容由档案学理论深化及相关科目的学习、档案工作实践新问题探讨及现代学问技能的训练等部分组成;专题培训内容是就档案工作中的新要求、新规定进行的学习训练。 第三章档案人员训练培
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