医院卫生技术人员执业资格审核执业准入管理制度.docx

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作医院卫生技术人员执业资格审核执业准入管理制度 医院卫生技术人员执业资格审核执业准入管理制度之相关制度和职责，医院卫生技术人员执业资格审核与执业准入管理制度一、医师、医技类人员资格准入管理制度(一)严格根据中华人民共和国执业医师法和国家中医药管理局制定的中医师、士管理方法(试行. 医院卫生技术人员执业资格审核与执业准入管理制度 一、医师、医技类人员资格准入管理制度 (一)严格根据中华人民共和国执业医师法和国家中医药管理局制定的中医师、士管理方法(试行)执行医师注册执业管理。 (二)医务科严格审查医师资质,未取得医师执业资格者及未经医师执业注册者不得独立从事医疗工

2、作。 (三)严格遵守医师执业范围,严禁超范围执业;严格执行医疗技术准入与手术分级管理制度,严禁越级开展手术。 (四)对取得医师资格证的人员,须将相关资料准时报人事科,人事科签字审核后,医务科为其办理注册手续并授予处方权。 (五)对新调入我院有执业资格的人员,必需先办理执业变更手续,再由本人提出书面申请、科室签具看法后报医务科授予处方权后,方能独立执业。 (六)已取得执业助理医师资格的人员,必需在执业医师指导下从事各项诊疗活动,不能独立执业。 (七)具有执业资格的进修人员,经医院授权后在上级医师指导下执业。 (八)医技人员必需取得相应专业技术资格,经科室考核合格后书面报送医务科,在审核同意备案后

3、方可独立执业和出具相关检查报告。 二、护理类人员资格准入制度 (一)严格根据护士条例执行护士注册执业管理。护理部负责本院护士注册管理工作,严格审查护士资质。 (二)未取得护士执业资格者及未经护士执业注册者均不得独立从事护理工作。 (三)严格遵守护士执业范围,严禁超范围执业。 (四)从事护理工作的注册护理人员,必需自觉遵守护士条例有关规定。遵照执行卫生行政主管部门规定的其他条件。 (五)对新进有执业资格的人员,在办理首次注册或变更执业注册后,方能独立执业。调入科室依据其实际业务力量试用1至3个月,经科室考试、考核确定能胜任本科室业务工作的,由科室出具看法后报护理部备案。 (六)注册护士在特别护理岗位工作必需经过相应岗位技能培训方可上岗。 三、药师资格准入管理制度 (一)严格根据药品管理法、医疗机构药事管理规定、处方管理方法等法规管理医院药学专业技术人员(以下称药师)。 (二)药剂科严格审查药师资质,未取得(中、西药学)药师资格者,不得独立从事药学专业技术工作。 (三)对新调入有药师以上专业技术任职资格人员,先试用2个月,试用期满后,药剂科应进行必要的综合考试与考核,合格者,药剂科报主管院长同意,人事科备案后,可以独立从事药学专业技术工作。 (四)新到的院校毕业生,见习期为1年,不能独立执业。 电焊工职责 电脑部职责 电视台职责 电话职责 畜牧职责 病房职责 第 2 页 共 2 页