学院后勤服务中心员工行为规范细则.docx
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1、本文为Word版本,下载可编辑操作学院后勤服务中心员工行为规范细则 学院后勤服务中心员工行为规范细则之相关制度和职责,学院后勤服务中心员工行为规范细则一、总则后勤服务中心是一个团队,每一位员工的行为规范都关系到一个部门乃至后勤服务中心的整体形象。因此,规范员工行为是后勤服务中心队伍建设的一. 学院后勤服务中心员工行为规范细则 一、总则 后勤服务中心是一个团队,每一位员工的行为规范都关系到一个部门乃至后勤服务中心的整体形象。因此,规范员工行为是后勤服务中心队伍建设的一项重要内容。为了便于执行,后勤服务中心依据员工行为规范守则,结合当前实际,制订本中心员工行为规范细则。 二、 职业道德规范 (一)
2、爱岗敬业。勤奋努力,乐观肯干,喜爱本职岗位,做好本职工作。 (二)遵纪守法。严格遵守国家政策法规,遵守中心各项规章制度和劳动纪律。 (三)仔细学习。努力学习文化学问,不断提高自身的业务力量和技术水平。 (四)公私分明。爱惜公物,不贪私利,自觉维护中心的利益和形象。 (五)勤俭节省。具有良好的节省意识,杜绝水、电、气跑、冒、滴、漏,节约原材料,勤俭办公。 (六)团结合作。严于律己,宽以待人,正确处理好个人与集体、与同事间的工作关系。 (七)严守隐秘。未经批准,不向外界传播或供应有关中心的各种资料。 (八)关怀企业。乐观提出合理化建议,发扬仆人翁精神,为企业多作贡献。 (九)转变作风。转变思想观念
3、,提高服务水平,追求服务质量。 (十)提高效率。发扬高效严谨的工作作风,份内工作不扯皮、不推萎,雷厉风行,讲究效率。 三、仪表仪容规范 (一)仪表:员工在工作时间里,着装应保持端庄干净、得体合身。 1.男员工不得赤膊、穿背心,不得穿拖鞋。 2.女员工不得穿超短裙及露腹短衫,不得穿拖鞋。 3.佩戴首饰必需合理有度,以不戴为宜。 (二)仪容:要求干净、大方、悦目。 1.不留长指甲,不涂深色指甲油。 2.男员工不留长发,发角侧不过耳,后不过衣领。 3.女员工不化浓妆,头发不得染色。工作时间应将头发梳理整齐。 4.保持微笑或平和表情。 四、行为举止规范 (一)员工上班时应保持良好的精神状态,精力充足,
4、心情饱满。 (二)工作时间不窜岗,不在办公场所打牌、下棋,玩电脑嬉戏。 (三)坐姿端正,不得坐在椅子上滑行办事。不坐在桌上,跷脚时不甩腿,女员工就座时双膝自然并拢。 (四)站立时身体要挺直,应面对客人站立,不将双手抱在胸前或放在背后。 (五)行姿稳重。不边走边吃东西,多人行走不勾臂搭背,非紧急状况不得奔跑。 (六)自觉维护环境卫生和公共秩序,不随地吐痰、乱丢杂物,在禁烟区内不吸烟,在公共场所不喧哗、嬉笑、打闹。 (七)在大庭广众下不得化妆、挖鼻孔、挠痒痒,不面对他人打喷嚏、打哈欠和伸懒腰。 (八)自觉遵守会场秩序。按时参与会议,不在会场交头接耳、开小会,开会时将手机设置在振动位置,不在会场使用
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