工段安全生产月度考核表.docx

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作工段安全生产月度考核表 工段平安生产月度考核表之相关制度和职责，序号考核内容考核标准分值得分备注1当月各类供热设备、设施平安运行和日常维护保养状况1、设备日常运行正常,遇有设备故障,能够准时修理,未发生因修理保养造成停暖事故(5分)2、按时具体的. 序号 考核内容 考 核 标 准 分值 得分 备注 1 当月各类供热设备、设施平安运行和日常维护保养状况 1、设备日常运行正常,遇有设备故障,能够准时修理,未发生因修理保养造成停暖事故(5分) 2、按时具体的记录各项运行参数表、巡检表。(5分) 3、灭火器按规定摆放,并日常检查,保证灭火器在有效期内。(5分) 4、平

2、安抢修设备定期检查,保证使用完好,并在固定场所存放(5分) 20 2 隐患排查治理状况 1、发觉平安隐患准时上报。(5分) 2、工段可以直接整改的平安隐患要准时整改,不能的准时上报(5分) 10 3 日常平安管理状况 1、班组成员无违反劳动纪律、平安操作规程、平安规章制度的状况。(10分) 2、机械设备、管网无带故障运行状况,无跑冒滴漏状况(5分) 3、电器设备无不符合规范状况,无平安隐患,无乱搭乱接(10分) 4、站内卫生保持良好。(5分) 上述标准违反,每消失一次或一项扣10分,不受分值限制。 30 4 特种人员持证上岗状况,作业票填写状况 1、特种作业人员持证上岗。(5分) 2、按要求填

3、写动火作业票、有限空间作业票、临时用电作业票、高处作业票(5分)。上述标准违反,每消失一次或一项扣5分,不受分值限制。 10 5 临时用工的平安管理 对临时工进行班组平安训练,要其遵守单位的平安操作规程与平安规章制度,临时工身体精神状态存在问题的不使用,动工前进行平安作业交底,(5分) 10 6 平安训练学习状况 仔细落实“三级”训练及中心进行的各类平安训练学习,每月至少召开四次班组会议,将平安工作进行点评、布置。违反一次扣2分。 10 7 突发大事处理状况 遇突发大事准时把握状况,本工段能进行处理解决的准时解决;不能解决的向主管领导汇报,依据支配进行处理,未进行处理解决或未汇报的,一次扣5分。 10 工 段 : 日期: 2022 年 月 日 考核人: 得分: 前厅职责 副主任职责 副主席职责 第 3 页 共 3 页