职工劳动安全卫生教育管理规定.docx

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作职工劳动安全卫生教育管理规定 职工劳动平安卫生训练管理规定之相关制度和职责，1、为规范职工劳动平安卫生训练(以下简称平安训练)工作,提高职工平安素养,防止伤亡事故的发生,削减职工危害,依据上级有关精神,结合实际状况,特制定本规定。本规定适用于本所属下二级单位. 1、为规范职工劳动平安卫生训练(以下简称平安训练)工作,提高职工平安素养,防止伤亡事故的发生,削减职工危害,依据上级有关精神,结合实际状况,特制定本规定。本规定适用于本所属下二级单位和与之形成劳动关系的劳动者(包括实习生和外单位到我所的学习者)。 2、新职工上岗前必需由所属二级单位、项目部门、机台(班组

2、)进行三级平安训练。 3、所属二级单位职工平安训练由二级单位平安生产责任人负责,必要时会同行政办公室组织实施。 4、所属二级单位职工平安训练应包括劳动平安卫生法律、法规。通用平安技术、劳动卫生的基本学问、科研所劳动平安卫生规章制度、状况、劳动纪律等内容。 5、机台级平安训练由机长或相应岗位的负责人组织实施。机台级平安训练应包括机台规章制度、平安状况、主要危害因素、平安留意事项、预防工伤事故的主要措施、典型事故案例分析及事故应急处理方法等内容。 6、班组级平安训练由班组长组织实施。班组级平安训练应包括遵章守纪、岗位平安操作规程、岗位间连接协作的平安卫生事项、典型事故、劳动爱护用品的性能及正确的使

3、用方法等内容。 7、所属二级单位新职工经过三级平安训练后,经考核合格后方可上岗,并按要求填写平安训练登记卡。 8、平安训练登记卡岗位职工一人一卡,由所属二级单位统一管理。 9、所属二级单位职工调整生产岗位或离岗半年以上重新上岗必需进行相应的机台(车间)、班组平安训练。 10、 所属二级单位要进行常常性的平安训练,定时召开平安生产会议,班组前后交代平安留意事项,乐观开展平安检查、总结、评比等活动。 11、 依据事故处理“四不放过”原则,发生事故后必需对职工进行严格的平安再训练。 12、所属二级单位应乐观协作所劳动行政部门对本单位平安训练制度、训练内容、组织实施状况等方面的监督检查。 13、所属二级单位不得无理由阻挠劳动行政部门劳动平安卫生监查人员实施行政监督权,否则将按有关规定惩罚。 市场部职责 岗位责任制 工作说明书 岗位说明书 岗位描述 职位描述 第 2 页 共 2 页