X中学校本培训规章制度.docx

《X中学校本培训规章制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《X中学校本培训规章制度.docx（2页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、本文为Word版本，下载可编辑操作X中学校本培训规章制度 X中学校本培训规章制度之相关制度和职责，一、校本培训学习、例会制度1、参与培训是老师的权利,也是老师的义务,每位在职老师必需参与培训。2、教研组每两周组织一次集中培训活动,学校每学期至少组织二次大型教研活动。3、开. 一、校本培训学习、例会制度 1、参与培训是老师的权利,也是老师的义务,每位在职老师必需参与培训。 2、教研组每两周组织一次集中培训活动,学校每学期至少组织二次大型教研活动。 3、开展分层次培训,骨干老师、新老师要参与学校和上级组织的专项培训。 4、老师参与培训时,要仔细记录,并做到准时消化,应运于教学讨论。 5、老师必需按

2、时完成自修内容,准时整理自己的校本培训档案袋,每学期期末上交。 6、每位老师每学期必需讲公开课一节、写课后反思10则篇,上交最佳教案一篇、听课20节以上。 7、每位老师每学期必需达到区进修学校所规定的学分。 8、加强培训者的培训,提高培训者的素养。 二、项目负责人职责: 1、负责对本校老师的理论辅导与实际指导。 2、制定培训方案、培训过程、培训总结。 3、检查各项工作,记录过程,做好分析,准时反馈。 三、奖惩制度: 1、每位老师都必需参与学校组织的各类培训,每次校集中培训折合1学分。应参与而未请假缺席一次取消其本次应得学分。 2、老师参与集中培训辅导、研讨要按时出席,如有特别状况的需事先向相关

3、领导请假,事后把学习内容准时补上。 3、每位老师必需仔细听好辅导课,做好笔记,准时完成作业。 4、增加培训在老师工作考核中的分值,参与培训表现尤为突出者,(如出勤率高,作业仔细、有效,培训成果考试优秀)年终以适当嘉奖,并与老师年度考核挂钩。 5、在上级组织的老师教学大奖赛中获奖,考核中加分。 6、撰写论文在上级获奖或公开发表,考核中加分。 7、嘉奖方法: 教职工在关于训练科学讨论中取得成果(绩)可获教研成果奖,详细嘉奖标准为:(论文获奖按同档次1/3发给,论文发表按刊物等级三等奖计,学科技能竞赛按论文计。): xx镇其次中学 xx年9月 宣扬部职责 办公室职责 Qiquha.COM班干部职责 团支书职责 总经理职责 董事长职责 第 2 页 共 2 页