宿管会卫生部管理制度.docx
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1、本文为Word版本,下载可编辑操作宿管会卫生部管理制度 宿管会卫生部管理制度之相关制度和职责,一、职责:(1)切实落实每周一次的院卫生检查工作,起到良好的监督作用,并且勇于指出宿舍卫生存在的不足,建议改正。(2)每周进行不定时不定宿舍的抽查工作,避开为应付周四例检而打扫卫生的现象发. 一、职责: (1)切实落实每周一次的院卫生检查工作,起到良好的监督作用,并且勇于指出宿舍卫生存在的不足,建议改正。 (2)每周进行不定时不定宿舍的抽查工作,避开为应付周四例检而打扫卫生的现象发生,使保持宿舍洁净干净的概念深化人心。 (3)乐观协作学校卫生检查,学习成果优异的学院的管理方式,准时发觉存在的不足并准时
2、改正。 (4)每周末晚七点之前将成果公布于众,保证成果的公正性、精确性,如存在问题马上查找改正,使老师同学们全面地了解我院卫生状况。 (5)乐观协作其他各部搞好各种实践活动,在实践中加强与各部门之间的协作,共同确保活动有条不紊地进行。 二、规定 (1)学院卫生检查员 1、检查卫生必需公正、公正。发觉问题准时订正,以确保卫生成果的真实性,为以后的卫生工作整改供应依据。 2、每周四下午13:30查卫生时(特别状况除外,如放假),必需准时到达,无特别缘由卫生检查员不得随便缺勤。若无故缺勤,第一次由负责干事提示;其次次进行会议批判;第三次,扣德育分1分;若再犯,直接开除,并扣除全部德育分。 3、开卫生
3、检查员例会时,卫生检查员不得无故缺勤。若无故缺勤,第一次由负责干事提示;其次次进行会议批判;第三次,扣德育分1分;若再犯,直接开除,并扣除全部德育分。 4、相应干事给卫生检查员下通知时,卫生检查员收到后必需按时回复。若不进行回复,第一次由负责干事提示;其次次进行会议批判;第三次,扣德育分1分;若再犯,直接开除,并扣除全部德育分。 5、卫生检查员检查完卫生后,须准时将卫生检查表格上交给负责干事。若未准时上交表格,第一次由负责干事提示;其次次进行会议批判;第三次,扣德育分1分;若再犯,直接开除,并扣除全部德育分。 6、以上四项,累计到达相应次数者,根据相应次数惩罚。 7、周四有特别状况不能按时查卫
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