小区清洁人员配置员工管理制度.docx
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1、本文为Word版本,下载可编辑操作小区清洁人员配置员工管理制度 小区清洁人员配置员工管理制度之相关制度和职责,小区清洁人员配置、员工管理1.依据甲、乙双方商定的清洁工作范围,乙方将为小区的清洁人员作如下配置:(1)主管名。具有4年以上清洁工作阅历(期间有2年担当主管职务),对甲级商厦的清洁. 小区清洁人员配置、员工管理 1.依据甲、乙双方商定的清洁工作范围 ,乙方将为小区的清洁人员作如下配置: (1) 主管 名。具有4年以上清洁工作阅历(期间有2年担当主管职务),对甲级商厦的清洁有深化了解,能说 话和话与客户沟通并解决投诉;安排保洁员工作,监管工作进程及保证提升清洁水准。 (2) 班长名。对甲
2、级商厦的清洁有肯定的了解,有2年以上清洁工作阅历,能带领属下员工做好保洁工作。 (3) 保洁员 名。经专业清洁培训,有良好职业道德和责任心。 (4) 技工组成员名。经专业清洁培训和高空作业培训。取得相关证明,有良好职业道德。 (5) 机动组人员名。可敏捷调动工作岗位,帮助进行大洗清洁,有员工休例假或年假时可暂代其工作岗位。 (6)小区外墙清洁由乙方工程部负责完成(注 :公司常备高质素的专业高空清洁作业队,并配备齐全的机械设备。公司受市劳动局托付为有关人员进行高空清洁作业培训、考核及颁发上岗证明)。 (7)保洁时间:上午7:00至下午6:00时 2. 员工管理、清洁质素的监管 (1)在甲方要求下
3、,乙方必需呈交一份具体员工资料给甲方,内容包括员工姓名、身份证号码、工作地点,以便识别。 (2)全部员工在小区内执行清洁工作时,必需统一穿着公司制服,佩戴附有姓名和相片的工作证,仪表干净。必需在指定地方存放签名记录册。 (3)乙方应确保在小区内工作的员工的行为和操作,不能抵触下列条款: 除工作上需要或事前已获批准,在工作时间内严禁擅自进入小区内不属乙方清洁的地方,或从事任何与小区清洁项目相抵触的工作; 损坏小区设施及不适当使用甲方所供应的设备; 赌博、盗窃或任何违法犯罪行为; 打斗或行为不检,骚扰或阻碍公共秩序; 当值时酗酒,粗言秽语; 作危害本身或其他人的行为,对小区内的财物造成损坏; 不遵从甲方指令。 (4)全部清洁员工,包括主管、班长及一般员工全部由乙方直接聘用,甲方不须为这些员工作任何责任上的担当。 (5) 制定保洁人员岗位制度,训练员工遵守小区的各项管理制度,爱惜小区各种设施,留意节省用水、用电。 3. 紧急服务 紧急服务定义为正常清洁合同以外的情形下,需额外增加的人手或机械,如遇台风、水浸或其他不行抗因素引起的紧急清洁服务,乙方必需依照甲方的要求,随时调派足够员工到场帮助工作,同时甲方应支付给乙方因该项紧急服务所需的开支,收费标准为每人每小时 元。 产品制度 产房制度 QiQ人事处制度 人事科制度 人事制度 人事部制度 第 2 页 共 2 页
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