水利水电建设公司安全教育培训管理办法.docx

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作水利水电建设公司安全教育培训管理办法 水利水电建设公司平安训练培训管理方法之相关制度和职责，第一章?总?则第一条为规范股份公司平安生产培训工作,提高员工的平安意识和平安技能,制定本方法。其次条股份公司员工必需根据“先培训、后上岗”的原则,接受平安培训训练,经培训合格后方. 第一章? 总? 则 第一条 为规范股份公司平安生产培训工作,提高员工的平安意识和平安技能,制定本方法。其次条 股份公司员工必需根据“先培训、后上岗”的原则,接受平安培训训练,经培训合格后方可上岗作业。第三条 平安培训工作根据“统一规划、归口管理、分级负责、分类实施”的原则开展。各单位应依据工

2、作分工,明确相应的培训训练责任部门。其次章? 职? 责第四条 各单位平安生产第一责任人对本单位的平安培训工作负领导责任,应保证平安培训所需资金、师资等资源配置。第五条 各单位的平安生产培训责任部门负责组织实施本单位平安培训工作,并对培训工作进行总结。第六条 股份公司和各单位负责组织“三类”人员(企业领导人员、项目经理、平安管理人员)、培训师资及其他有关人员的平安培训工作、应组织员工培训教材的开发,项目部负责组织现场员工的平安培训工作。第三章 培训工作第七条 平安培训责任部门应依据生产需求制定培训方案,并按批准的培训方案组织平安培训工作。第八条 平安培训责任部门应建立平安培训档案,内容主要包括培

3、训方案、培训大纲、课程支配、学员名册、考试成果等。第九条 平安培训应保证培训时间,不得占用员工休息时间。第十条 现场作业人员平安培训内容主要包括:作业场所危急告知、作业过程危急告知,作业程序、操作方法、留意事项、应急处置方法,个人防护学问、个人防护用品使用方法、设备(工具)平安性能等。第十一条 现场作业人员平安培训要求:? (一)新入场人员应由有关部门组织进行“三级”平安训练,经考试、考核合格后上岗。? (二)从事电气、起重、司炉、焊接、爆破、压力容器、高空作业、厂内机动车驾驶、大型机械操作及接触易燃、易爆、有害气体、射线、剧毒等特种作业人员,经有关部门培训并取得上岗资格证后上岗工作。? (三

4、)采纳新技术、新工艺、新材料、新型机械(机具),以及调换工种的员工,按新入场人员要求进行平安培训,经考试考核合格后上岗。? (四)离岗90天以上的员工,重新上岗前应进行相应的平安培训。? (五)临时聘用人员按新入场人员要求进行平安培训。第十二条 分包商员工平安培训工作按第十一条要求执行,分包商培训工作不到位要追究项目部的责任。第十三条 企业“三类”人员的培训内容主要包括:有关平安生产的法律法规、平安技术、平安管理、事故案例和行业标准、企业平安管理制度等。第十四条 企业平安生产“三类”人员、特种作业人员、新入场人员、重新上岗及换岗人员、班组长、其他人员接受平安培训的学时不得少于国家法律法规规定的时间。第十五条 培训结束后应进行考试、考核。第十六条 各单位应加强平安培训教材的编写,平安训练师资培育,不断总结平安培训训练阅历,提高培训效果。 试验员职责 试验室职责 试验职责 应急职责 店员职责 店面职责 第 2 页 共 2 页