机械设备租赁安全生产奖罚制度.docx

《机械设备租赁安全生产奖罚制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《机械设备租赁安全生产奖罚制度.docx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、本文为Word版本，下载可编辑操作机械设备租赁安全生产奖罚制度 机械设备租赁平安生产奖罚制度之相关制度和职责，总则第一条为了仔细贯彻执行“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针,完善平安生产约束和激励机制,强化平安生产管理工作,提高企业的平安管理水平,实现平安生产,增加企业的综合. 总 则 第一条 为了仔细贯彻执行“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针,完善平安生产约束和激励机制,强化平安生产管理工作,提高企业的平安管理水平, 实现平安生产,增加企业的综合竞争力量,特制订本制度。其次条 本制度依据特种设备平安监察条例、特种设备质量监督与平安监察规定、起重机械平安监察规定以及JGJ

2、59-99建筑施工平安检查标准及相关的规范、规程标准制订。第三条 本制度的基本原则是:一、对于在租赁公司的平安生产中,乐观进行科学管理、严格执行平安生产规章制度、预防平安事故发生的先进集体和有功人员,赐予嘉奖,在平安生产工作中成果特殊突出的赐予重奖。二、对于在施工生产中忽视平安、不执行公司平安生产规章制度、漠视事故隐患、违章指挥、违章操作、发生人身损害事故和机械事故的集体和有关责任者,赐予批判训练、停工待业、经济惩罚和行政处分,情节恶劣、后果严峻的负刑事责任。第四条 租赁公司建立平安生产奖罚基金,做到专款专用。第五条 本制度适用于租赁公司总站、分站、高端项目、专业队及全部机组。第六条 以上款项

3、,在安委会作出书面打算后生效,由公司财务部在平安基金内按规定入帐。第七条 本制度解释权为分公司安委会,自颁布之日起执行。一 般 规 定第八条 租赁公司每年年初与生产管理部、分站、高端项目、专业队和作业班组签订平安生产责任状,其内容包括平安生产责任目标和创建文明班组的要求以及其它平安管理工作的要求,对完成责任目标的单位进行嘉奖,同时对没有完成责任目标的进行惩罚。第九条 租赁公司每年组织评比平安生产先进集体和先进个人,并对其进行表彰和嘉奖。第十条 在租赁公司组织的平安生产综合大检查中成果突出的集体和个人,赐予表彰和嘉奖,并将其成果作为年终评先的主要依据;对成果较差的集体和个人,进行通报批判和肯定的

4、经济惩罚。第十一条 租赁公司人力资源部建立员工工作档案,对受到施工单位和上级平安生产表彰的机组和个人,优先推举评比各级先进;对于忽视平安生产和文明施工、在生产中消失过平安环境事故以及在各级平安检查中隐患较多、受到施工单位投诉和罚款、给租赁公司造成经济损失和荣誉损失的集体和个人,依据情节的轻重赐予书面检查、通报批判和相应的惩罚,并取消其评先资格。第十二条 对有关人员的行政处分,根据中建三局重大平安事故行政责任追究与处分暂行规定和其他有关规定办理;对有关人员的党纪处分,根据中纪委关于平安生产领域违纪行为适用中国共产党纪律处分条例若干问题的解释和其他有关规定办理。奖 励 细 则第十三条 年终被租赁公

5、司评为生产先进的单位和个人,租赁公司除通报表彰外,并分别赐予1000元和500元的嘉奖。第十四条 在施工生产中,因服务质量好和平安生产工作扎实而受到施工单位或上级主管单位表彰(书面资料)的班组或个人,租赁公司分别赐予班组每次600元或个人每次200元的嘉奖。第十五条 对在“平安生产无事故竞赛”、“平安学问竞赛”、“平安生产月”、“安康杯”等活动中,取得优胜的集体或个人,除主办单位赐予的荣誉奖和物资嘉奖外,租赁公司另行赐予集体500元或个人200元的嘉奖。第十六条 对在施工生产中,发觉重大平安隐患和险情,并能准时向上级报告和乐观实行措施,避开了重大机械平安事故的有功人员,租赁公司将通报表彰,并依

6、据状况赐予一次性3001000元的嘉奖。第十七条 对于在生产过程中对生产管理提出合理化建议,能提高设备运行平安、降低消耗的个人和班组,一经接受将依据状况赐予100500元的嘉奖;第十八条 对于在生产中进行技术攻关,解决了设备修理中凝难杂症,提高了设备修理质量和效率的个人,将依据实际效果赐予3001000元嘉奖。第十九条 在施工生产中的创造制造获得了创造专利、科技成果、施工工法和在权威书刊杂志上发表了有关论文的人员,将依据实际等级赐予5003000元的嘉奖。其次十条 在租赁公司进行的设备综合检查中,根据塔式起重机运行检查记录表及施工升降机运行检查记录表进行评分:得分在95分(含95分)以上的为优

7、良,赐予该设备机长200元的嘉奖、组员100元的嘉奖。其次十一条 在租赁公司进行的设备综合检查中,评分排在前三名的班组,分别赐予400元、300元、200元的嘉奖。本条与其次十条不重复计奖。其次十二条 在平安环境管理评审中得分在90分以上(含90分)的单位,赐予1000元的嘉奖。其中负责人和平安员各奖20%,余款由负责人安排。其次十三条 在施工生产中,发觉重大环境事故隐患,准时报告并乐观实行有关措施,避开了重大环境事故发生的个人,依据状况赐予3001000元的嘉奖,并通报表彰。其次十四条 在设备单机安装自检自改后,一次性通过分公司及安监部门验收,且保证项目无不符合项、一般项目不超过一项的班组,

8、嘉奖200元。罚 款 细 则其次十五条 发生因工死亡(重伤)事故的,除根据规定赐予行政处分、追究法律责任、取消评先资非常,根据下列标准罚款:每死一人,对单位正职、副职和平安员分别罚款2000元、1500元和1500元;死亡两人,对单位正职、副职和平安员分别罚款4000元、3000元和3000元;死亡三人,对单位正职、副职和平安员分别罚款6000元、4500元和4500元;每重伤一人,对单位(项目)正职、副职和平安员分别罚款500元、300元和300元。以上事故发生后,对责任人按其次十六条的标准进行罚款。其次十六条发生平安事故,依据造成直接经济损失的大小,对事故主要(直接)责任人按下列标准进行惩

9、罚:1、事故发生后,责任人或班组长未准时向租赁公司有关部门汇报,或不乐观参加事故调查处理的,赐予责任人或班组长200元的罚款。2、对事故直接(主要)责任人按造成直接经济损失数额的肯定比例进行罚款:经济损失不超过1000元的,按损失的30%罚款;经济损失在1000元5000元的,按损失的20%罚款,但不低于300元;经济损失在5000元20000元的,按损失10%罚款,但不低于1000元;经济损失在20000元以上的,由租赁公司安委会争论处理看法,赐予不低于2000元的元罚款。3、对事故间接(次要)责任人根据直接(主要)责任人的1050%标准进行惩罚。4、对事故直接和间接责任人除进行以上经济惩罚

10、外,作出书面检讨并在全租赁公司进行通报批判。其次十七条 若发生重大环境事故,被政府主管部门通报批判的,对负责人和责任者分别赐予500元罚款,造成经济损失的,对责任者按其次十六条规定进行罚款。其次十八条 在定期或不定期的平安检查中,发觉一般隐患超过三项的,从第四项开头,每项罚款50元;整改负责人应根据设备检查整改通知单规定的要求和时间内进行整改,整改完毕应准时填写整改结果并反馈,若没有在规定时间内按要求进行整改并反馈,每次赐予整改负责人100元的罚款;若弄虚作假,经复查未按要求进行整改的,每项赐予50元罚款,若拒绝整改的,每次赐予400元罚款(其中整改负责人和成员各担当50%),并赐予相应的行政

11、处理。其次十九条 安拆班组在设备安装作业完毕后,必需进行自检,仔细填写设备安装自检表并准时上报。若未进行自检的,赐予每台次200元的罚款;若经检测机构的检测有不合格项的,除进行整改外,每消失一项保证项不合格的罚款100元,消失一般不合格项超过3项的,每超过一项罚款50元;若未通过经检测机构的检测,每台次罚款300元。(设备使用项目缘由造成的除外)。第三十条 起重机械设备(塔吊、电梯)的安装拆卸,在无安拆施工方案状况下,组织作业班组进行安装拆卸的,除停止作业外,赐予组织者和作业班长各100元/次罚款。第三十一条 特别工种作业前,施工组织者未对作业班组进行平安技术书面交底,赐予组织者100元/次罚

12、款。第三十二条 在施工过程中,明知存在平安隐患,不实行平安防范措施而冒险作业的,赐予责任人或班组100元/次罚款,施工者有权拒绝作业并向上级举报。造成事故的,按其次十五条和其次十六条规定惩罚。第三十三条 特别作业必需持证上岗,若支配无证人员上岗作业的,赐予支配者100元/人次罚款;明知自己无证而上岗作业的,赐予作业者50元/次的罚款。第三十四条 在施工生产过程中,严禁违章指挥和违章操作,否则,赐予当事人50元/次罚款;屡教不改的,除加倍罚款外,赐予停工待业处理。若因此发生责任事故的,按其次十五条或其次十六条规定惩罚。第三十五条 特别工种严禁酒后作业,否则,赐予当事人100元/次罚款;若因此造成

13、事故,按其次十五条或其次十六条规定惩罚。第三十六条 进入施工现场必需戴好平安帽,高空作业(2米及以上)必需正确使用平安带,严禁工作期间穿高跟鞋、拖鞋,否则赐予责任人50元/项次的罚款。若造成事故,按其次十五条或其次十六条规定惩罚。第三十七条 在租赁公司进行的设备综合大检查评比中,得分在80分以下的机组,赐予机长200元的罚款、组员100元的罚款。第三十八条 在设备使用过程中,操作人员应仔细准时填写设备运转记录和设备交接班记录,并准时上报。若没有填写记录的,赐予责任人50元/项次的罚款。第三十九条 严禁班组人员对设备租赁方搞吃、拿、卡、要等不良作风。否则,经查属实的,赐予当事人200元/次的罚款;有不当所得的,除没收其不当所得外,并按不当所得的100%罚款。情节严峻的,赐予停工待业或解聘惩罚。第四十条 在工作中实行不合作的工作态度,受到项目书面投诉的,赐予责任者100元/次的罚款;或因此被项目扣减台班费,使单位受到经济损失的,参照其次十六惩罚。第四十一条 若因滋事打架斗殴,至使对方受伤,除担当伤者全部费用外,造成不良影响者,视状况赐予200元-1000元罚款。若给单位造成损失的,另参照其次十六条处理。中建三局二公司机械设备租赁公司 图书馆制度 土建制度 培训制度第 6 页 共 6 页