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1、本文为Word版本,下载可编辑操作某某公司车辆管理制度 某某公司车辆管理制度之相关制度和职责,某公司车辆管理制度1目的为规范公司的车辆和运输管理,提高车辆使用效率,保证各项运输工作的完成,制定本制度。2适用范围本制度适用于公司全部部门及人员。3职责3.1储运部是. 某公司车辆管理制度 1 目的 为规范公司的车辆和运输管理,提高车辆使用效率,保证各项运输工作的完成,制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于公司全部部门及人员。 3 职责 3.1储运部是车辆管理的责任部门,负责车辆的调度、检查、清洁、保养、修理和年检工作; 3.2公司各部门及人员根据本制度规定使用车辆。 4 管理方法 4.1 车辆管
2、理 4.1.1各部门的常规性工作用车,必需提前一天填写用车申请及记录单通知储运部,若当时无法递交用车申请及记录单,应电话通知,并在其次天将用车申请及记录单补交,储运部对不交 用车申请及记录单的状况记录下来,将在相关部门的月度考核中扣分。 4.1.2零星原料、接送客户用车,由需求部门填写用车申请及记录单,提前一天交储运部统筹支配。 4.1.3公司员工因私用车必需经过总经理或董事长签批。 4.1.4持有驾驶证的员工因公要使用车辆,出市区报主管副总签字,出省报总经理签字。 4.1.5公司员工出差、回杭需用车接送的, 原则上只送至交通中转地(民航中转站或蒋村公交中心站),但可顺路送往车站(需与其它用车
3、单相对应)。 4.1.6中层干部或员工携带大量物品、珍贵物品,经公司领导签字同意后,可送至车站或机场。 4.1.7周一至周五,厂车按规定线路和时间接送员工上下班,过时不候。 4.1.8周六,全顺车按规定线路接送员工上下班,但需在周五下班前将由部门将乘车人员名单报至储运部负责人处。 4.1.9当天填单当天用车的,需要用车部门的分管副总以上的公司领导审批签字。 4.1.10违反上述规定的用车申请,储运部拒绝出车。若违反规定出车,经查实的行车里程工资不计(没有精确记录的,当天该车里程视状况扣除),同时对储运部进行惩罚,用车单位也相应惩罚。 4.1.11因公个人借车违反交规或操作不当造成交通事故致车辆
4、损坏的,参照驾驶员处理。因私用车造成车辆损坏的,个人负担经济损失的100%。 4.1.12当造成车辆损坏给公司带来的经济损失数额较大或影响到正式用车时,除按上述比例由责任人担当经济损失外,还将赐予行政处分。 4.1.13公司的车辆使用必需填写行车日志,精确记录行车任务、车辆使用状况、行驶里程等内容,行车日志由驾驶员填写。 4.1.14储运部负责人依据车辆的行车日志审核车辆的使用状况,包括行车路线、里程的合理性等内容,行车日志按月装订成册,作为原始记录由储运部负责人保存,便于今后的核查工作。驾驶员应主动协作门卫做好里程和计驶人登记工作。 4.1.15储运部负责人统计各车辆每月的行驶里程,编制成月
5、报表后报送财务部审核。 4.1.16车辆日常卫生清洁由储运部落实到详细的责任人包干完成,门卫值班人员负责对车辆的卫生状况进行监督检查,并按要求记录检查状况。特殊对于接送客户用车,驾驶员出车前肯定要对车况及卫生进行检查。 4.2驾驶员管理 4.2.1公司的专职驾驶员,必需与公司签订驾驶员平安工作责任书,并严格执行责任书的全部条款。 4.2.2驾驶员要加强对中华人民共和国道路交通平安法等有关交通平安方面的法律法规学习,增加平安意识,规范平安驾驶。 4.2.3驾驶员违反驾驶员平安工作责任书的要求,需担当全部责任。不在杭州市区的工作用车,因不熟识路况而导致的交通违规,可酌情处理。 4.2.4驾驶员对交办的工作(如送拿支票/发票、购买车票/物品等)要认真核对,不清晰的准时与交办人联系确认。财务部门去银行存取现金,驾驶员负有平安保卫责任,要提高警惕,防止意外发生。 4.2.5驾驶员在市内违反交规未造成车辆损坏而受到交通管理部门惩罚时,罚金由驾驶员个人担当。市区以外的惩罚依据实际状况由用车单位和个人分摊。 4.2.6驾驶员违反交规或操作不当造成交通事故致车辆损坏的,视状况个人负担肯定(10%50%)的经济损失。 拟稿:ZZ审核:ZZ批准:ZZ 人事部职责 员工守则 职位要求 考核细则 婚假规定 病假规定 第 3 页 共 3 页
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