生产安全事故报告应急救援调查处理制度.docx

《生产安全事故报告应急救援调查处理制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《生产安全事故报告应急救援调查处理制度.docx（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、本文为Word版本，下载可编辑操作生产安全事故报告应急救援调查处理制度 生产平安事故报告应急救援调查处理制度之相关制度和职责，准时了解和讨论事故缘由,把握事故规律,仔细吸取教训,以便有效地实行消退事故的措施,保证平安生产,特制定本制度。一、事为了故分类:(一)在生产操作中,因违反工艺规程、岗位操作法或由于误操作. 准时了解和讨论事故缘由,把握事故规律,仔细吸取教训,以便有效地实行消退事故的措施,保证平安生产,特制定本制度。 一、事为了故分类:(一)在生产操作中,因违反工艺规程、岗位操作法或由于误操作等造成原料、半成品或成品的损失,为生产事故。(二)生产装置、动力机械、电气仪表、输送设备、管道、

2、建筑物、构筑物等发生故障损坏,造成损失或减产,为设备事故。(三)产品或半成品不符合质量标准,基建工程质量不符合设计要求,机电设备检修不符合要求,原材料或成品因保管、包装不良等造成经济损失为质量事故。(四)发生着火造成生命财产损失,为火灾事故。(五)发生化学或物理爆炸,造成生命财产损失,为爆炸事故。(六)违反交通运输规章,造成车辆损坏,财产损失或人员伤亡为交通事故。(七)在生产活动所涉及的区域内,由于生产过程中存在的危急因素的影响,突然使人体组织受损伤或使某些器官失去正常机能,以致负伤人员马上中断工作,为工作事故。(八)各级管理工作人员,在工作中发生错误,造成恶果的事故为管理工作事故。二、事故等

3、级和损失计算(一)重大事故:造成直接损失达10000元以上事故;或经济损失虽未达到上述金额,但性质严峻,情节恶劣的事故(火灾、爆炸等),造成人身肢体残废的事故,均属重大事故。(二)一般事故:造成直接损失费达1000元以上的事故;因工负伤休三个月以内的事故,属于一般事故。(三)微小事故:直接损失费在1000元以下的事故,属于微小事故。(四)职工的伤亡事故划分按国家或劳动部门的有关规定执行。(五)火灾事故等级划分按公安部的有关规定执行。(六)事故损失计算按公司有关规定标准计算。三、事故的报告、调查和处理(一)各类事故的管理,由公司分管领导主管并做出处理看法上报,而各职能部门负责在各自的职责范围内的

4、事故的报告、调查分析。生产、技术事故,由生产部负责;设备事故由设备部负责;火灾、交通事故,由总经理办公室、生产部负责;产品质量事故由质检部负责;事故的赔偿罚款工作,由财务部负责;事故责任者的纪律处分,由公司打算,综合管理中心负责执行。(二)凡发生事故,应马上向所在部门的领导报告,实行平安措施,重大事故应马上向公司领导自上而下报告。(三)事故单位负责人应在事故发生后,马上起动应急救援预案,实施必要的补救措施 (四)发生事故的部门,应仔细填写“事故报告单”,按规定的时间上报有关部室和分管领导。报告上交时间:一般事故不超过一天,重大事故不超过两天。 (五)发生重大事故,由责任部写出“重大事故调查报告

5、书”按规定逐级上报。(六)不论事故大小,事故单位负责人应在事故应急处理后,马上召开事故分析争论会,本着“三不放过”原则,对事故调查分析,肯定要查明缘由,分清责任进行训练,吸取教训,制定出防范措施,对事故的责任者,提出处理看法。重大事故由调查组提出处理看法,经公司签署看法后,上报有关部门。一般事故由车间或部门提出处理看法,报公司批准。微小事故由车间部门处理,报生产部备案。(七)事故发生后查不出责任人时,由事故单位专责人担负一半责任。无专责人时,由单位领导负担一半责任。(八)发生事故后,视事故责任人对错误的熟悉态度及表现予以不同处理。对能主动承认错误,虚心检讨,领导批准,可以从轻处理,对隐藏事故情节,推卸责任,嫁祸于人者,加重处分。(九)对事故责任者赐予制裁,对防止或抢救事故有功的单位和个人赐予表彰或嘉奖。(十)公司建立事故档案,对全部事故调查分析的资料,如现场检查记录、照片、技术鉴定、化验分析、会议记录、旁证材料、综合调查材料及登记表、报告书等,应妥当保管。(十一)发生事故,各生产车间和各部门负责人不得隐瞒,并对事故调查报告的真实性和准时性负责。(十二)各单位负责人要准时解决和向上反映各类事故的隐患和苗头,若不予解决,或拖拉、迁就,有关人员将对后果负责。 拓展职责 招商职责 款待所职责 第 3 页 共 3 页