车辆安全目标管理、考核制度.docx

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本文为Word版本，下载可编辑操作车辆安全目标管理、考核制度 车辆平安目标管理、考核制度之相关制度和职责，1、公司每年度依据上级部门下达的车辆平安考核指标,结合本公司实际状况层层签订车辆平安目标责任书,责任书签订率要求达100%。2、公司每半年组织对责任制的落实状况进行检查、考核,实行车辆. 1、公司每年度依据上级部门下达的车辆平安考核指标,结合本公司实际状况层层签订车辆平安目标责任书,责任书签订率要求达100%。 2、公司每半年组织对责任制的落实状况进行检查、考核,实行车辆平安生产奖惩制和车辆平安生产“一标拒绝”制。 3、公司对车辆平安做出显著成果的部门、个人赐予表彰和嘉奖. 4、车辆平安目标、考核内容、方法详见各类车辆平安目标责任书(见附件)。 当公司当年度各类事故超过签订车辆平安生产目标管理责任书的目标考核值时,对该公司车辆平安生产第一负责人按如下标准从超过月度考核: 1、工伤事故(人身损害、职业病): 考核值 1.0以上 1.2 1.5 2.0以上 处理核 200元 500元 700元 1000元 2、车辆交通事故; 超过考核值 1起 2起 3起 4起以上每起 处理核 100元 200元 300元 500元 联络处制度 股东制度 QiQuha.Com能源制度 自动化制度 船务制度 艺术制度 第 2 页 共 2 页