煤矿从业人员安全生产教育培训方案.docx

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作煤矿从业人员安全生产教育培训方案 煤矿从业人员平安生产训练培训方案之相关制度和职责，抓好职工培训,全面提高全员文化素养,不仅是煤矿平安规程的要求,也是适应矿井采煤方法和装备水平日益提高的需要,更是搞好平安生产提高矿井抗灾力量的迫切需要。为了把2022年煤矿春节复产. 抓好职工培训,全面提高全员文化素养,不仅是煤矿平安规程的要求,也是适应矿井采煤方法和装备水平日益提高的需要,更是搞好平安生产提高矿井抗灾力量的迫切需要。为了把2022年煤矿春节复产前职工培训工作落到实处,特制定此培训方案。 一、职工培训领导机构:组长:刘永珍(矿长)副组长:王和平(技术矿长)石金书

2、(平安矿长)王光明(生产矿长)马和平(机电矿长)成员:马金羔、李小军、康安平、高虎平、高常有、马金牛、曹继宝、高玉明、张耀耀、郭爱生二、工作任务:领导组要全面负责本矿职工培训工作,把职工培训工作和平安生产联系在一起,使职工的平安意识和技术水平不断提高,真正起到培训的效果。领导组下设培训办公室,主任要对每次培训进行组织、管理、对培训工作具体记录,对培训合格的从业人员要进行建档管理。三、培训制度:1、职工必需根据领导组的统一组织参与培训,必需仔细听课,做好笔记。对不参与培训者,每节课罚款20元,对考试不及格者,杜绝上岗,直至合格为止。2、讲课人员必需仔细备课,按时讲授,决不能让培训走过场。授课人员

3、无故缺课一次罚款50元。3、参与培训的人员必需按时到场进行点名,点名不到者罚款20元,全部参与培训人员必需遵守课堂纪律,不迟到、不早退、不喧哗、不起哄,对不遵守纪律的学员罚款或取消其培训资格,按不及格处理。4、全部培训资料,包括授课讲义、授课记录和考试结果等必需整理存档。四、培训时间:2022.04.15-04.17五、培训方式:1、 集中培训采纳讲课方式进行,讲课-复习-考试;2、 日常培训采纳班前会、班后会培训方式进行;3、 新老工人搭配,老带新、师带徒的方式现场培训;4、 组织人员实行外出参观学习,“走出去、请进来”的方式培训;5、 定期开展形式多样的平安活动和技能竞赛;6、 利用版报、标语、广播等形式进行训练培训。通过以人为本,形式多样的培训,使全矿职工形成爱学习、比技能、讲平安的良好氛围。全面提高全员综合素养,增加矿井抗灾力量,适应矿井现代化、机械化进展,最终形成一支技术型、学问型、力量型的现代化矿工队伍。 建筑职责 建设单位职责 qiqU建设职责 开发职责 开发部职责 开票职责 第 2 页 共 2 页