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1、本文为Word版本,下载可编辑操作环境健康安全管理制度 环境健康平安管理制度之相关制度和职责,1、目的为实施有效对环境、健康、平安、工作条件等进行风险的识别、评估、分析以及掌握管理,防止和掌握事故及职业病的发生,保证员工在生产活动中的职业健康平安特制定本制度。2、适用范围. 1、目的 为实施有效对环境、健康、平安、工作条件等进行风险的识别、评估、分析以及掌握管理,防止和掌握事故及职业病的发生,保证员工在生产活动中的职业健康平安特制定本制度。 2、适用范围 本程序适用于公司全部人员。 3、工作职责3.1 环境健康平安委员会(简称EHS委员会)负责维护作业人员在职业健康平安方面的合法权益,对职业健
2、康平安方面管理工作实行监督检查与指导。3.2 EHS主任(含副主任,下同)负责对管理人员进行职业健康平安意识和力量的培训以及在实施中的监督检查。3.3 EHS委员负责对作业人员职业健康平安意识和力量培训以及劳动爱护用品使用状况的监督。3.4 行政管理中心及工程组负责作业人员施工现场的防护设施、使用工具器材和临时用电平安管理,负责保证特种作业人员持证上岗。3.5 行政管理中心负责员工的职业病防治和对特种作业人员、女职工、未成年工劳动爱护工作。3.6 消防及保安人员负责办公区、厂房、宿舍、食堂等区域消防、平安工作。4、工作程序4.1培训、意识与沟通4.1.1 行政管理中心、EHS主任每年依据公司管
3、理人员、作业人员岗位胜任状况、培训需求,形成培训方案,确保管理人员、作业人员获得在职业健康平安方面所要求的力量和意识。4.1.2各部门管理人员按国家职业病防治法及相关法规,推行作业人员的职业病防治工作。明确责任,做好作业人员职业病防治工作的培训记录、教材和宣扬工作。4.1.3 EHS主任组织或帮助各部门开展各种职业健康平安方面的竞赛活动,宣扬国家的职业健康平安政策、法律法规及企业的规章制度。开展职业健康平安宣扬训练活动,训练员工遵章守纪,提高员工职业健康平安意识和技能。开展职业健康平安的技术协作和合理化建议活动。4.1.4 EHS委员会实行召开EHS会议、出版简报、发布张贴公告、进行EHS 培
4、训等方式将公司有关EHS 的规定和制度贯彻到每个员工。新员工、内部调动员工或采纳新工艺、新材料、新设备前均应接受与相应岗位有关的EHS培训,包括机器的平安操作、防护设备的正确使用、废弃物的处理等。4.1.5 EHS 委员会应鼓舞员工乐观参加公司的EHS 事务,并鼓舞员工向公司提出改善EHS 的建议,EHS 主任对员工提出的EHS建议或看法准时作出处理与跟进。4.2 EHS日常检查4.2.1 EHS委员会不定期进行日常巡查,每月组织进行一次正式职业健康平安检查,并记录在平安生产/卫生检查表中,和对各运行掌握程序的实施状况进行定期或不定期监测与评价。4.2.2 行政管理中心每年定期对特种作业人员持
5、证上岗状况进行监督检查,对无证人员取消其特种作业资格。4.3 事故预防4.3.1 新建、改建、扩建和技术改造工程项目的职业健康平安设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。4.3.2 全部生产岗位员工禁止穿戴袍、披肩、围巾、宽松服装,对于从事运转机器操作的员工不得留长发和佩戴首饰,工作服前襟和袖口不得放开,以防造成缠绕危急。4.3.3 搬运超过15kg以下的物品,须把握正确方法(屈膝,保持背部直立);搬运超过30kg的物品,须使用合适对应的工具。4.3.4 对于机器的运转部位必需安装防护罩以防接触受伤, 风扇叶片的防护网罩间隙不得大于12.5mm。4.3.5 全部机器的开机掌握电钮均应是
6、绿色,关机掌握电钮均应是红色,并应安装电源开关爱护装置,以防不当心误触开关。4.3.6 电线、插头、开关、机器的传动部件、平安防护罩等应根据公司设备修理保养制度定期保养。4.3.7 对易燃液体的使用、搬运、储存区域要保持通风并严禁烟火。4.3.8 对有毒有害化学品应规定正确的使用环境和方法并供应个人防护设备,并做好有毒有害气体中毒的预防。4.3.9有毒、有害、特种作业现场必备急救防范设施和医疗急救药品,并配备兼职名单。4.3.10 依据不同岗位和工种的特性,应配备相应的个人防护设备。4.3.11 对高于1米的开放式楼梯和开放式楼面应安装栅栏或锁链,以防坠落。4.3.12有毒有害作业现场应有相适
7、应的防护措施,并为作业人员供应个人使用的职业病防护用品,严格执行防护用品发放标准。从事电焊作业的人员要有特别护目玻璃的防护面罩或专用手持面罩,穿好防护长袖衣裤及绝缘鞋,戴好焊接手套。4.3.13对产生噪声较大的岗位,应按规定佩戴防护耳塞,削减噪声对听觉的损害。4.3.14高温季节做好防暑降温以及平安用电等工作。4.4 事故处理4.4.1 全部事故或事故险象由EHS主任负责组织调查,找出事故的直接缘由和根本缘由,并制定改进措施方案加以改善。4.4.2 对发生的事故或事故险象,按应急预案进行处置抢救,准时报有关领导和部门并爱护事故现场,任何人都不得隐瞒。行政管理中心、EHS 主任依据事故的严峻程度
8、将追究当事人的责任,对涉及重大财产损失或人身平安的事故,应准时上报国家主管部门。4.5 职业健康平安监督管理4.5.1 EHS委员会每年应定期对办公区、操作区、生活区与施工现场的员工职业病防治工作进行监督检查,严格执行国家、地方的有关职业健康平安法律法规及本公司制定的职业健康平安管理程序文件和各项规章制度,对存在或潜在的问题责成责任部门准时改进。4.5.2 对接触有毒有害化学品的员工,不适应连续从事原岗位工作的职业病人应调离原岗位,并妥当安置。4.5.3 行政管理中心、EHS委员会按职业病防治法对本企业实施状况进行监督检查。4.6 食堂平安卫生管理食堂平安卫生管理严格执行食堂管理制度的有关规定
9、,防止员工食物中毒。4.7 宿舍平安管理宿舍平安管理严格执行宿舍管理制度的有关规定,防止员工意外事故的发生。4.8职业健康平安委员会的监督责任4.8.1对员工职业健康平安方面的实施状况进行日常监督,听取、收集员工在职业健康平安方面的看法、建议和要求,向有关部门或领导反映。4.8.2职业健康平安委员会各委员有权制止违章指挥、违章作业,维护职工职业健康平安的合法权益。4.8.3在生产过程中发觉明显重大事故隐患和严峻职业危害,危及员工生命平安的紧急状况时,向领导或现场指挥人员要求实行紧急措施,马上从危急区内撤出作业人员;如无效,即应支持或组织员工实行必要的避险措施并马上向EHS主任报告。4.8.4参加职业健康平安事故调查,维护职工的合法权益。监督、帮助公司实行防范措施,并提出看法。4.8.5对不符合环境、职业健康平安标准规定的问题,提出整改看法,并根据程序办理。4.9 统计与分析行政管理中心对从事有毒、有害、特种作业人员工作状况及变动状况建立台账,每年进行统计、分析并实行必要的措施。 人事档案管理制度 食品平安管理制度 平安生产管理制度 第 5 页 共 5 页
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