生产技术部工作职责范例.docx

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作生产技术部工作职责范例 生产技术部工作职责范例之相关制度和职责，一、遵守“员工四守则”和公司的各项规章制度,听从公司领导的支配,一切工作以维护公司利益为动身点。?二、依据生产指标及平安的要求,合理组织生产;排解生产中消失的各种障碍;加强薄弱环节. 一、遵守“员工四守则”和公司的各项规章制度,听从公司领导的支配,一切工作以维护公司利益为动身点。? 二、依据生产指标及平安的要求,合理组织生产;排解生产中消失的各种障碍;加强薄弱环节的处理;发觉存在问题准时组织人员解决,需要其它部门协调解决的;提出解决方案。? 三、建立、健全的各项生产制度,规程;协调内部管理,搞好班

2、与班、岗位与岗位之间、车间与车间之间的协作,准时完成生产任务。? 四、完善生产中的生产技术、生产工艺,使各项工艺指标得到有效掌握实现达标。搞好生产成本管理,降低消耗,抓好产品质量,组织新工艺、新产品的试验工作。? 五、负责生产操作工的岗位技能培训、操作技能的学习,并不定期组织考试(核)。组织开展提高技能,降低成本等单项劳动竞赛。? 六、负责监督车间的平安生产工作;提高设备的平安运行的完好率,尤其是重要设备的利用效率,加强对运行设备的巡检、维护、保养工作;依据设备环境做好防腐,防雨等防护工作。? 七、负责产品质量及 入厂原辅材料的质量、数量验收,要求记录精确,发觉问题准时反映,严格遵守有关规定。

3、真正做到出厂产品合格,入厂原辅材料质量合格、数量精确和合理使用;坚决掌握好物资质量的关键缓解,起到稳定生产秩序的作用。? 八、 生产规程中的数据统计,要求做到真实、精确,并准时传递。? 九、搞好本部门与其它部门的横向合作,要有顾全大局的思想,处理? 好本部门利益与全局利益关系。? 十、做好岗位员工的培训学习及岗位考核工作,常常组织开展劳动竞赛、夺标竞赛等技能竞赛活动,促进员工技能的快速提高。? 十一、做好生产员工工资、奖金的考核及发放工作,充分利用好与生产指标、生产管理、职工心情的协调、平衡作用。做到公正、公正、公开、工资发放透亮度。? 十二、搞好生产现场和责任区环境卫生,要求形成制度化。 十三、组织完成公司支配的其它临时性工作。 质保部制度 质检部制度 QiquHa.Com质监局制度 质监站制度 质监制度 质管制度 第 2 页 共 2 页