A酒店规章制度管理制度.docx

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本文为Word版本，下载可编辑操作A酒店规章制度管理制度 A酒店规章制度管理制度之相关制度和职责，酒店规章制度的管理制度1、人力资源部制定的规章制度,主要包括员工手册、考勤管理制度、劳动合同管理制度、劳动争议管理制度、劳动力调配管理制度、劳动定员管理制度、工资管理制度. 酒店规章制度的管理制度 1、人力资源部制定的规章制度,主要包括员工手册、考勤管理制度、劳动合同管理制度、劳动争议管理制度、劳动力调配管理制度、劳动定员管理制度、工资管理制度等。 2、制定规章制度应坚持实事求是的原则,以爱护员工的乐观性为动身点,使规章制度有相对的稳定性和广泛的适用性,并依据劳动制度的不断改革深化,准时进行补充、修改和完善。 3、制定规章制度应依据国家、地方和上级主管部门的有关政策规定,结合酒店的实际状况,广泛征求员工的正确看法,经总经理办公会审议批准后执行。在公布和执行过程中,对一些重要的规章制度要组织员工培训学习,做到人人皆知。 试验员职责 试验室职责 试验职责 应急职责 店员职责 店面职责 第 1 页 共 1 页