快消品销售经理岗位职责.docx

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作快消品销售经理岗位职责 快消品销售经理岗位职责之相关制度和职责，资深快消品销售管理/卖场经理:1.在ldquo;拜师有道rdquo;平台担当资深快消品销售管理/卖场经理师父;2.填写完善个人工作经受和资质证明(工作证/获奖证书/发表的作品/工作业绩. 资深快消品销售管理/卖场经理: 1. 在拜师有道平台担当资深快消品销售管理/卖场经理 师父; 2. 填写完善个人工作经受和资质证明(工作证/获奖证书/发表的作品/工作业绩等); 3. 薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父依据培育目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费; 4. 师父可自选培育方式:1).在师父

2、供应的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下商定时间指导;3).线上教学;4).顾问询问指导;5).其他方式。 5. 师父按商定周期商定方式依据培育目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务; 6. 师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培育成有力量从事 快消品销售管理/卖场经理 等相关工作。 任职资格 1、5年以上从事快消品销售管理/卖场经理等相关工作阅历; 2、有较强语言表达与沟通力量,擅长讲解; 3、有较强的学习力量,能解决同学的各种疑问; 4、有较强的责任心、有热心关心他人的师者精神。 - End - 篇2：快消品销售岗位职责 资深快消品销售管理/卖场经理: 1. 在拜师有道平台担

3、当资深快消品销售管理/卖场经理 师父; 2. 填写完善个人工作经受和资质证明(工作证/获奖证书/发表的作品/工作业绩等); 3. 薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父依据培育目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费; 4. 师父可自选培育方式:1).在师父供应的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下商定时间指导;3).线上教学;4).顾问询问指导;5).其他方式。 5. 师父按商定周期商定方式依据培育目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务; 6. 师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培育成有力量从事 快消品销售管理/卖场经理 等相关工作。 任职资格 1、5年以上从事快消品销售管理

4、/卖场经理等相关工作阅历; 2、有较强语言表达与沟通力量,擅长讲解; 3、有较强的学习力量,能解决同学的各种疑问; 4、有较强的责任心、有热心关心他人的师者精神。 篇3：快消品销售总监岗位职责 销售总监(快消品德业) 1、全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位供应科学决策依据; 2、供应销售数据分析报告、日常报表分析,为管理层战略制定供应数据支持; 3、参加制订大客户销售战略,依据销售战略制订公司销售策略和方案,并组织实施; 4、定期对市场环境、目标、方案、业务活动进行核查分析,准时调整销售策略和方案,制订预防和订正措施,确保完成销售目标和销售方案;

5、5、全面负责销售部门团队建设,激励组织,优化队伍结构;完成公司销售目标; 6、负责对营销人员进行业务指导和专业培训,落实公司各项营销推广活动; 7、维护好老客户资源,乐观开拓新的销售渠道和目标客户。 8、负责协调销售部与公司其他部门之间的工作关系; 9、不断完善销售工作流程、管理制度; 10、每周、每月伴随销售人员对客户进行访问,找出问题,提出改善措施、方法,提升访问效率。 11、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,具有丰富的管理阅历,5年以上相近管理岗位工作阅历; 2、具有敏锐的市场洞察力和精确的业务分析力量,至少在生鲜行业有3年以上工作阅历; 3、高度的工作热忱,良好

6、的团队合作精神,工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维; 4、指导、鼓舞下级,有方法提升下级的工作效果和工作效率; 5、有特别强的沟通谈判力量,为公司进展争取商业利益; 6、对下属的工作进行评价并帮助制定和实施绩效改善方案; 7、自觉严谨、公正律己、良好的团队合作精神,较强的观看力和应变力量。 篇4：快消品销售主管岗位职责 荥阳快消品销售主管岗位职责: 1、审查每日行程方案以确保全部网点服务路线得以实施; 2、确保销售顾问根据公司标准订单管理流程执行完善订单; 3、确保销售顾问依据营销方案,执行公司全部的推广和促销; 4、依据公司要求供应市场及产品反馈、竞争和分类趋势; 5、确保促销活动的支出与公司政策保持全都; 6、对销售顾问执行绩效评估,与团队成员和其他人力资源日常工作沟通。 任职资格: 1、高中及以上学历; 2、5年以上销售工作阅历,具备销售相关学问,具备专业的线路访问力量和团队管理力量(当地一线经销商品牌经理或有营业所管理阅历者优先); 3、能够娴熟使用销售工具,根据公司要求有效使用手机/手持终端设备,良好的沟通技巧,擅长客户沟通; 4、熟识商品陈设和上架的基础学问 ,并制定合理的访问线路,能够娴熟使用销售工具,根据公司要求有效使用手机/手持终端,保证网点掩盖率; 5、具有客户开发谈判力量、访问力量、组织沟通力量、执行力量。 + 绽开更多文章.第 4 页 共 4 页