重点客户销售代表岗位职责.docx

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作重点客户销售代表岗位职责 重点客户销售代表岗位职责之相关制度和职责，重点客户业务代表/销售代表广州卡拉宝饮料有限公司广州卡拉宝饮料有限公司,卡拉宝,广州卡拉宝饮料,卡拉宝工作目的:通过对零售终端的服务和开发,及渠道推广活动的执行,建立并进展区域内良好. 重点客户业务代表/销售代表 广州卡拉宝饮料有限公司 广州卡拉宝饮料有限公司,卡拉宝,广州卡拉宝饮料,卡拉宝 工作目的:通过对零售终端的服务和开发,及渠道推广活动的执行,建立并进展区域内良好的销售网络以达到良好的销售业绩和业务目标。 岗位职责: 根据公司规定的工作标准进行门店访问,负责产品陈设并保证门店的合理库存

2、量和健康库存周转率; 为零售终端客户处理订单并做好售点执行,持续稳定地达成月度各项业务目标及要求; 根据销售流程规定开发零售终端客户,保持并进展与客户的良好合作关系,加强销售网络掩盖上的运作; 执行渠道推广活动,包括分销达成、终端形象建设等; 准时地向直接主管供应关于竞争对手的相关市场活动和价格变化的信息和简要分析。 专业力量条件: 2年以上快消品从业阅历; 熟识当地零售终端网络,责任感强并能独立开展工作; 具备优秀的沟通力量,谈判力量及执行力、团队合作精神。 关键衡量标准内容(包括但不仅限于): 经销商出货金额(月度); 铺市零售终端客户数; 陈设生动化达标门店数。 篇2：重点用能单位节能管

3、理方法 ;? 第一章总则第一条为加强重点用能单位的节能管理,提高能源利用效率,掌握能源消费总量,促进生态文明建设,依据中华人民共和国节省能源法等有关法律、法规,制定本方法。其次条本方法所称重点用能单位是指:(一)年综合能源消费量一万吨标准煤及以上的用能单位;(二)国务院有关部门或者省、自治区、直辖市人民政府管理节能工作的部门指定的年综合能源消费总量五千吨以上不满一万吨标准煤的用能单位。能源消费的核算单位是法人单位。第三条重点用能单位应当贯彻执行国家和地方有关节能的法律、法规、政策和标准,根据合理用能的原则,加强节能管理,降低能源消耗,接受所在地县级以上人民政府管理节能工作的部门的监督管理。第四

4、条国家进展和改革委员会负责全国重点用能单位的节能监督管理工作。国务院有关部门在各自的职责范围内开展重点用能单位节能管理工作。县级以上地方各级人民政府管理节能工作的部门负责本行政区域内重点用能单位节能管理工作。县级以上地方各级人民政府有关部门在各自的职责范围内开展重点用能单位节能管理工作。县级以上人民政府管理节能工作的部门,在开展重点用能单位节能管理工作过程中,依据本地区重点用能单位行业状况,充分发挥有关行业主管部门作用,共同推动重点用能单位节能管理工作。第五条对重点用能单位实行节能目标责任制和节能考核评价制度。地市级以上人民政府管理节能工作的部门会同有关部门,将能耗总量掌握和节能目标分解到重点

5、用能单位,对重点用能单位分级开展节能目标责任评价考核,主要考核重点用能单位能耗总量掌握和节能目标完成状况、能源利用效率及节能措施落实状况,逐级报送考核结果,并将考核结果向社会进行公布。其次章管理措施第六条重点用能单位应当每年制定并实施节能方案和节能措施,确保完成能耗总量掌握和节能目标。节能措施应当技术上可行、经济上合理。第七条重点用能单位应当建立健全能源管理制度,明确能源管理职责,制定能源利用全过程的管理要求或规范,确立淘汰落后、实施节能技术改造及奖惩等各方面管理机制,加强节能管理,削减能源损失,提高能源利用效率。第八条重点用能单位应当建立节能目标责任制,依据政府管理节能工作的部门下达的能耗总

6、量掌握和节能目标任务要求,科学评估节能潜力,合理分解目标,落实到相应层级或岗位,并定期组织内部考核。重点用能单位应当建立节能奖惩制度,将能耗总量掌握和节能目标完成状况与奖惩挂钩,对节能工作中取得突出成果的集体和个人赐予表彰和嘉奖,对铺张能源的集体和个人赐予惩处。第九条重点用能单位应当根据能源管理体系要求等相关标准的要求,建立健全能源管理体系并使之有效运行。县级以上人民政府管理节能工作的部门负责组织开展能源管理体系建设效果评价工作。鼓舞重点用能单位开展能源管理体系认证。第十条重点用能单位应当成立节能工作领导小组,负责人由单位主要领导担当。重点用能单位应当聘任具有节能专业学问、实际阅历以及中级以上

7、技术职称的人员担当能源管理负责人。重点用能单位应当明确能源管理部门,设立能源管理岗位,聘任能够满意节能工作需要的能源管理人员。能源管理人员负责贯彻执行国家有关节省能源工作的法律、法规、规章、政策和标准,加强日常节能管理,组织实施本单位内部能源审计、节能技术改造,开展能源计量和统计分析等。重点用能单位应当将节能工作领导小组、能源管理负责人、能源管理人员报管理节能工作的部门和有关部门备案,上述信息发生变动的,应当准时将变动状况报管理节能工作的部门和有关部门备案第十一条重点用能单位应当根据用能单位能源计量器具配备和管理通则重点用能单位能源计量审查规范等有关规定,配备和使用经依法检定或校准的能源计量器

8、具,加强能源计量数据的管理和使用,建立健全能源计量管理制度,完善能源计量体系,并接受质量技术监督部门开展的能源计量审查等监督检查。第十二条重点用能单位应当根据国家有关规定设置原始记录、统计台账,建立健全统计资料的审核、签署、交接、归档等管理制度。统计资料的审核、签署人员应当对其审核、签署的统计资料的真实性、精确性和完整性负责。第十三条重点用能单位应当由能源管理负责人负责组织能源利用状况报告填报工作,并每年向县级以上人民政府管理节能工作的部门报送上年度的能源利用状况报告。能源利用状况报告应当包括能源消费状况、能源利用效率、能耗总量掌握和节能目标完成状况、节能效益分析、节能措施等内容。县级以上人民

9、政府管理节能工作的部门负责对重点用能单位报送的能源利用状况报告进行审查,逐级报送审查结果,将数据质量存在问题的重点用能单位作为本年度节能监察重点对象。第十四条重点用能单位应当根据国家有关规定实施能源审计,分析现状,查找问题,挖掘节能潜力,提出切实可行的节能措施,并向县级以上人民政府管理节能工作的部门报送能源审计报告。县级以上人民政府管理节能工作的部门对重点用能单位的能源审计报告进行审核,并指导和督促重点用能单位落实节能措施。第十五条重点用能单位应当结合现有能源管理信息化平台,加强能源计量基础力量建设,根据政府管理节能工作的部门、质量技术监督部门要求建设能耗在线监测系统,提升能源管理信息化水平。

10、第十六条重点用能单位应当优先采纳国家重点节能低碳技术推广名目以及地方发布的相关名目中的节能技术、生产工艺和用能设备,主动淘汰落后的和国家明令禁止使用的用能产品、设备和生产工艺。重点用能单位应当每年支配肯定数量资金用于节能技术研发、节能技术改造、能源计量器具配备和节能技术培训等。鼓舞重点用能单位开展产学研合作,加强节能技术研发与应用沟通合作。鼓舞重点用能单位乐观运用先进节能技术实施节能改造。节能改造时涉及高耗能特种设备的,应当保障特种设备的平安性能,有关特种设备平安与节能法律、法规及规章另有规定的,从其规定。第十七条重点用能单位应当执行单位产品能耗限额强制性国家标准和能源效率强制性国家标准。鼓舞

11、重点用能单位制定严于国家标准、行业标准、地方标准的企业节能标准。重点用能单位应当乐观开展能效对标活动,持续提升能效水平,争当本行业能效“领跑者”。鼓舞各行业协会在有关部门的指导下开展本行业内能效对标活动,组织本行业重点用能单位开展能效对标,对重点用能单位能效对标活动进行跟踪指导和评估,并供应技术支持。第十八条重点用能单位应当严格落实固定资产投资项目节能审查制度,未进行节能审查,或节能审查未通过的项目,建设单位不得开工建设,已经建成的不得投入生产、使用。第三章奖惩措施第十九条省级以上人民政府管理节能工作的部门会同有关部可结合重点用能单位节能目标责任考核结果,对在节能工作中取得显著成果的重点用能单

12、位和个人赐予表彰和嘉奖。对节能考核结果为未完成等级的重点用能单位,地市级以上人民政府管理节能工作的部门应当责令其实施能源审计、报送能源审计报告、提出整改措施并限期整改。国务院国资委将中央企业能耗总量掌握和节能目标完成状况纳入企业业绩考核范围,作为企业领导班子和领导干部综合评价考核的重要内容,建立完善问责制度,对成果突出的单位和个人赐予表彰嘉奖。地方国资委相应加强对重点用能单位中的地方国有企业节能目标责任考核结果运用,落实奖惩机制。其次十条省级以上人民政府管理节能工作的部门对因在节能工作中取得显著成果获得表彰和嘉奖的重点用能单位和个人,联合有关部门赐予守信激励。国家进展和改革委员会对违反本方法规

13、定的行为建立信用记录,纳入全国信用信息共享平台,在“信用中国”网站向社会公开,对严峻失信主体实施联合惩戒措施。其次十一条县级以上人民政府管理节能工作的部门会同有关部门推动和引导社会有关方面加大对节能的资金投入,支持重点用能单位开展节能技术讨论开发、节能技术和产品的示范与推广、节能改造项目实施、能源计量器具配备、节能管理力量建设、节能宣扬培训等。县级以上人民政府管理节能工作的部门会同有关部门利用节能有关专项资金支持重点用能单位实施节能重点工程时,优先支持节能目标责任评价考核成果突出的重点用能单位。其次十二条鼓舞银行业金融机构加大对符合条件的节能产品生产、节能技术改造等节能项目的信贷投入。银行业金

14、融机构在开展能效信贷工作中,对符合信贷条件,达到先进能效标准的固定资产和项目、节能目标责任评价考核成果突出的重点用能单位融资需求优先支持;对达不到能效国家标准的固定资产和项目融资需求,不予支持鼓舞重点用能单位通过发行绿色债券、上市融资等方式筹措资金,实施能效提升项目。鼓舞和引导创业投资基金等对节能技术讨论开发加大资金支持力度,鼓舞和引导社会有关方面资金通过成立产业投资基金等方式投资重点用能单位的节能改造。其次十三条实行有利于节能的价格政策,鼓舞重点用能单位开展电力需求侧管理、合同能源管理、节能自愿承诺等。对高耗能行业的重点用能单位,结合其能耗指标等状况分别实行差别电价和阶梯电价政策。其次十四条

15、各级科技部门、管理节能工作的部门会同有关部门推动新型节能技术装备的研发和产业化,鼓舞重点用能单位加大节能技术装备研发、产业化和应用推广力度。国家进展和改革委员会制定国家重点节能低碳技术推广名目,对重点用能单位研发的节能降碳效果显著、技术先进、经济适用、有胜利实施案例的技术加大宣扬推广力度。地方管理节能工作的部门可结合本地实际,制定节能技术推广名目。其次十五条对入围能效“领跑者”名单的重点用能单位,各级管理节能工作的部门会同有关部门优先支持其开展节能技术改造、能源管理信息化建设等能效提升工作,广泛宣扬推广先进阅历,带动行业能效水平整体提升。第四章法律责任其次十六条对节能管理制度不健全、节能措施不

16、落实、能源利用效率低的重点用能单位,管理节能工作的部门应当开呈现场调查组织实施用能设备能源效率检测,责令实施能源审计,并提出书面整改要求,限期整改。重点用能单位无正值理由拒不落实整改要求或者整改没有达到要求的,由管理节能工作的部门处十万元以上三十万元以下罚款。对节能考核结果为未完成等级的重点用能单位,拒不落实管理节能工作的部门要求实施能源审计、报送能源审计报告、提出整改措施并限期整改的,由管理节能工作的部门处一万元以上三万元以下罚款。其次十七条重点用能单位未根据本方法规定设立能源管理岗位,指定相应的能源管理负责人并报管理节能工作的部门和有关部门备案的,由管理节能工作的部门责令改正;拒不改正的,

17、处一万元以上三万元以下罚款。其次十丿八条重点用能单位未按规定配备、使用能源计量器具的,根据中华人民共和国节省能源法第七十四条有关规定进行处理;拒绝、阻碍能源计量监督检查的,根据能源计量监督管理方法相关规定进行处理。其次十九条重点用能单位未能按规定设置原始记录、统计台账,供应不真实或者不完整的统计资料的,根据中华人民共和国统计法及有关规定予以处理。第三十条重点用能单位未根据本方法规定报送能源利用状况报告或者报告内容不实的,由管理节能工作的部门责令限期改正;逾期不改正的,处一万元以上五万元以下罚款。第三十一条重点用能单位不按要求开展能耗在线监测系统建设和能耗在线监测工作的,由管理节能工作的部门以书

18、面形式责令限期整改;逾期不整改的或者没有达到整改要求的,由管理节能工作的部门处一万元以上三万元以下罚款。第三十二条重点用能单位超过单位产品能耗限额标准用能,限期治理,逾期不治理或者没有达到治理要求的,由管理节能工作的部门提请执行惩处性电价。第三十三条重点用能单位不按期淘汰落后生产工艺、用能设备和产品的,由管理节能工作的部门责令停止使用,没收国家明令淘汰的用能设备,并根据中华人民共和国循环经济促进法有关规定处以罚款;情节严峻的,由管理节能工作的部门报请本级人民政府根据国务院规定的权限责令停业整顿或者关闭。第三十四条重点用能单位建设需经节能审查的固定资产投资项目存在以下状况的,依据固定资产投资项目

19、节能审查方法有关规定予以惩罚:(一)未按规定进行节能审查,或节能审查未获通过,擅自开工建设或擅自投入生产、使用的;(二)以拆分项目、供应虚假材料等不正值手段通过节能审查的;(三)未落实节能审查看法要求的。第三十五条国家工作人员在节能管理工作中有违法违规行为的,重点用能单位有权向本级人民政府管理节能工作的部门或者上级管理节能工作的部门投诉。国家工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,有下列情形之的,由有管理权限的机构依法给子处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)泄露重点用能单位的技术及商业隐秘的;(二)利用职务之便非法谋取利益的;(三)实施节能监察时向被监察单位收费或者变相收费的;(四)有其他

20、违法违规行为并造成较为严峻后果的。第五章附则第三十六条本方法由国家进展和改革委员会会同有关部门负责解释。第三十七条本方法自2022年5月1日起施行。原国家经贸委1999年3月10日颁布的重点用能单位节能管理方法(中华人民共和国国家经济贸易委员会令第7号)同时废止 调查职责 调研职责 调解职责 辅导员职责 边防职责 迎宾职责 篇3：某生物公司关键装置重点部位平安管理制度 ;? 1 、目的为规范关键装置、重点部位的平安管理,保证关键装置、重点部位平安、稳定运行,特制定本制度。2、适用范围适用于对本公司关键装置、重点部位的平安管理。3 、职责与分工主管部门:平安部。负责监督、考核本制度的执行状况。相

21、关部门:各部门、车间及相关责任人。根据本制度对责任范围内的关键装置、重点部位的平安管理负责。4 、内容与要求4.1、公司平安环保部协作生技科对关键装置、重点部位进行挂牌标识。4.2、生技科帮助使用部门在关键装置、重点部位结合其性能、用途配置监测、防爆、自动掌握等相应平安设施;监督、协作使用部门做好保养、维护工作,确保关键装置、重点部位处于良好运行状态。4.3 、平安设施不准随便拆除、挪用或弃置不用,因检修拆除的,检修完毕后应马上复原。确保其始终处于监控状态。4.4、当班操作工和班组长要定时巡回检查,不得擅自离岗,发觉特别状况准时汇报,准时处理紧急状况。4.5、生技科要建立关键装置、重点部位档案

22、、台帐和平安检查书面报告制度,每月巡回检查一次,做好相应记录。4.6 、平安环保部组织技术部门制定关键装置、重点部位应急预案,每年进行一次演练。4.7 、公司级管理人员对关键装置、重点部位定点承包,并在承包点设置“管理人员平安承包责任牌”。4.7.1 、承包人至少每月到承包点进行一次平安活动。4.7.2、平安监督和指导责任A- 指导平安承包点实现平安生产;B -监督平安生产方针、政策、法规、制度的执行和落实;C -定期检查平安生产中存在的问题与隐患;D- 督促隐患整改;E -监督事故“四不放过”原则的落实;F -解决影响平安生产的突出问题。4.7.3、平安环保部每季度对管理人员承包活动状况进行

23、考核一次。4.8、各部门应明确关键装置、重点部位的平安负责人;并对各级操作人员进行培训,保证持证上岗。5 、相关记录管理人员平安承包责任明细表班组平安活动记录管理人员承包活动考核表平安作业证巡回检查记录 经理助理职责 客服职责 客服专员职责 客户经理职责 门卫职责 内勤职责 篇4：关键设施重点部位平安管理制度 ;? 1 目的为规范关键设施、重点部位的平安管理,保证关键装置、重点部位平安、稳定运行,特制定本制度。2 适用范围适用于对本采厂关键设施、重点部位的平安管理。3 职责与分工平安科:负责监督、考核本制度的执行状况。各部门、班组:根据本制度对责任范围内的关键装置、重点部位的平安管理负责。4

24、内容与要求4.1 平安科对关键设施、重点部位进行挂牌标识。4.2 平安科在关键设施、重点部位结合其性能、用途配置监测、防爆、自动掌握等相应平安设施;监督、协作使用部门做好保养、维护工作,确保关键设施、重点部位处于良好运行状态。4.3 平安设施不准随便毁坏、拆除、挪用或弃置不用,因检修拆除的,检修完毕后应马上复原。确保其始终处于监控状态。4.4 当班操作工和班组长要定时巡回检查,不得擅自离岗,发觉特别状况准时汇报,准时处理紧急状况。4.5 平安科要建立关键设施、重点部位档案、台帐和平安检查书面报告制度,每月巡回检查一次,做好相应记录。4.6 各部门应明确关键装置、重点部位的平安负责人;并对各级操作人员进行培训,保证持证上岗。4.7 对爆破等关键岗位施工要进行特地平安作业设计,或进行平安作业审批,平安作业设计经厂长批准或施工人员取得平安作业证后方可施工作业。4.8平安科组织制定重点部位应急预案,每年进行一次演练。5 相关记录设备巡回检查记录平安作业证 业务制度 业务部制度 中学制度 中心制度 中队制度 中餐制度 第 12 页 共 12 页