中学学校宿舍管理员工作职责考核办法.docx

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作中学学校宿舍管理员工作职责考核办法 中学学校宿舍管理员工作职责考核方法之相关制度和职责，中学(学校)宿舍管理员工作职责及考核方法为了进一步规范宿舍管理,提高宿舍管理水平,让同学有一个舒适、平安的住宿环境,制定本考核方法如下:一、考核方法:主要通过值班考勤、门卫把关、. 中学(学校)宿舍管理员工作职责及考核方法 为了进一步规范宿舍管理,提高宿舍管理水平,让同学有一个舒适、平安的住宿环境,制定本考核方法如下: 一、考核方法: 主要通过值班考勤、门卫把关、卫生清洁、检查登记、宿舍区内纪律秩序管理、同学评议六个方面明确宿管员工作职责,评定宿管员的工作业绩。 1、值班考

2、勤(15分):宿管员应按时值班,值班时在门口值班或在宿舍内巡查、保洁,上班期间佩戴证件、做到衣冠干净、文明用语、举止大方,保持值班室内卫生清洁,物品摆放整齐。每发觉一次离岗现象扣除宿管员扣2分,其它状况扣1分。 2、门卫把关(10分):宿管员应仔细做好门口人员进出把关工作;外来人员凭证明并经许可后方可进入宿舍,宿管员应准时做好外来人员的进出登记工作;制止男女生互串寝室,制止小商小贩进入宿舍区内叫卖。每发觉一次扣2分。 3、卫生清扫、保洁(25分):宿管员应仔细做好宿舍区内公共场所的卫生清扫和保洁工作,督促同学搞好寝室卫生和内务整理。寝室及楼道、通道不得停放自行车、电动车等;保持楼梯口、楼梯、走

3、廊、过道清洁洁净,无纸屑、无白色垃圾等;卫生间冲洗洁净,做到无纸屑、无白色垃圾、无圬垢等;公共场所的门窗擦洗洁净;天花板无蜘蛛网;准时清理、搬运垃圾。每检查一次不合格扣2分。 4、检查、登记(10分):宿管员每天上、下午对同学寝室卫生、锁门、正常上课期间同学滞留寝室等状况进行检查登记;准时上报公共财物、设施中消失的问题。上课期间发觉同学寝室未锁门、未打扫、同学睡懒觉且未作准时登记的;公共财物、设施中消失的问题,同学寝室内的财产损坏、破坏且未作准时登记的,每发觉一次扣2分。 5、宿舍纪律、秩序管理(30分):宿管员应训练、制止同学文明住宿,制止同学乱丢乱扔、乱泼乱倒、破坏公物、抽烟、酗酒、私藏凶

4、器、打架斗殴、盗窃、敲诈勒索、焚烧杂物,翻爬围墙、阳台,熄灯后起哄,影响他人休息等不良行为。仔细做好晚归同学的登记工作。宿舍内同学打架但未准时制止并上报有关部门的,宿舍内同学破坏公物未准时制止上报的,宿舍内同学被盗窃的,宿舍内同学翻爬围墙、阳台等但未准时发觉、制止、登记处并上报的,每消失一次扣35分;宿舍内同学消失敲诈勒索现象的,宿舍内同学赌博但未准时发觉、制止并上报的,宿舍内同学抽烟但未准时发觉、制止、登记的,宿舍内同学酗酒但未准时发觉、制止、登记的,宿舍内同学乱泼乱倒但未准时制止、登记的,熄灯后宿舍同学吵闹、起哄而未准时到位制止的,未按时开关大门,关电、送电的,每发觉一次扣2分;校领导、值

5、周人员或其它部门反映宿舍内卫生、纪律、秩序等不良现象严峻的,经核实,每消失一次扣35分。 发觉同学破坏公物准时制止并登记上报的,每次加3分;同学财物被盗供应正确线索的,每次加3分;当场发觉敲诈勒索现象准时制止并报有关部门的,每次加5分;发觉同学赌博准时制止并上报有关部门的,每次加3分,准时制止同学酗酒并登记、上报的,每次加2分;同学翻爬围墙宿管员能准时制止并登记、上报的,每人次加2分。 6、同学评议(10分):每学期末,德育处组织宿舍内住宿的部分同学(以寝室长为主)对宿管员管理状况进行打分,最终对同学打出的分数求平均,作为宿管员该项考核得分。 同学评议分占总考核分10分,同学评议平均分=85分

6、的得10分,85同学评议平均分=75分的得8分,75同学评议平均分=65分的得5分,同学评议平均分65分的得2分。 二、检查办法: 由德育处工作人员定期或不定期检查,对第1、2、3、4条每周不少于两次。 三、考核总分计算及其它考核总分计算:考核总分=值班考勤考核分+门卫把关考核分+卫生清扫、保洁考核分+宿舍纪律、秩序维护考核分+检查、登记考核分+学生评议分 宿管员不服从宿管处安排的,每出现一次扣考核总分10分,情节严重的报学校处理。 因宿管员失职造成失火、伤亡等严重事故的,每次出现一次扣工资500元,扣考核总分20分。 宿管员考核得分作为其评优、聘任的主要依据。实行末位淘汰。未尽事宜解释权归政教处。 防护制度 防汛制度 防治制度 防火制度 防疫制度 防雷制度 第 3 页 共 3 页