设备管理制度内容考核办法.docx

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作设备管理制度内容考核办法 设备管理制度内容考核方法之相关制度和职责，第一条:制定设备管理制度目的为进一步加强设备管理,提高设备完好率,坚持“维护、保养、点检、预修”和“预防为主、综合治理”的方针,根据集团创建一流企业的要求,依据XX煤矿选煤部的实际,设. 第一条:制定设备管理制度目的 为进一步加强设备管理,提高设备完好率,坚持“维护、保养、点检、预修”和“预防为主、综合治理”的方针,根据集团创建一流企业的要求,依据XX煤矿选煤部的实际,设备新、人员新、工艺新的特点,引导广阔职工爱岗敬业,有高度的责任心和仆人翁精神,全员参加设备管理,责、利共担,充分熟悉设备完好

2、是完成生产任务的前提,使设备管理制度化、规范化,特制定本方法。其次条:制度适用范围包括选煤部所属的各种机电主体设备,帮助设备。第三条:管理制度内容车间所属设备、备件及相关物品要看管好。1、强化设备的日常点检、维护、保养。2、保设备完好率,要合理、有预见性的支配检修。3、发生设备事故要全力抢修并准时分析处理。4、备品备件要准时方案,并整理相关资料。5、检修作业时,修理、岗位亲密协作,保质量、保进度。6、现场设备要保持清洁,各车间物品摆放要整齐。第四条:制度要求及考核内容要求广阔职工正确处理生产和设备的关系,强化设备的点检和维护保养,削减设备事故的发生,特殊是备用设备必需起到备用作用。杜绝人为因素

3、造成的设备事故。1、记录不清、不完整,每次罚款100-200元。2、因点检不到位,如地脚或连接螺栓松动、缺润滑油、三角带未准时更换、皮带撕裂、发觉隐患未准时通知调度等等,造成设备损坏事故,视情节轻重,罚款1001000元,扣10-50分。3、违章操作,误操作造成设备事故,罚款2001000元,扣20-50分。4、造成重、特大事故,如烧大瓦,同步机进水、进杂物导致损坏,浓缩机压耙子,或影响6、全线停车的其他设备事故,视情节严峻,罚款10005000元,扣600分。5、所辖区域备件及物品丢失,按价赔偿。6、自盗行为,厂内下岗或按建管处有关规定处理。 水电工岗位职责 测量员岗位职责 施工员岗位职责第 2 页 共 2 页