职业卫生监督检查奖惩制度.docx

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作职业卫生监督检查奖惩制度 职业卫生监督检查奖惩制度之相关制度和职责，一、监督检查1、职业卫生监督检查是平安监督检查的重要内容,必需纳入日常管理和平安监督检查过程中。2、由项目经理负责,职业卫生领导小组参与,每季进行一次。3、职业卫生专职管理人员每月一. 一、监督检查 1、职业卫生监督检查是平安监督检查的重要内容,必需纳入日常管理和平安监督检查过程中。 2、由项目经理负责,职业卫生领导小组参与,每季进行一次。 3、职业卫生专职管理人员每月一次。 4、工程劳务队负责人,对本项目范围内,每周检查一次。 5、每次平安健康大检查、动态检查和巡回检查之前,都要根据规章制度

2、、有关标准的规定,仔细做好预备工作,检查内容要包括: 各管理人员和劳务工人执行职业卫生管理制度和职业健康卫生平安责任制状况。 现场总体卫生状况。 现场警示标识、防护设施运行状况。 职业卫生训练培训状况; 劳务工人防护用品使用状况。 劳务工人职业平安卫生操作规程执行状况。 检查施工现场平安环境治理状况。 检查中发觉现场有威逼员工生命健康的作业环境、设施,应马上停止作业,撤出人员。 二、奖惩制度 项目经理、职业健康管理机构(职业健康管理人员)对有关单位、劳务工人违反职业卫生管理有关规定,根据职业卫生奖惩有关规定进行惩罚。 水电工岗位职责 测量员岗位职责 施工员岗位职责 工程部岗位职责 统计员岗位职责 项目负责人职责 第 2 页 共 2 页