安全职业健康培训管理工作程序.docx
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1、本文为Word版本,下载可编辑操作安全职业健康培训管理工作程序 平安职业健康培训管理工作程序之相关制度和职责,1.目的为贯彻“平安第一,预防为主”的方针,提高员工平安意识,遵守平安规章,把握必要的平安爱护技能,有效预防和削减事故的发生,特制订本管理程序;2.适用范围本程序适用于公司全体员工(新. 1. 目的 为贯彻“平安第一,预防为主”的方针,提高员工平安意识,遵守平安规章,把握必要的平安爱护技能,有效预防和削减事故的发生,特制订本管理程序; 2. 适用范围本程序适用于公司全体员工(新入职员工、合同工、派遣工、临时工);外来客商、施工厂商;转岗、顶岗、脱岗人员等; 3. 职责 3.1行政人事部
2、职责 3.1.1行政人事部依据公司安环部制订的年度、月份平安职业健康培训方案及临时性培训方案监督、帮助组织实施;3.1.2 行政人事部负责统计需求部门的参训人员名单并将具体信息发文通告; 3.1.3 行政人事部负责培训课程内容的合理性进行调查,以便对教材改善更新;3.2需求部门职责3.2.1 依据平安生产形势和实际状况,向行政人事部提交平安职业健康培训需求,完善相关记录; 3.2.2 车间、部门级平安职业健康培训由各部门主管完成;特种作业人员或涉危人员平安培训由安环部完成或交由外部机构完成;3.2.3 各需求培训部门依据行政人事部发布的平安职业健康培训通知的要求组织培训事宜,支配参训人员乐观准
3、时参与并遵守课堂纪律; 3.3安环部职责 3.3.1 依据公司进展需要和结合生产形势,制定公司年度培训方案并将培训方案分解至每月实施;3.3.2 帮助行政人事部建立公司齐全的员工入职、转岗、调岗等培训记录档案; 3.3.3 负责外来客商、外协施工厂商进入车间的平安职业健康培训; 3.3.4 依据公司生产特点,组织制定适用于公司的平安职业健康培训教材; 3.3.5 负责公司内特种作业及涉危作业人员的平安职业健康培训;4.内容 4.1入厂平安职业健康培训(一级) 4.1.1 由平安环保部负责新入职员工的一级平安职业健康培训,其内容包括:国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度、公司平安管理制度、公
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