集团公司员工手册-入职指引.docx

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作集团公司员工手册-入职指引 集团公司员工手册-入职指引之相关制度和职责，集团公司员工手册:入职指引报到人力资源部是详细负责办理报道手续的职能部门,报到时您须出示以下有效证件原件并留复印件:1、身份证;2、学历证书、学位证书;3、职称证书、资格证书;4、. 集团公司员工手册:入职指引 报到 人力资源部是详细负责办理报道手续的职能部门,报到时您须出示以下有效证件原件并留复印件:1、身份证;2、学历证书、学位证书;3、职称证书、资格证书;4、婚姻状况证明、方案生育证明、独生子女证明;5、近期体检报告、免冠一寸近照10张。 当个人资料有以下更改或补充时,请您在一个月内

2、到人力资源部出示相关证明的原件并留下复印件,以确保与您有关的各项权益:1、姓名或身份证号码;2、户籍;3、婚姻状况;4、职称、从业资格;5、培训结业或进修毕业。 您在报到时,请按以下程序进行: 工作时间 公司实行每周五天工作制。工作时间为:周一至周五上午8:30-12:30,下午2:00-5:30。 如有紧急事务或临时突发任务,应听从公司的工作支配。 办公及生活支配 1、入职指引 您进入公司后,部门都会指定一名员工作为您的入职指引人。入职指引人除了向您介绍公司、部门的基本状况和您的工作任务外,还会指导您如何领取办公用品,使用办公设备,用餐,搭乘班车等有关工作的详细事务。同时,公司将准时为您支配

3、脱产的入司培训。 2、用餐 公司为您供应肯定的午餐补助。集团公司员工可凭餐卡到公司餐厅就用自助午餐,子公司员工则享受各公司详细的午餐补助规定。3、班车 公司上下班时间都有班车接送员工。假如你需要乘车上下班,可到总办车队询问班车路线,联系是否能商定乘车地点和时间搭乘。 试用与转正 1、社会聘用员工的试用与转正。 你入司后,一般头三个月为试用期。在试用期间你应尽快融入到公司的工作氛围中去,充分展现你的才能。这是你与公司相互了解相互适应的时期。假如在试用期内的任何时候,你认为A公司对你不合适,你可以完全自由地提出辞职。同样地,假如你的工作无法达到要求,公司也会终止对你的试用。试用期满后,你须提出书面申请并填写转正审批表,经所在部门和人力资源部审核,通过主管业务的副总审批后,你就成为公司的正式员工了。在试用期间,假如你表现突出,经过人力资源部考核后,可缩短试用期,提前转正。 2、应届毕业生的见习与转正 应届本科生入司后见习期(试用期)为一年;应届硕士讨论生(考取讨论生前工作经受未满两年的)见习期为半年;有两年以上工作经受的应届硕士讨论生及博士生试用期为三个月。见习期原则上不予缩短,如见习期内有特别贡献,则可适当缩短见习期。 平安责任书 护林员职责 平安员职责 平安制度 平安措施 防汛预案 第 2 页 共 2 页