员工打卡考勤制度范文.docx

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2、.员工不得代人或托付他人打卡,违者以旷工一日处理,假如门岗保安代人打卡,违者作自动离职处理; 5.凡非因工作缘由(下同)超过规定的上班时间一分钟打考勤卡或打卡后没按规定时间到达指定工作岗位,即视为迟到;提前一分钟以上打卡下班,即视为是早退。迟到和早退每次均以非常钟为限,每增加非常钟加算迟到或早退一次; 6.凡超过规定的上班时间三非常钟尚未到工作岗位,或是一个月内累计迟到和早退超过三次(含三次),即视为是旷工一天; 7.员工打重卡、漏打考勤卡、(指实际已在规定时间内工作的),应在24小时内以书面形式说明状况,并由部门经理在工卡及说明上加上看法,经人事部核实后,在月底连同考勤资料一并报人事部,(一个月内累计漏打卡三次含三次,即视为是迟到或早退一次); 8.部门经理(主管)和主任级干部漏打考勤卡或打重卡,须在当日写明缘由 质量掌握 质量体系 实施方案 值班制度 班长职责 酒店保洁员岗位职责 第 2 页 共 2 页