A厨房食品卫生管理制度.docx
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1、本文为Word版本,下载可编辑操作A厨房食品卫生管理制度 A厨房食品卫生管理制度之相关制度和职责,一、卫生管理制度1.本单位法定代表人或负责人是食品卫生平安的第一责任人,对食品卫生平安负全面责任。2.主管厨房负责人及厨师长,对食品卫生负全面管理责任。并担当卫生管理职能。(1)组织从. 一、卫生管理制度 1.本单位法定代表人或负责人是食品卫生平安的第一责任人,对食品卫生平安负全面责任。2.主管厨房负责人及厨师长,对食品卫生负全面管理责任。并担当卫生管理职能。(1)组织从业人员进行卫生法律法规和卫生学问培训。(2)制订食品卫生管理制度及岗位责任制度,并对执行状况进行督促检查。(3)检查食品生产经营
2、过程的卫生状况并记录,对检查中发觉的不符合卫生要求的行为准时制止并提出处理看法。(4)对食品卫生检验工作进行管理。(5)组织从业人员进行健康检查,督促患有有碍食品卫生疾病和病症的人员调离相关岗位。(6)接受和协作卫生监督机构对本单位的食品卫生进行监督检查,并照实供应有关状况。二、从业人员健康检查制度1.食品从业人员应按食品卫生法规定,每年进行一次健康检查,如遇特别状况还应接受临时检查。2.新参与工作或临时参与工作的人员应经健康检查,取得健康合格证明后方可参与工作。3.凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生疾病的,不得从事接触直接入口
3、食品的工作。4.从业人员有发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等有碍食品卫生的应马上脱离工作岗位,待查明缘由、排解有碍食品卫生的病症或治愈后凭有效的医院证明方可重新上岗。三、从业人员卫生学问培训制度1.应按食品卫生法有关规定,每年接受食品卫生法律法规及相关卫生学问的培训学习,经考核合格后方可上岗。2.新进从业人员以及临时工应做到培训后上岗,培训状况应记录在案。3.应定期组织从业人员学习食品卫生法律法规及相关卫生学问,使从业人员了解熟识有关应知应会内容,每次学习要有学习记录。4.应建立从业人员学习培训、考核档案。5.对不参与培训学习或考核不合格者要从严考核直至辞退。四、卫生检查制度1.按各工作岗
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