工程项目安全培训教育制度（5）.docx

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作工程项目安全培训教育制度（5） 工程项目平安培训训练制度（5）之相关制度和职责，工程项目平安培训训练制度(五)一、新工人(包括合同工、外协队伍施工人员、实习代培人员)入场必需进行公司、工程项目和班组三级平安训练,并经考试合格后方准上岗作业。二、公司级和工程. 工程项目平安培训训练制度(五) 一、新工人(包括合同工、外协队伍施工人员、实习代培人员)入场必需进行公司、工程项目和班组三级平安训练,并经考试合格后方准上岗作业。 二、公司级和工程项目级平安培训训练考核由企业和工程项目经理部共同组织,统一命题、阅卷、建档。 三、项目经理对本工程项目平安培训训练工作负领导责

2、任。 四、经三级平安培训训练考试合格转入另一个工程项目的人员、转变工种或调换工作岗位的人员必需进行相应的转场平安培训训练和变换工种平安培训训练。 五、凡从事特种作业的操作人员,必需经过特地的平安技术理论和实际操作培训,经考试合格后,取得特种作业操作证,方可上岗作业,并应对其进行常常性平安培训训练。 六、工程项目消失以下几种状况时,项目技术负责人及平安负责人应提请项目经理准时支配有关部门和人员对施工工人进行平安生产培训训练。 1)因故转变平安操作规程; 2)实施重大和季节性平安技术措施; 3)更新仪器、设备和工具,推广新工艺、新技术; 4)发生因工伤亡事故、机械损坏事故及重大未遂事故; 5)消失其他担心全因素,平安生产环境发生了变化。 七、工程项目经理部可依据自身需要或地方政府有关要求适当开展各种形式的平安培训训练。 平安管理制度 保安管理制度 Qiquha.CoM门卫管理制度 消防管理制度 出差管理制度 工资管理制度 第 2 页 共 2 页