公司培训主管岗位职责范例.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《公司培训主管岗位职责范例.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司培训主管岗位职责范例.docx(1页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
本文为Word版本,下载可编辑操作公司培训主管岗位职责范例 公司培训主管岗位职责范例之相关制度和职责,公司培训主管岗位职责范文6(1)在部长领导下,负责公司人力资源培训与训练工作。(2)负责编写公司人力资源培训训练进展规划,拟订年度工作和预算方案,在领导批准后组织实施。(3)指导各部. 公司培训主管岗位职责范文6 (1)在部长领导下,负责公司人力资源培训与训练工作。 (2)负责编写公司人力资源培训训练进展规划,拟订年度工作和预算方案,在领导批准后组织实施。 (3)指导各部门和下属企业制定多层次的培训训练方案,并帮助其实施。 (4)负责组织公司内的新员工岗位培训、各类学问班、研讨班、讲座等活动,对参与人员进行考核。 (5)负责合理支配培训资源,对公司培训师进行合理分工,并适时聘用外部培训讲师。检查讲师培训质量和教学效果。 (6)组织收集、筛选、编写、翻译、审校各类培训教材和资料。 (7)负责训练仪器设备的保养、修理,以及审查新器材的选型、选购。 (8)支配和管理外派培训员工,审核公司员工业余学习费用报销申请。 (9)负责收集国内外企业培训信息资料,追踪其动态,分析总结现有培训政策效果,提出改进询问看法。 (10)完成人事部长临时交办的其他任务。 门店制度 门诊制度 门诊部制度 阅览室制度 阅览制度 防保科制度 第 1 页 共 1 页
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公司 培训 主管 岗位职责 范例
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内