生产运营副总工作职责与职位要求.docx

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作生产运营副总工作职责与职位要求职位描述： 职务职位等级:直接汇报上级总经理 职位概要： 帮助总经理制定、规划公司的生产进展目标，并制定相应的战略与策略； 负责公司生产工作及其帮助工作，按时、按质、按量的完成生产任务，保证成本、 质量、物流、交期三方面的最优体现。 工作内容： （1）帮助总经理制定公司的进展战略规划和实施公司的年度经营目标和方案； （2）帮助总经理制定公司的生产目标和相应的战略与策略； （3）帮助总经理完善公司生产规划、进展规划，并供应建设性的看法； （4）帮助总经理开展全面生产方案，并监督方案的落实实施状况。 （5）组织制定年度生产运营的工作方

2、案，并分解细化至各基地、并对质保部、生产物流部、精益生产部进行监督、检查实施状况，保证工作方案的顺当完成； （14）乐观完成总经理交办的其他临时性工作任务； 权限： 公司重大决策建议权 对公司生产方案建议权 对各部门工作方案执行状况的检查权 对下属部门工作方案的执行状况的监督权、管理权 对所属部门工作方案的监督实施权 对所属下级成员工作有权支配和调度，并有权对工作表现进行考核、评价 接受过企业管理，生产管理（含5S 现场管理，ISO 质量管理），领导力等培训 阅历： 6 年以上工作阅历，4 年以上管理阅历，在部门经理岗位工作3 年以上 岗位要求： 熟识汽车零部件行业生产管理流程，运作模式及特点

3、，熟识生产现场管理方法与技巧 熟识企业产品生产加工质量与技术标准 通晓成本掌握的方法与手段，成本掌握意识剧烈 良好的目标、方案、预算管理力量，并具备较强的战略实施力量 具有良好的沟通表达力量，具有协调力量和领导力量 具备娴熟操作自动化办公软件的力量和基本的网络学问 工作态度： 高度的敬业精神及高涨的工作激情，工作态度乐观乐观 篇2：酒店集团/总部工程项目副总/总工程师工作职责与职位要求 职位描述： 职责描述： 1、负责项目工程建设的总体掌握、质量、进度、工程造价掌握和技术管理等建设管理工作； 2、参加审定项目的方案设计、初步设计、结构设计和施工图设计，并对设计中存在的技术问题提出修改看法； 3

4、、负责编制项目建设的总体实施方案、年度和分月度的实施方案。下达项目的建设实施方案，并对实施中的项目方案进行统计分析和方案调整等综合管理； 4、深化施工现场，遵照有关施工规范，负责工程技术管理及对工程质量、工程进度和平安的监督。负责监督检查是否按施工图纸要求和工程规范要求进行施工，严格检查工程质量； 5、全面负责质量、平安、文明施工管理，严格工序掌握，组织竣工验收； 6、监督集中招标选购的大宗施工设备材料的质量和供应工作； 7、协调工程技术方面合同各方及项目对外各方的工作关系； 8、负责工程变更和项目造价掌握的管理工作，负责协作项目审计工作； 9、参加各类工程合同款项、工程款、建筑材料（设备）选

5、购款拨付的审核； 10、 负责与工程其他部门做好本专业技术沟通，准时发觉问题，实行措施，定期向公司汇报工程进展状况。 职位要求： 训练背景：本科以上学历 阅历：10年以上房产公司、设计院、施工单位工作阅历，5年以上同等岗位相关工作经受 年龄要求：30-45岁 工作技能: 1、建筑工程、土木工程相关专业本科及以上学历； 2、有五星级酒店、甲级办公楼、高档住宅项目阅历； 3、 10年以上房产公司、设计院、施工单位工作阅历，5年以上同等岗位相关工作经受； 4、 具有良好的领导力量、推断与决策力量、协调沟通力量、方案与执行力量；5、 熟识项目开发运作流程，熟识国家及地方建筑工程专业技术标准与技术规范；

6、 6、 持获得国家一级建筑师、高级工程师等职称； 7、 具备较强的责任心与乐观的工作态度，具有团队合作精神。 篇3：省区域副总/总经理工作职责与职位要求 职位描述： 职责描述： 1、负责乡村污水处理厂运营，确保污水处理达标 2、主持项目公司的全面经营管理工作，规范内部管理； 3、主持项目公司财务管理与成本核算掌握； 4、参加重要项目执行的争论，并获得外部单位（包括集团）必要的协作支持； 5、负责协调项目公司与政府相关部门、银行等机构的关系，处理突发大事及相关的公关联络活动； 6、负责项目公司的管理及内部团队建设，调动下属人员的工作乐观性，指导、督促和考核评定下属成员的工作； 7、完成上级领导交

7、办的其他工作任务。 职位要求： 1、懂水处理运营管理、熟识国家相关环保法规 2、有乡镇污水运营处理阅历者优先 3、具备良好的组织协调力量、团队领导力量、沟通力量、分析推断力量等，具有较强的责任心。 项目地点：荣县、南江 篇4：软床生产副总工作职责与职位要求 职位描述： 一、职位描述： 该职位为新项目第一负责人，为公司核心职位，直接对集团董事长负责。其主要职责为： 1、负责依据公司进展战略，组织制定项目部中长期进展战略及经营目标，并依据内外部环境变化准时调整； 2、负责制定软床项目部各阶段经营管理方案制定并监督实施； 3、组织开展产品研发定位、产品工艺标准规范编制、原材料选购、生产质量把控，等研

8、发生产环节实施及监督工作。 4、组织开展原材料供应商开发、评审、谈判及验收工作，关注原材料供应趋势，把控原材料价格、质量、稳定性等。 5、负责项目部人员配置、选购成本、生产成本等费用的预算与掌握； 6、负责召集项目部办公会议，听取各部门工作汇报，监督检查经营管理的执行状况，并针对工作过程中的问题提出有效的订正措施； 7、负责项目部团队成员的聘任、培训、管理、考核工作，提升员工素养，开发人力资源； 8、负责建立和维护与重要客户、相关部门、机构等的良好对外关系； 9、完成董事长交办的其它工作事项。 二、职位要求： 1、33-45岁，大专及以上学历； 2、10年以上软床生产企业工作阅历（研发或生产出

9、身），5年以上总经理或生产总监阅历； 3、把握弹性材料、包覆面料、骨架材料等原材料性能，了解各大软体厂商原材料使用标准，把握原材料供应渠道； 4、优秀的审美力量、了解主流软体产品风格、结构、颜色搭配等； 5、具备信息收集渠道，把握软体行业进展趋势、市场爆款销售数据； 6、敏锐的洞察力、擅长消费者心理分析，把握不同阶段人群消费需求； 7、精通软床产品研发、生产、工艺等各环节，具备指导各环节工作开展力量； 8、了解现代企业管理、体系建设、品牌建设等学问； 9、具有精彩的管理决策力量、沟通协调力量，持续的学习力量和宽广的学问面，具有较强的独立分析和解决问题的力量； 10、思维活跃，阳光乐观，责任心强，有较强的抗压力量。 三、薪资待遇：50-80W，公司购买社保、供应高管套房、三餐，单休。 . 第 6 页 共 6 页