员工宿舍管理制度范例.docx

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作员工宿舍管理制度范例 员工宿舍管理制度范例之相关制度和职责，公司的员工宿舍是公司员工休息的重要场所,对于员工宿舍卫生,设施等方面的管理肯定要有严格的管理制度。以下整理了员工宿舍管理制度范本,可供参考。为了加强本司员工宿舍平安管理,确保. 公司的员工宿舍是公司员工休息的重要场所,对于员工宿舍卫生,设施等方面的管理肯定要有严格的管理制度。以下整理了（员工宿舍管理制度）范本,可供参考。 为了加强本司员工宿舍（平安管理）,确保公司财产及员工财产的平安,给员工制造一个宁静、干净、卫生、舒适的生活环境,特制定本条例: 1、公司为员工供应宿舍,由人事部统一规划宿舍设施,员工

2、本人有权选择是否住宿厂舍;凡是住宿厂舍的员工,必需遵守员工宿舍管理条例之规定,若有违反者,人事部视状况赐予惩罚或取消其住宿资格。 2、住厂舍员工,必需听从宿舍保安支配,未经批准,任何人不得私自调换房间或床位;严禁乱住、混住,若有违者,赐予罚款50元。 3、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍;法定假日若有本厂员工亲属需留宿者,必需填写书面申请,经人事部经理或工场长批准后,方可留宿,否则,一律不得留宿。若有违反者,赐予罚款50元。 4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等,若有违反者,赐予罚款100元,后果严峻者送交公安机关处理。 5、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博,凡

3、被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者,赐予无经济补偿解雇;无理取闹者,送交公安机关处理。 6、未经公司领导同意,任何人不得私自进入异性房间,若有违反者,赐予罚款100元。(因工作缘由或保安检查宿舍除外) 7、爱惜宿舍各类公用设施,保障设施的完好,对人为因素损坏公用设施的,将严惩违纪人,并责令赔偿公司经济损失;针对个别房间不能举报肇事人的,由其房间员工均分担当赔偿金。 8、各房间员工必需将垃圾放入指定的垃圾桶内,不得乱扔、乱放,若有违反者,赐予罚款30元。 9、为保障员工的平安,避开非本厂人员进入宿舍,请员工出入宿舍大门时,自觉出示厂证,协作当值保安人员的检查;针对不自觉出示厂证或不接受当值保安

4、人员检查的,赐予罚款50元。 10、宿舍当值保安员应加强宿舍检查及管理,杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿厂舍,凡因当值保安员值班不严,造成留宿厂舍者,赐予当值保安员从重处理。 11、住宿厂舍的员工,必需在晚上24:00时之前返回厂舍,超过24:00时未返回宿舍者,宿舍当值保安员有权拒绝公进入宿舍;针对无理取闹者,上报人事部从重处理。(工作缘由除外) 12、住宿厂舍的员工,每人每月用水为5方,用电为2度,超过部分由同宿舍人员均分担当。(每月底以保安人员抄表数计算) 13、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐,若有违反者,赐予罚款50元。 14、晚上24:00时,全部宿舍必需关灯休息,若有违反者,赐予罚款;因工作需要开灯时,离开后肯定要将灯关掉,以免打搅他人休息。 15、要求全体员工必需仔细遵守员工宿舍管理条例,携手共创文明宿舍。 16、此规定自颁布之日起正施实施。 工作目标 职责分工 丧假规定 年假规定 请假制度 奖金制度 第 3 页 共 3 页