生产计划经理（PMC经理）工作职责与职位要求.docx

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作生产计划经理（PMC经理）工作职责与职位要求职位描述： 工作职责： 1、主要负责订单从方案排产、任务单技术审核、进度追踪、成品仓储、物流配送整体流程的主导和协调； 2、依据生产需要，开发改进ERP订单管理系统操作项目课程及生产流程项目课程，达到进销存掌握，准时完成交货目标。 3、供应链管理，对供应商进行评估把控，进行监督生产合作回货，并最大限度的节省成本 4、对培训进展和目标管理提出可行性建议和措施，不断完善和提升培训及考核工作。 职位要求： 1、30-40岁，全日制本科及以上学历，供应链管理、仓储物流等相关专业； 2、5年以上生产方案、物料掌握、物流等岗位管

2、理阅历，熟识物控管理、选购管理、仓库管理及各类生产基本工艺流程； 3、能合理运作整合各类资源，组织、实施、完成重大生产项目，统筹制定并审核部门的生产排单方案； 4、擅长分析总结，具有较强的规律思索力量，原则性强。 篇2：设备经理（成都）工作职责与职位要求 职位描述： 1、负责成都基地设备日常运营管理； 2、建立与维护集团设备管理体系、监督体系和设备选购管理体系； 3、推动集团TPM等精益生产； 4、优化、完善集团设备管理人员考核系统。 职位要求： 1、28-40岁，统招本科及以上学历，机械制造、机电一体化等相关理工科专业； 2、8年以上大型制造型企业设备设计、制造和管理等阅历，3年以上同岗位管

3、理阅历； 3、具有先进的设备修理、维护管理理念，熟识集团化设备管理运营； 4、具有开拓性思维，优秀的组织沟通力量，良好的抗压力量。 篇3：方案部副经理工作职责与职位要求 职位描述： 职位要求： 1.大专及以上学历，有五年及以上大中型制造业PMC工作阅历； 2.具有丰富的生产方案，物料管理工作阅历，精通供应链管理的各个模块； 3.能够较精确地猜测将来的变化趋势，并依据自己的推断做出精确、具体的方案； 4.有极强的协调、组织力量及学习力量。 工作内容： 1.依据订单需求，组织编排物料请购方案和主生产方案排配，并确保生产方案能够实施和完成； 2.带领PMC团队，掌握原料状况及库存，提升库存周转，降低

4、原料/半成品/成品库存； 3.统筹协调工程/品质/生产/选购/仓库/销售等部门，解决生产特别。 篇4：厂长/生产经理/车间主任工作职责与职位要求 职位描述： 工作职责： 1.组织下属并指导其完成企业生产方案，实现企业生产目标。 2.规划并完成组织生产目标。 3.协调生产管理团队的工作。 4.与研发部门亲密合作开发新产品，革新技术和工艺流程以及改进产品质量。 5.制订与实施库存方案和生产成本掌握方案。 6.依据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤，安排工作任务。 7.主持部门员工的任用、培训和考核等各项工作。 岗位要求： 1具有大专以上文化程度和生产管理专业学问； 2喜爱公司，有较强的综合协调力量和组织管理力量； 3虚心学习，乐观进取，有较强的工作责任感和事业心； 4熟识本公司产品工艺流程，了解和把握生产管理基本内容。 . 第 3 页 共 3 页